Estudo De Caso Treinamento E Desenvolvimento

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAISO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. Nome: Amanda Oliveira RA: B035GE2 Nome: Carina R. dos Santos RA: B035BD8 Nome: Fabiana Lopes Vieira RA: A9757J-6 Nome: Glaucia Ap G. Canin RA: B02BDA4 Nome: Juliana Sampaio Araujo RA: A94320-0…

ESTUDO DE CASO QUADDRO TREINAMENTOS Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA Gestão de Negócios Consórcio Pinheiros T4, como requisito obrigatório para obtenção do certificado de conclusão do curso, sob a orientação da Prof.ª Suzana Wayand Dias SÃO PAULO Janeiro 2013 RESUMO Estudo de caso da empresa de empresa Quaddro Treinamentos que ministra cursos

Universidade de Brasília Centro de Excelência em Turismo UMA VISÃO DA MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO A PARTIR DO ESTUDO DE CASO DA EMPRESA X DO RAMO DE ALIMENTOS E BEBIDAS NO DISTRITO FEDERAL. Fernanda Vieira Curvello Dra. Deis Siqueira. Monografia apresentada ao Centro de Excelência Universidade em de Turismo Brasília da como requisito parcial para obtenção do certificado de Especialista Gestão da Hospitalidade. Brasília, DF, Janeiro 2004. em

de cooperação técnica com as metodologias e os procedimentos utilizados pelas principais agências de cooperação. Espera, assim, contribuir efetivamente para o aprimoramento das ações implementadas nessa área, de fundamental importância para o desenvolvimento sócio-econômico e o relacionamento internacional do país. -7- -8- INTRODUÇÃO Um dos instrumentos mais importantes de esclarecimento do escopo do trabalho para cuja implementação se solicita a cooperação técnica é o…

gestão do programa de treinamento da organização. b) A possibilidade da adoção de práticas que melhorem seu desempenho, colocando-as em condições de enfrentar concorrentes. c) A conectividade do treinamento com objetivos estratégicos da empresa e seus talentos, para que aumente a competitividade e os resultados da empresa. Agrupe essas informações num relatório e entregue para o professor da disciplina. Os resultados apontaram satisfação dos colaboradores com os treinamentos…

aperfeiçoamento e treinamento de pessoal é o principal desafio de Recursos Humanos (RH). Sob o ponto de vista de Rocha (1998), a identificação correta das necessidades de treinamento e desenvolvimento é crucial para que os objetivos sejam alcançados com êxito. Muitos executivos utilizam esta ação como estratégia de motivação e, no entanto, sabe-se que influenciam no desempenho pessoal outros aspectos tais como a falta de feedback e, às vezes, a vontade do próprio colaborador. Em outros…

importância da educação corporativa na organização, qual a intensidade da importância da aplicação do Treinamento e Desenvolvimento (T&D), na empresa GTA Transportes. Contudo, no decorrer deste projeto pesquisas foram desenvolvidas para que possamos entender melhor a origem, o desenvolvimento e o conceito, e qual sua relevância, e por fim a busca pelas respostas. Sabemos que o Treinamento é primordial para os que os seus colaboradores possam exercer suas funções de modo…

ESTUDO DE CASO Porto Alegre Junho 2012 COOKING – NEGÓCIOS COM SABOR – ESTUDO DE CASO 1.1 – Descreva e justifique, considerando o descrito no Estudo de Caso e com base na literatura recomendada e materiais disponibilizados durante o curso, quais deverão ser os subsistemas da Gestão de Pessoas, descrevendo, para cada subsistema, suas características e atividades a serem feitas, dentro das necessidades do negócio pela empresa 1.1.1) Recrutamento e…

Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai - IDEAU ISSN 1809-6212 Vol.4 - n.8 - Janeiro - Junho 2009 Semestral Artigo: ESTRUTURAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS DE RECURSOS HUMANOS: CASO DA MADEIREIRA BERNARDON LTDA Autores: Danieli Gysi1 Juliana Diuli Pienhak2 Juliano João Folle3 Vanessa Rissi4 1 Bacharel em Administração de Empresas – Habilitação em Recursos Humanos – IDEAU, Getúlio Vargas, RS. danieligysi@hotmail.com Pós-graduanda MBA Executivo- IDEAU,…

SOUSA RAQUEL ROSA DE OLIVEIRA THIAGO LEITE RIBEIRO BODINI TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PARA A ESTRUTURAÇÃO ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA SÃO PAULO 2013 ANGÉLICA HADISH MIGUEL VILA DANIEL GUIMARÃES KLOTZ LUCIANA VAUNA DE SOUSA RAQUEL ROSA DE OLIVEIRA THIAGO LEITE RIBEIRO BODINI TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PARA A ESTRUTURAÇÃO ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA Trabalho de Conclusão de…