Administração

Redalyc Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Machado-da-Silva, Clóvis L.; Silva da Fonseca, Valéria Estruturaçâo da Estrutura Organizacional: o Caso de uma Empresa Familiar RAC. Revista de administração contemporânea, vol. 14, septiembre, 2010, pp. 11-32 ANPAD. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Brasil Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=84015100002 RAC. Revista de administração contemporânea ISSN (Versión impresa): 1415-6555 rac@anpad.org.br ANPAD. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Brasil ¿Cómo citar? Número completo Más información del artículo Página de la revista www.redalyc.org Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Estruturaçăo da Estrutura Organizacional: o Caso de uma Empresa Familiar Structuring of Organizational Structure: the Case of a Family-type Organization Clóvis L. Machado-da-Silva Ph.D. em Estudos Organizacionais e Estratégia pela Michigan State University, EUA. Professor Titular do CEPPAD/UFPR e Professor do PMDA/UP, Curitiba/PR, Brasil. Valéria Silva da Fonseca * Doutora em Engenharia de Produção pela UFSC. Professora Adjunta do PPAD/PUCPR, Curitiba/PR, Brasil. * Endereço: Valéria Silva da Fonseca Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Escola de Negócios, Programa de PósGraduação em…

grande maioria das empresas, independente do setor da economia a que pertencem, são empresas familiares, o que tem levado as mesmas ao sucesso na primeira geração e posteriormente nas gerações seguintes a sérias dificuldades de continuidade, devido principalmente aos atritos familiares. Até pouco tempo atrás, vários produtores rurais brasileiros, não tratavam seus negócios como empresas, embora as mesmas assim fossem, mas atualmente está mudando rapidamente o conceito antigo. Com o…

E VALORES DA EMPRESA 8 3.1 Missão 8 3.2 Visão 8 3.3 Valores 8 4- QUESTÕES 9,10 5- FIGURA 1 Tabela de Controle de Materiais JC Confecções ... 1211 Palavras5 Páginas atps de estatisca consultor contábil em uma empresa do ramo de Confecção Têxtil, especificamente uma Malharia, que está localizada em um bairro da periferia da cidade a qual denominaremos por ‘JC Confecções’. A empresa é familiar e foi fundada há dois anos pelos irmãos José e Carlos. A empresa hoje está passando por...…

CICLO DE VIDA DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE SANTO AUGUSTO/RS 1 Adriana Kemp 2 Anna Carolina Salgado Jardim 3 Cláudio Edilberto Höfler 4 Simone Beatriz Nunes Ceretta Carelisa Stoffel Siqueira e 5 Leonardo Alegretti Barcelos Lagner Resumo No Brasil muitas organizações têm enfrentado dificuldades devido às diferentes tendências mundiais. A estruturação de empresas é cada vez mais vista ou tratada como necessidade. No processo de colonização e do povoamento do município…

da Universidade de São Paulo – FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas FGV-SP e doutorado na FEA-USP;  Diretor Geral de Recursos Humanos da USP;  Coordenador do Programa de Gestão de Pessoas – PROGEP/FEA-USP e Vice Coordenador do Curso MBA/RH ;  Atuação como do consultor em gestão de pessoas para as principais empresas país;  Diretor-Instituidor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.…

PROJETO DE PESQUISA 1 TEMA A profissionalização em empresa familiar como requisito básico para a sucessão................ 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL Conhecer as vantagens e desvantagens da profissionalização de uma empresa familiar. 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Investigar os métodos que estão sendo utilizados pelas empresas.................... - Examinar princípios e técnicas que possam ajudar no processo de estruturação da empresa familiar. - Levantar…

Resumo A sucessão empresarial consiste em um planejamento para o momento em que o fundador decida passar a direção da organização para outra pessoa. Este trabalho teve como objetivo evidenciar as dificuldades e características encontradas no processo sucessório das empresas. Destacou-se o processo de sucessão como ponto principal para a continuidade da organização e que para isso ocorra é necessário um bom planejamento. Como referencial e coleta de dados utilizou-se estudo de caso, e…

Locais e Políticas Públicas para Maricultura: Relatos de Experiências em Florianópolis-SC SAIDY, Letícia. UFSC, lelesaidy@gmail.com; PIVETTA, Juniele.UFSC, batateiraju@hotmail.com. Resumo Em Santa Catarina, a aquicultura encontrou um grande potencial para seu desenvolvimento. O destaque cabe ao cultivo de ostras e mexilhões, que confere ao estado o título de maior produtor nacional desses moluscos (SOUZA FILHO, 2001). Este artigo tem a finalidade de retratar a necessidade de…

CIENCIAS CONTABEIS - 2ª SÉRIE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA ALUNO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL - “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” ANANINDEUA – PA 2014 1 INTRODUCAO O presente estudo elaborado pela empresa ALS Consultoria e Gestão Empresarial, tem o propósito de construir o Plano de Sucessão Organizacional para as Indústrias de Bebidas Pira,…

CONTROLE FINANCEIRO EM PROPRIEDADES RURAIS: ESTUDO DE CASOS DO 3º DISTRITO DE FLORES DA CUNHA Noele Cristiane Calgaro1 Kadígia Faccin2 Resumo: O fluxo de caixa é uma ferramenta de controle no qual diversas empresas e entidades a utilizam como instrumento gerencial de apoio a tomada de decisão, não apenas empresas podem utilizar este método, mas propriedades rurais podem desenvolvê-lo e obter muitas informações gerenciais. Como principais autores no desenvolvimento deste trabalho pode-se…