Escola Normativista De Fayol

adequado para elaboração de conhecimentos mais rigorosos e mais bem fundamentais. Capítulo 4 – Escola normativista 1. Explique a diferença existente entre Taylor e Fayol em relação à busca de eficiência na empresa e como cada um buscou esta eficiência? Resposta: O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando-se aumentar a eficiência da empresa aumentando ao nível operacional. Para Fayol a ênfase é na estrutura e visa aumentar a eficiência da empresa através da…

UNIVERSITÁRIO DE JARAGUÁ DO SUL – UNERJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – LINHA DE FORMAÇÃO EM COMÉRCIO EXTERIOR E MARKETING METODOLOGIA CIENTÍFICA ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS JARAGUÁ DO SUL 2010 Ana Cristina de Borba Janaina Hertel Maiochi Suelen Bruch Thaisa Montecino ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS JARAGUÁ DO SUL 2010 RESUMO SUMÁRIO |1 INTRODUÇÃO…

Horária: Período: PRE CO   EMENTA Conceitos básicos sobre administração. Evolução do conhecimento administrativo. Teoria das Organizações. Escola clássica. Escola comportamental. Escola contingencial. Práticas contemporâneas e novos paradigmas da administração. JUSTIFICATIVA DA DISCIPLINA a) Discutir o papel desempenhado pelas diferentes escolas administrativas, sua evolução, adaptação e aplicação aos tempos atuais. b) Apresentar um quadro conceitual enfocando o…

efetivamente a fazê-lo em todas as organizações. O sucesso de um administrador na vida profissional não está inteiramente relacionado àquilo que lhe foi ensinado, ao seu brilhantismo acadêmico ou ao seu interesse pessoal em praticar o que aprendeu nas escolas. Esses aspectos são importantes, porém estão condicionados a características de personalidade, ao modo pessoal de agir de cada um. O conhecimento tecnológico da Administração é importantíssimo, básico e indispensável, mas…

organização com o material de trabalho. QUESTIONÁRIO (FAYOL) 1. EXPLIQUE A DIFERENÇA EXISTENTE ENTRE TAYLOR E FAYOL EM RELAÇÃO À BUSCA DA EFICIÊNCIA NA EMPRESA, E COMO CADA UM BUSCOU ESTA EFICIÊCIA. R: Assim como Taylor, Fayol buscava a eficiência nas organizações por meio da utilização do método científico na administração da empresa; porém, enquanto o primeiro buscou o aumento da eficiência no nível operacional, a teoria de Fayol se caracterizou pela ênfase na estrutura,…

nas empresas, mas desta vez com ênfase na estrutura, fundamentando-se como uma visão mais ampla. Ela também foi chamada de escola normativista, por ser a escola das normas, dos princípios, do sistema de regras administrativas. Seu fundador foi Henry Fayol (1841-1925). Taylor em seus estudos teve como base inicial o trabalho individual, indo das partes para o todo, Fayol fez o caminho inverso: olhando para a empresa de cima para baixo. Enquanto Taylor se preocupava com o trabalho…

definir o propósito da missão. AutorCitado=Andrade QUESTÃO 5: A Teoria Clássica, também denominada de Normativista, foi fundada pelo engenheiro Henry Fayol em 1890. Também conhecida como tradicionalista, tinha como idéia principal a centralização, o seguimento de normas, a divisão de trabalho e economias, onde as pessoas eram motivadas por razões econômicas (homo economicus). ( V ) Henry Fayol fundador da teoria clássica da administração nasceu em Constantenopla formou-se em…

principal ênfase foi em relação à estrutura, onde a preocupação foi em verificar a eficiência da empresa. Esse estudo nasceu com Henri Fayol (1841-1925). A ênfase nas pessoas surgiu deixando em segundo plano a estrutura e as tarefas. Dando início a fase em que administrar era lidar com pessoas. É chamada abordagem humanística podendo ser desdobrada em duas teorias: Escola das Relações Humanas e a Teoria Comportamental. A ênfase no ambiente marca a ampliação máxima do objeto de estudo…

procuram concretizá-los. QUESTÃO 5: A Teoria Clássica, também denominada de Normativista, foi fundada pelo engenheiro Henry Fayol em 1890. Também conhecida como tradicionalista, tinha como idéia principal a centralização, o seguimento de normas, a divisão de trabalho e economias, onde as pessoas eram motivadas por razões econômicas (homo economicus). ( V ) Conforme Maximiano (2005) o francês Henry Fayol desenvolveu a teoria Clássica, que se originou nas conseqüências geradas…

matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna, no livro O Discurso do Método no qual descreve seu método filosófico denominado método cartesiano (que teve profunda influencia na Administração no século XX. As conclusões de Fayol, concernentes ao estudo das capacidades, são evidenciadas a partir da asseveração que “em toda classe de empresa, a capacidade principal dos agentes inferiores é a capacidade profissional característica da empresa, e a capacidade…