ATPS Tecnicas de Administração de Pessoal

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal
Prof. Ma. Rosimeire Freitas
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Cristiane Ap. Fernandes Aguiar – RA6949474239 – Tecnologia em Recursos Humanos
Marlon Antônio Camargos – RA 6396241131 – Tecnologia em Recursos Humanos
Pedro Augusto de Faria – RA 1299513521 – Tecnologia em Recursos Humanos
Belo Horizonte/MG
2014
SUMÁRIO
1. Introdução........................................................................................................3
2. Admissão.........................................................................................................4
3. Tabelas de Cálculo........................................................................................10
4. Cálculo de Férias e 13º Salário.....................................................................15
5. Folha de Pagamento......................................................................................20
6. Rescisão........................................................................................................23
7. Homologação.................................................................................................29
8. Conclusão......................................................................................................30
9. Referências Bibliográficas.............................................................................31
INTRODUÇÃOMuitas vezes, quando iniciamos um novo trabalho em uma empresa, não fazemos ideia de qual seja a nossa trajetória e o papel desempenhado por outros colaboradores para que estejamos satisfeitos com a empresa.
Grande parte deste trabalho é realizado pelo RH ou Recursos Humanos, que é responsável pela contratação, desde o início.
É o profissional de RH que conhece o perfil de uma vaga, ou seja, as competências, conhecimentos e capacidades necessárias que um