Exercicio Resolvido Organograma

Administração de Recursos Humanos Profa. Ana Graziele Administração da Remuneração Parte 2 – Cargos e Salários Administração de Recursos Humanos Profa. Ana Graziele RETOMANDO A AULA PASSADA: EXERCÍCIO Organize os cargos abaixo dentro de um organograma. Depois escolha um deles e elabore uma descrição de cargos. EMPRESA: LOJA DE ROUPAS, ESTILO RIACHUELO/MARISA Caixa, auxiliar de limpeza, gerente de vendas, gerente administrativo, analista financeiro, contador,…

gerais: Este exemplo tem como objetivo orientar os alunos com relação aos exercícios contidos no final da apresentação 03. Cada questão será acompanhada de uma breve explicação sobre sua resolução. Para resolução do exercício, será usada uma empresa fictícia. Empresa: Panificadora JF Ramo de atuação: produção e comercialização de pães, doces e salgados. Devido ao seu caráter de exemplo, a resolução do exercício é sucinta e não pretende discutir os aspectos da administração em…

sempre desenvolver as melhores soluções. O intuito de ser uma empresa bem organizada e administrada é sempre estar entre as primeiras no seu segmento de mercado. (Santos, Julio Cesar,2013) Quais são as habilidades e competências necessárias para o exercício da profissão de um administrador? Além das habilidades técnicas, humanas e conceituais, que estão relacionadas com osaber fazer e a prática, relações com as pessoas e suas ações e atitudes, e a compreensão e estruturação do…

Fluxograma……………………………………....4.1 6-ORGANOGRAMA.....................................................................5 7-Requisitos de organograma........................................................5.1 8-ORGANOGRAMA ESTRUTURA VERTICAL.....................5.2 9-ORGANOGRAMA ESTRUTURA HORINZONTAL............5.3 10-ORGANOGRAMAS CIRCULAR OU RAICAL...................5.4 11-ORGANOGRAMAS…

interessado e demonstrado confiança em nosso trabalho, então estamos aprimorando os nossos serviços para melhor atendê-los 8. Existe um organograma da empresa bem definido? Sim. 9. Qual o tipo (estilo) de liderança adotada? A liderança democrática, solicitamos a opinião de todos e assim procuramos o consenso. 12- Como são resolvidos os possíveis conflitos surgidos entre lideres e empregados? Para a solução de possíveis conflitos entre…

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL TÉCNICO EM LOGÍSTICA Prof. Jonathan de Mattos PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E EMPREENDEDORISMO CADERNO DE EXERCÍCIOS 1. Exercícios: Fundamentos da Administração 1 – Defina o que é uma “Organização”. 2 – Defina o que é “Administração”. 3 – Considere a coluna 1 e preencha com a letra correspondente a coluna 2 e depois responda a alternativa correta. Coluna 1 Eficiência Eficácia Coluna 2 Preocupa-se com os meios Foco na obtenção de resultados Busca o…

Características dos empreendedores de sucesso e, em seguida, desenvolva individualmente o exercício de Auto avaliação de seu perfil empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know-how), para promover uma reflexão sobre o que é ser empreendedor. Discuta com seu grupo sobre a aprendizagem desses temas, enfatizando a diferença entre o administrador e o empreendedor, assim como dos resultados que cada integrante do grupo encontrou do exercício de auto avaliação. Etapa 2 Passo 1 1. Analisar…

serem alcançadas. Ter visão empresarial é saber aonde quer chegar, ter visão para o futuro, pois já estabelecemos metas à empresa com isso a onde eu pretendo ser o maior distribuidor de cosméticos na região. 7 - Existe um organograma da empresa bem definido? O organograma da empresa não é conhecido de forma correta, pois no momento da contratação, o contratado sabe que os contratantes são os chefes e após ele o gerente comercial, mas após isso não fica clara a colocação de cada…

IMPORTÂNIA DO ORGANOGRAMA O objetivo do organograma é ilustrar, de forma clara, cada departamento da empresa e seus colaboradores em questão, com intuito de esclarecer dúvidas de clientes, parceiros e fornecedores. Um dos pontos positivos é garantir a agilidade da percepção das áreas de negócios, ou seja, entender quem é o responsável e quais departamentos podem crescer e para onde os colaboradores podem almejar uma evolução. Pensando nesses fatores estabelecemos o seguinte organograma: …

Universitário Estácio do Ceará /FIC 1 OBJETIVOS - Oferecer ao aluno a oportunidade de desenvolver experiências práticas na área de Administração, tendo como base os conhecimentos teóricos vistos em sala de aula, a fim de prepará-lo para o exercício da profissão. - Incentivar o pensamento crítico de casos e situações reais das empresas, utilizando técnicas e ferramentas adquiridas nas disciplinas dos cursos. - Propiciar ao aluno a oportunidade de propor melhorias nos processos…