Folhas De Pagamento Semanal E Calculos Inss E Ir

quatro ( 4 ) partes: Gestão de pessoas como departamento pessoal: As atividades de DP eram executadas por contadores ( atualmente em algumas micros e pequenas empresas ainda é realizada ) que apenas limitavam-se em admissão , demissão e a folha de pagamento era conhecida apenas como catadores de pessoas, predominava as leis do empregador , submetendo o trabalhador a condições de trabalho desumano para maior rendimento. Ao mecanizar o trabalhador ganhou todo o mérito de indicar o…

a serem preenchidos pela empresa.......................................................12 4.2 Obrigações na admissão............................................................................................17 CAPÍTULO V - PRINCIPAIS CALCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO...............26 5.1 Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário............................26 5.2 Proventos..........................................................................................................

ROTINA – FOLHA DE PAGAMENTO  O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento.  A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a…

.......................................................................9 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos ver sobre as rotinas trabalhistas e contabilização de das empresas, no nosso caso de uma prestadora de serviços, vamos ver sobre a folha de pagamentos, as diferenças individuais e as lideranças, processo contábil , juros compostos e a analise mercadológica regional, ou seja tudo que importante para o sucesso de um empresa. ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO A…

SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 INSS E IRRF. 4 2.3 FALTAS e RSR 6 2.4 CONTRATO DE EXPERIENCIA 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA. 8 4 PROCESSO CONTÁBIL 9 5 JUROS COMPOSTOS. 10 5.1 TAXAS DE JURO NOMINAL. 10 5.2 TAXA DE JURO EFETIVA. 10 5.3 TAXA DE JUROS PROPORCIONAIS 11 5.4 TAXA DE JUROS EQUIVALENTES 11 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 12 6.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO 12 7 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14…

a prestar ao EMPREGADOR serviços de TECNÓLOGO EM MANUTENÇÃO DE INFORMATICA mediante salário mensal de R$ 4.300,00 (oito mil reais), pago até o 50% no décimo quinto dia de cada mês e 50% no último dia útil de cada mês, sendo descontado em recibo INSS e IR. CLÁUSULA II – O EMPREGADO cumprirá jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias, das 14:12 às 23:00h, com intervalo de uma hora para descanso e refeições; aos sábados, cumprirá horário das 13:00h às 17:00h.…

2. Contrato de trabalho. 6 2.1. Contrato por prazo indeterminado. 6 2.2. Contrato por prazo determinado. 6 2.3. Contrato de experiência 6 3. Folha de Pagamento 7 4. O profissional de Departamento Pessoal na evolução histórica do Recursos Humanos e seu perfil atual 8 5. Demissão .................................................................................

a prestar ao EMPREGADOR serviços de TECNÓLOGO EM MANUTENÇÃO DE INFORMATICA mediante salário mensal de R$ 4.300,00 (oito mil reais), pago até o 50% no décimo quinto dia de cada mês e 50% no último dia útil de cada mês, sendo descontado em recibo INSS e IR. CLÁUSULA II – O EMPREGADO cumprirá jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias, das 14:12 às 23:00h, com intervalo de uma hora para descanso e refeições; aos sábados, cumprirá horário das 13:00h às 17:00h.…

a prestar ao EMPREGADOR serviços de TECNÓLOGO EM MANUTENÇÃO DE INFORMATICA mediante salário mensal de R$ 4.300,00 (oito mil reais), pago até o 50% no décimo quinto dia de cada mês e 50% no último dia útil de cada mês, sendo descontado em recibo INSS e IR. CLÁUSULA II – O EMPREGADO cumprirá jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias, das 14:12 às 23:00h, com intervalo de uma hora para descanso e refeições; aos sábados, cumprirá horário das 13:00h às 17:00h.…

Empregado Admissão Registro do Empregado Documentos a serem preenchidos pela empresa Obrigações na Admissão Principais Cálculos da Folha Proventos Cálculo do Salário Horas Extras Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Salário Família Descontos Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas Contribuição Sindical Vale Transporte Tabela de Incidências INSS IRRF (Imposto de Renda) Férias Individuais / Proporcionais 13º Salário Rescisão Obrigações do…