Empregabilidade Desenvolvimento Da Carreira

organização deve preocupar-se por criar condições que permitam ao novo trabalhador desenvolver o máximo do seu potencial para assim gerar maior produtividade e alcançar os objectivos organizacionais. Por outro lado devem-se oferecer possibilidade de desenvolvimento para o trabalhador para que ele atinja as suas expectativas e a sua realização (oportunidade de promoção, jornada laboral adequada, assumir maiores responsabilidades e para ter melhores condições económicas, etc.). Esta…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar em grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos…

contexto de intervenção no serviço de Aconselhamento e Carreira da Faculdade de Economia da UP Paula Maria Gonçalves Resumo O título da presente reflexão é o ponto de partida para uma interpretação fundamentada sobre os processos de transição do Ensino Superior para o mundo do trabalho. Procurarse-á, neste artigo, discutir a importância das questões de intervenção psicológica no contexto do Ensino Superior. A Unidade de Aconselhamento e Carreira da Faculdade de Economia da…

ESPECIFICOS. PAGEREF _Toc386051475 h 5 HYPERLINK l _Toc386051476 3 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc386051476 h 6 HYPERLINK l _Toc386051477 3.1.1 SUBISTEMA DE PROVISSO DE RH. PAGEREF _Toc386051477 h 6 HYPERLINK l _Toc386051478 3.1.2 SUBISISTEMA DE APLICAO DE RH. PAGEREF _Toc386051478 h 9 HYPERLINK l _Toc386051479 3.1.3 SUBISISTEMA DE MANUTENO DE RH. PAGEREF _Toc386051479 h 11 HYPERLINK l _Toc386051480 3.1.4 SUBISISTEMA DE DESENVOLVIMENTO DE RH. PAGEREF _Toc386051480 h 16 HYPERLINK…

objetivos de vida com suas competências profissionais, no intuito de estabelecer metas reais de desenvolvimento e, consequentemente, aumentar sua empregabilidade”. Leia as afirmativas abaixo, retiradas da discussão proposta, e escolha aquela que melhor expressa a ideia do texto. Escolher uma resposta. a. O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais. b. Além de novas profissões, vemos surgir novos tipos de…

O mundo do trabalho É fundamental o trabalho na vida humana, evolução da sociedade, em grande parte, graças à capacidade do homem de transformar o meio ambiente e crescer o desenvolvimento. Considerando-se o caminho histórico temporal do processo de globalização (que começou há cem anos), estamos vivendo atualmente os impactos da quinta fase deste processo denonimada por R.Robertson, de ``fase da incerteza Nesta, as sociedades (sejam centrais,periféricas ou semiperiféricas)…

FACULDADE SUMARÉ SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE A CARREIRA DO PROFISSIONAL DE SECRETÁRIO EXECUTIVO QUE ATUA NA PRESIDÊNCIA Trabalho apresentado à Faculdade Sumaré como exigência da disciplina de PPI-I – Técnicas Secretariais, ministrada no Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe, sob a orientação da Profª Jamili Kury Reis SÃO PAULO – SP 1º…

elementos já citados que, por sua vez, influenciam-se mutuamente. Estudiosos e pesquisadores alegam que a educação e as oportunidades de desenvolvimento são os fatores mais decisivos na construção da visão de mundo feita pelas pessoas. A visão de mundo sofre influências de fenômenos socioeconômicos, políticos e culturais como a globalização, o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, a sustentabilidade, o contexto ambiental e dos valores que as pessoas portam. A somatória desses…

estudos realizados sobre empregabilidade, assista ao vídeo "O fim do emprego e o empreendedorismo", disponível em: http://br.youtube.com/watch?v=BB1ZwCVueco&feature=related . Depois faça uma pesquisa em reportagens, artigos, case sobre empregabilidade, em relação aos aspectos como: perfil do empreendedor, vantagens, oportunidades. Alguns enderecos a serem utilizados para sua pesquisa: http://www.ludwig.com.br…

Caderno de Atividades Administração Pedagogia Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Coordenação do Curso Mirella Villa de Araújo Tucunduva da Fonseca Fernando Conter Cardoso Autor Prof. Yaeko Ozaki 2 Chanceler Diretor Geral de EAD Ana Maria Costa de Sousa José Manuel Moran Reitor Diretora de Desenvolvimento de EAD Guilherme Marback Neto Thais Costa de Sousa Vice-Reitor Diretor da Anhanguera Publicações Leocádia Agláe Petry Leme …