Estudo Das Relações Interpessoais E Intergrupais

PSICOPATOÇOGIA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO Angela Maria Benedet A OT E SEUS DESDOBRAMENTOS Os estudos em Saúde mental no Trabalho (SMT) tem encontrado na Organização do trabalho (OT) a fonte preponderante dos agravos psíquicos relacionados com o trabalho.  Preponderante: Relações de Poder, Cobrança, Metas, Tarefas  A OT E AS DECISÕES EMPRESARIAS 1.Imagens da Organização • Sistema fechado • Sistema orgânico 2.Concepção dominante na organização a respeito do empregado. Como em uma máquina ,

desenvolvimento (intelectual e afetivo e físico ou motor) do ser humano. Quando não se vive em sociedade... • Existe um comportamento relacional perturbado. • As perturbações causadas pela solidão têm um termo técnico caracterizada pela nostalgia das relações sociais. • Nunca se consegue abstrair dos outros, somos sempre solidários para com a humanidade. • Apesar de necessitarmos de outrem esforçamo-nos por nos distinguir dela. • Conceito de identidade pessoal. Consiste numa procura…

................................................................07 2.5.1 CONFLITO INTRAPESSOAL...........................................................................07 2.5.2 CONFLITO INTERPESSOAL..........................................................................07 2.5.3 CONFLITO INTERGRUPAL............................................................................07 2.5.4 CONFLITO INTERORGANIZACIONAL...........................................................07 2.6 O…

O indivíduo na organização: Características do comportamento individual nas organizações - biográficas, personalidade, valores e atitudes e habilidades; Percepção, motivação e satisfação com o trabalho. Atitudes e valores; Relacionamento interpessoal, Processos de interação e comunicação em grupo Criatividade. UNIDADE 3 - O comportamento dos grupos nas organizações: O gerenciamento de pessoas - dinâmica do comportamento de grupo; Definição e classificação dos grupos;…

possível. Teoria estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se…

A psicologia industrial Desenvolvida por Hugo Munsterberg (1863-1916). Considerou Taylor o brilhante originador da administração científica, mas sentiu que seus estudos necessitavam de uma base mais ampla para provar a durabilidade de seu valor. Três pontos principais: •1: o melhor homem possível. •2: o melhor trabalho possível. •3: o melhor resultado possível. A psicologia industrial Apoiava-se em dois principais aspectos: •1: análise e adaptação do trabalhador ao trabalho.…

Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Henry Nonaka, Joenice Leandro Diniz e Ulysses Januzzi. Barra do Garças 2012 INTRODUÇÃO O estudo apresentado objetiva a produção de um texto sobre a Gestão de Pessoas nas Organizações dentro de Contexto Econômico Atual, abordando itens sobre a Teoria da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica…

Trabalhistas e Contabilização Contagem 2012 Aluno: Aline Conceição Silva Carvalho Aline Márcia Diniz Vaneusa Vieira de Jesus Rotinas Trabalhistas e Contabilização O trabalho interdisciplinar que se segue tem como objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento como descrição dos proventos e descontos sob âmbito legal e contábil. Professores Segundo Semestre de 2012: Vânia de Almeida Silva Machado – Prática trabalhista José Manoel da Costa – Contabilidade…

Faculdade Cearense Disciplina: Psicologia Organizacional Prof. Mônica Gurgel Conceituação e contextualização da psicologia como ciência. O que é Psicologia? De acordo com a origem grega da palavra, Psicologia significa o estudo ou discurso (logos) a cerca da alma ou do espírito (psique). A breve história da Psicologia mostra que este significado foi alterado no decorrer do tempo e que, hoje, é uma tarefa difícil formular um conceito razoavelmente amplo para abranger todos os campos de

ESO Curso de Administração Alexander Capucho Farias Teoria Geral da Administração – A Escola das Relações Humanas MANAUS - AM 2014 TGA - Cap. 08 - A Escola das Relações Humanas Questões para Revisão 1. Quais são as três influências históricas que servem de base para o movimento das relações humanas? A Escola das Relações Humanas, como mais comumente é conhecido o movimento, foi construída com base na Teoria Clássica: na enfase colocada