Folhas De Pagamento Semanal E Calculos Inss E Ir

auxílio-creche e pré-escola; seguro contra acidentes de trabalho e indenização em caso de despedida sem justa causa. Hoje, o empregado tem direito a pelo menos um salário mínimo ao mês; integração à Previdência Social (por meio do recolhimento do INSS); um dia de repouso remunerado (folga) por semana, preferencialmente aos domingos; férias anuais remuneradas; 13ª salário; aposentadoria; irredutibilidade dos salários (eles não podem ter o salário reduzido, a não ser que isso seja…

recrutamento e seleção (garantindo a admissão de bons profissionais) procurar manter os bons funcionários na empresa (motivando-os com recompensas financeiras ou não), cumprir normas de higiene e segurança do trabalho, além de administrar documentos e cálculos referentes aos funcionários. O profissional de RH deve manter a qualidade, organização, criatividade e recursos do departamento, para resolver o que lhe for solicitado, conforme necessidade da empresa ou do colaborador. Para…

PRINCIPAIS CALCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um (1) mês, devendo ser efetuado, o mais tardar, em até o 5º dia útil do mês subsequente (art.459, da CLT). Mensalista Denomina – se empregado mensalista aquele que tem o salário fixado por mês e cujo salário mensal está integrado à remuneração dos dias de trabalho e os dias de Descanso Semanal Remunerado- DSR (9 Art. 7°, § 2°, da…

conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à contabilidade intermediária, como por exemplo, despesas, custos, folhas de pagamentos, regime de caixa, livro razão, entre outros. Constam algumas das maiores fraudes que repercutiram na mídia e possível diagnóstico de fraude apresentada em demonstrativos. Todos os direitos e deveres dos cálculos trabalhistas –CLT, tais como, insalubridade, vale transporte, hora extra, periculosidade, salário família, imposto de…

e com duração prevista para........dias. CLÁUSULA QUARTA - Da jornada de trabalho: A Jornada de Trabalho do Empregado será de (......) horas diárias, de segunda à sexta feira, perfazendo um total de (......) horas semanais. Na hipótese de serem necessários serviços extraordinários, serão pagos ao Empregado às horas respectivas e os adicionais que a Lei contemplar. CLÁUSULA QUINTA - Do Salário O Empregador…

Bacharelado em Ciências Contábeis Guia de Estudos – Aula 1 Assunto trabalhados: Conceito de Empregador, Empregado, Contrato de Trabalho, Jornada, Salários e Remuneração e Descanso semanal remunerado MATERIAL PARA ESTUDO 01 1.Introdução Vivemos, em num país que apresenta uma total instabilidade jurídica, além de um descontrole dos mandos dos governos. O setor contábil tem sofrido com diversas mudanças que estão ocorrendo desde 2007, com a convergência das Normas de Contabilidade, bem…

, são necessarias mudanças como confecção de folha de ponto, uniforme , local ondo o mesmo ira exercer a função destinada, treinamento para a tal ; além de inteira-lo em seu meio de trabalho com senhas , cracha, apresentação aos colegas de trabalho da empresa.Onde sera envolvida a área de Recursos Humanos, para que a vaga de trabalho seja devidamente preenchida. Por meio do contrato, uma pessoa física (o empregado) se obriga, mediante o pagamento de uma contraprestação (o salário), a prestar

consistirá na importância correspondente à remuneração de 1 (um) dia de trabalho, para os empregados, qualquer que seja a forma da referida remuneração. Neste contexto, considera-se 1 (um) dia de trabalho: a) a 1 (uma) jornada normal de trabalho, se o pagamento ao empregado for feito por unidade de tempo; b) a 1/30 (um trinta avos) da quantia percebida no mês anterior, se a remuneração for paga por tarefa, empreitada ou comissão. Quando o salário for pago em utilidades, ou nos casos…

1.2 Desconto de INSS e IRRF dos Empregados................................................... 04 2.1.3 Faltas............................................................................................................... 04 2.1.4 Horas Extras.................................................................................................... 05 2.1.5 Pagamento e Desconto do RSR...................................................................... 05 2.1.6 Encargos Sociais – INSS Parte…

Administrao de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescises............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologao........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas…