DESAFIO PROFISSIONAL 1 finalizado PARA INTERNET

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – POLO ANANINDEUA - PA
CIENCIAS CONTABEIS - 2ª SÉRIE
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
ECONOMIA

ALUNO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXXXXXXX

DESAFIO PROFISSIONAL - “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”

ANANINDEUA – PA
2014
1 INTRODUCAO
O presente estudo elaborado pela empresa ALS Consultoria e Gestão Empresarial, tem o propósito de construir o Plano de Sucessão Organizacional para as Indústrias de Bebidas Pira, fundada em critérios técnicos, no diagnóstico do perfil dos sucessores e em pesquisa de mercado, focando não apenas no futuro de cada funcionário como também no futuro da organização.
Os Objetivos são Identificar e formar um “banco” de possíveis sucessores; Desenvolver um plano de ação para a transição de comando das Indústrias de bebidas Pira, visando decidir quais áreas estratégicas serão consideradas e que deverão ser ocupadas por meio de um programa de desenvolvimento das competências das lideranças com candidatos internos a sucessão vertical e horizontal; Garantir o sucesso de continuidade dos negócios, sem prejuízos e risco, assegurando a sustentabilidade da Empresa aos seus colaboradores; Assegurar a transparência e a divulgação do processo de transição para garantir os resultados previstos e elaborados.
O Escopo do Processo deu-se através do Diagnostico das necessidades para o Plano de Sucessão Organizacional; Analise das Competências técnicas e comportamentais dos cargos de sucessão; Elaboração do Plano de Ação; Proposição de treinamento as lideranças e equipe da produção, para junto com RH implementarem os processos com o menor perturbação e desgaste possível; Entre outros
A ALS Consultoria e Gestão Empresarial por meio de sua equipe de consultores utilizou a metodologia de trabalho abaixo especificada, considerando as boas práticas de governança.
O método de pesquisa adotado consiste em um estudo de caso e foram