Folhas De Pagamento Semanal E Calculos Inss E Ir

TABELAS TRABALHISTAS Na tabela abaixo consta os principais eventos utilizados em uma folha de pagamento com as respectivas incidências FGTS, INSS, IR. EVENTOS INCIDENCIAS VENCIMENTOS INSS FGTS IR Abono pecuniário de férias Não Não Não Adicional de insalubridade Sim Sim Sim Adicional de periculosidade Sim Sim Sim Adicional noturno Sim Sim Sim Aviso prévio indenizado Sim Não Sim Aviso prévio trabalhado Sim Sim Sim Comissões Sim Sim Sim

consultor desses profissionais, orientando-os quanto aos direitos e deveres trabalhistas. As principais atividades desenvolvidas pelo setor de Administração de Pessoal de uma empresa são: - Admissão de empregados; - Jornada de Trabalho; - Pagamentos; - Encargos Sociais; - Férias; - Desligamento; - Arquivamento de documentos; As atividades desenvolvidas pelo setor de Administração de pessoal estão inseridas na área de Recursos Humanos, que abrange: -…

PRINCIPAIS DESCONTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO Academicos . . . Prof. ..................... Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB-0000) – Seminário da Prática I 05/07/2014 RESUMO Este trabalho de pesquisa tem como objetivo identificar os principais descontos da folha de pagamento conforme a legislação em vigor. Os procedimentos metodológicos adotados foram: pesquisas bibliográficas, referenciadas em premissas de obras já publicadas, ou…

Apresentação dos Cálculos Calcular: 2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. Nota: Nesse exercício iremos descrever a forma de calcular e abaixo ilustraremos nos quadros e respectivos cálculos nas laterais, seguem: • Hora Extra: encontramos primeiramente o valor da hora normal, neste caso…

COMPENSAÇÃO DE HORAS 10.5 - REPOUSO SEMANAL 10.6 - INTERVALOS PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO ___________________________________________________________________________________________ www.paulodantas.com.br 2 Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br 10.7 - TRABALHO NOTURNO 10.8 - HORAS EXTRAS 11 - SALÁRIOS 11.1 - SALÁRIO MÍNIMO 11.2 - FORMA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS 11.2.1 - Salário Mensal 11.2.2 - Salário Quinzenal 11.2.3 - Salário Semanal 11.2.4 - Salário Comissão …

................................................... FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................. Constituição da Empresa......................................................... ................ Folha de Pagamento................................................................................. Salário...................................................................... ................................... Remuneração Variável.......................

estratégica dos Recursos Humanos. Os fundamentais pontos para a evolução do departamento de pessoal em RH estratégico foram: Gestão de Pessoas como Departamento de Pessoal. As atividades eram executadas por um contador, resumindo-se á admissão, pagamento e demissão. Não existiam leis e com isso prevalecia o poder do empregador, o trabalho fez com que tivesse à importância de indicar o caminho do desenvolvimento à área de Recursos Humanos. Gestão de Pessoas como do Comportamento Humano.…

COMPENSAÇÃO DE HORAS 10.5 - REPOUSO SEMANAL 10.6 - INTERVALOS PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO ___________________________________________________________________________________________ www.paulodantas.com.br 2 Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br 10.7 - TRABALHO NOTURNO 10.8 - HORAS EXTRAS 11 - SALÁRIOS 11.1 - SALÁRIO MÍNIMO 11.2 - FORMA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS 11.2.1 - Salário Mensal 11.2.2 - Salário Quinzenal 11.2.3 - Salário Semanal 11.2.4 - Salário Comissão …

COMPENSAÇÃO DE HORAS 10.5 - REPOUSO SEMANAL 10.6 - INTERVALOS PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO ___________________________________________________________________________________________ www.paulodantas.com.br 2 Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br 10.7 - TRABALHO NOTURNO 10.8 - HORAS EXTRAS 11 - SALÁRIOS 11.1 - SALÁRIO MÍNIMO 11.2 - FORMA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS 11.2.1 - Salário Mensal 11.2.2 - Salário Quinzenal 11.2.3 - Salário Semanal 11.2.4 - Salário Comissão …

avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios. Produção Acadêmica     Elaboração de contrato de trabalho. Elaboração de relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 a 3. Apresentação dos cálculos (Horas trabalhadas, Férias, 13º Salário e Rescisão de Contrato), nas Etapas 2 a 4. Elaboração de um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal, na Etapa 4. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão…