ADMINISTRAÇÃO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Professora EAD: Monica Satolani
Professora Presencial: Daniela Ribeiro

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 03

ETAPA 1 04

PASSO 2

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: DOS PRIMÓRDIOS A ATUALIDADE ... 04

ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 05

DICA 06

ETAPA 2 09

PASSO 2

ABORDAGEM HUMANISTICA DA ADMINISTAÇÃO 09

ABORDAGEM NEOCLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO 11

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 12

PASSOS 3 E 4 14

CONSIDERAÇÕES FINAIS 15

BIBLIOGRAFIA 16

INTRODUÇÃO

Trabalho desenvolvido pela disciplina de Teorias da Administração. Serão apresentados conceitos desde o surgimento da Teoria Geral da Administração, os primórdios da administração e abordagem clássica. Também iremos falar sobre abordagens humanística, neoclássica e estruturalista da administração.
Passo 2
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: DOS PRIMÓRDIOS A ATUALIDADE

ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA Atualmente, o conceito de recursos humanos está sendo discutido e modificado. O fato é que pessoas são pessoas e não recursos empresariais. Tratá-las como recursos – ou como coisas que pertencem a empresa – é uma questão ultrapassada. Na Era Industrial o conceito de recursos humanos, as pessoas eram consideradas meios de produção da empresa.

HABILIDADES HUMANAS Consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e, por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz. Habilidade de lidar com pessoas significa educar, ensinar, orientar, liderar e motivar continuamente. Sem tais habilidades, o administrador nada conseguirá.