Medidores de Desempenho

desenvolvimento da pesquisa. “Eu faço tinir meu brado bárbaro sobre os telhados do mundo.” Walt Whitman RODRIGUES, C. L. Eficácia global dos equipamentos. Trabalho de Graduação (Monografia). Centro Estadual de Educação Tecnológica “Paula Souza”. Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga. 53 p. 2012. RESUMO Este trabalho se propõe a demonstrar as informações em que se deve basear para a gestão otimizada dos recursos internos a empresas visando a redução de gastos e a melhoria dos processos produtivos. A busca destes conhecimentos pode ser dividida em duas praticas: uma delas agregando conhecimento e a outra experiência pratica. A primeira a ser apresentada neste trabalho é o referencial teórico, para apresentar a pesquisa de campo feita para o desenvolvimento do estudo de caso para o entendimento das atividades desempenhadas. O resultado obtido no desenvolvimento deste estudo é uma estrutura composta dos conceitos baseados na teoria das restrições, medidores de desempenho e da eficácia global dos equipamentos, os quais se alinham a gestão da organização também baseado nas experiências praticas do estudo de caso que agrega resultados reais das aplicações destes conceitos. Quando o assunto tratado é teoria das restrições é feito todo um trabalho de um estudo teórico para se relacionar com a gestão. O tema seguinte a ser discutido aborda as teorias e conceitos que envolvem medidores de desempenho, assim como no capítulo da teoria das restrições termina com uma…

AvAliAção MulticriteriAl de deseMpenho: uM estudo de cAso nA indústriA de trAnsporte coletivo de pAssAgeiros Miguel Afonso Sellitto Miriam Borchardt Giancarlo Medeiros Pereira programa de pós-graduação em engenharia de produção e sistemas, universidade do vale do rio dos sinos – unisinos, Av. unisinos 950, 93022-000, são leopoldo, rs, e-mails: sellitto@unisinos.br, miriamb@unisinos.br, gian@unisinos.br v.13, n.2, p.339-352, mai.-ago. 2006 recebido em 26/11/2004 Aceito em 14/6/2006…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MODELO DE SISTEMA BALANCEADO DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL. Gustavo Rafael da Silva Lajeado, Outubro de 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MODELO DE SISTEMA BALANCEADO DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL. Gustavo Rafael da Silva | |Projeto de pesquisa…

SI: Teoria Matemática da Administração Teoria Matemática da Administração Muitas decisões administrativas são tomadas com base em soluções contidas em equações matemáticas que simulam situações reais que obedecem a certas leis ou regularidades. A Teoria Matemática é a que proporcionou modelos para atender a tais necessidades. Não se trata exatamente de uma escola (como a Teoria Clássica ou a Teoria das Relações Humanas), mas uma corrente que localizamos em vários autores que…

SI: Teoria Matemática da Administração Teoria Matemática da Administração Muitas decisões administrativas são tomadas com base em soluções contidas em equações matemáticas que simulam situações reais que obedecem a certas leis ou regularidades. A Teoria Matemática é a que proporcionou modelos para atender a tais necessidades. Não se trata exatamente de uma escola (como a Teoria Clássica ou a Teoria das Relações Humanas), mas uma corrente que localizamos em vários autores que…

11 Luziânia-GO 2013 Introdução A gestão da qualidade e de suma importância “é uma estrutura de gestão que lhe provê os controles necessários para lidar com os riscos e monitorar e medir o desempenho de seu negócio. Pode também ajudá-lo a melhorar sua imagem e reputação e lhe permite buscar melhorias através das comunicações internas e externas..”. Considero todos os elementos apresentados nos capítulos como fatores de importância, pois a forma em que a empresa apresenta-se diante do…

DE ALMEIDA CAMINHO PARA A MEDIÇÃO DE DESEMPENHO EFICAZ: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO DA GRANDE CURITIBA CURITIBA 2014 ANDERSON OBERDAN MACHADO EVERTON DA SILVA DENIS JACKSON DA SILVA OLIVEIRA POLLIANA NASCIMENTO DOS SANTOS REINERT RODRIGO ESTEVÃO DE ALMEIDA CAMINHO PARA A MEDIÇÃO DE DESEMPENHO EFICAZ: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO DA GRANDE CURITIBA Relatório de Pesquisa apresentado como requisito parcial para conclusão da disciplina…

Relatorio Experimental sobre Avaliacao de Incertezas “AVALIAÇÃO DE INCERTEZAS – INCERTEZA VERSUS ERRO” 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................03 2. OBJETIVOS ...........................................................................................................04 3. REFERENCIAL TEÓRICO…

1- MÉTODOS E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS É uma área da administração que tem o objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. A função de Organização e Métodos baseava-se na Teoria da Burocracia de Weber e na Teoria Estruturalista. Hoje a ênfase de O&M é dada pela Teoria da Contingência e Holismo, embora a base ainda seja a teoria do desenvolvimento organizacional e teoria geral do sistema Dentre as atividades de O&M, as mais comuns são desenho, racionalização e…

Sistemas de Medição de Desempenho Organizacional Moacyr Amaral Domingues Figueiredo Núcleo de Competitividade, Estratégia e Organização – LabCEO, Departamento de Engenharia de Produção, UFF, Rua Passo da Pátria, 156, CEP 24210-240, São Domingos, Niterói, RJ, e-mail: lcfmadf@uol.com.br Teresia Diana Lewe van Aduard de Macedo-Soares Dep. de Administração e Escola de Negócio da Pontifícia Universidade Católica, Rua Marques de São Vicente, 225, CEP 22453-900, Rio de Janeiro, RJ,…