Plano de negocios

O QUE É EMPREGABILIDADE ? O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90 quando muitas empresas abriram fronteiras para crescimento de seus negócios tornando o trabalho mais dinâmico e exigindo profissionais mais qualificados e competentes para atuar no mercado de trabalho. A Empregabilidade refere à capacidade de um profissional estar empregado, mais do que isso é a capacidade do profissional conquistar um emprego e conseguir manter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho. O conceito de empregabilidade é extremamente simples, resume-se nas respostas às seguintes perguntas: 1. Quanto a sua bagagem pessoal e profissional é interessante para o mercado? 2. Que “diferencial nobre” você possui quando comparado a outros profissionais com uma formação e trajetória parecidas com a sua? 3. Quais as razões justificam o desejo de uma empresa em ter você como parte do capital estratégico/competitivo da organização? 4. O quanto a sua história de vida e de carreira falam mais alto que seu currículo. A COMPETITIVIDADE é a característica ou capacidade de qualquer organização em cumprir a sua missão, com mais êxito que outras organizações competidoras. Baseia-se na capacidade de satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes ou cidadãos aos quais serve. Alguns fatores que influenciam o nível de engajamento dos funcionários: * Qualidade da liderança é um motivo de ordem pessoal (inclusive de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL R.A.: 5º Semestre- Sistemas de Informação CONCEITUALIZAÇÃO SOBRE EMPREGO E EMPREGABILIDADE E RELAÇÃO COM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Campinas 2011-06-20 RESUMO O emprego se relaciona com a estabilidade, enquanto a empregabilidade consiste na capacidade de se ter renda e trabalho a sua disposição. O contexto histórico é necessário na compreensão destes fenômenos, que tem como berço a chamada Terceira Revolução Industrial. Trata-se de uma era muito…

Resumo: O seguro-desemprego consiste em benefício garantido pela Constituição Federal e regulamentado pela lei 7.998/90, tendo como finalidade principal a assistência ao trabalhador que se encontra em situação de desemprego involuntário. Embora sejam previstas mais políticas, o benefício é mais conhecido como uma ajuda financeira a que o trabalhador faz jus pelo período de até 5 meses após a dispensa sem justa causa de um emprego. Considerando as variações da empregabilidade no…

Apoios ao desemprego Contrato emprego inserção Realização de trabalho socialmente necessário por parte de desempregados beneficiários de subsidio de desemprego ou de subsidio social de desemprego. Apoio das entidades coletivas, públicas ou privadas sem fins lucrativos, designadamente: -serviços públicos que desenvolvam atividades relevantes para a satisfação de necessidades sociais ou coletivas; -autarquias locais; -entidades de solidariedade social; -bolsa…

0 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO-UNINOVE O IMPACTO QUE O DESEMPREGO CAUSA NA VIDA DAS FAMÍLIAS COMO SER SOCIAL: EXPERIÊNCIA DO CRAS PARQUE PARAÍSO NO MUNICIPIO DE ITAPECERICA DA SERRA. ROSEMEIRE APARECIDA DOS SANTOS MONÇÃO SÃO PAULO 2012 11 ROSEMEIRE APARECIDA DOS SANTOS MONÇÃO O IMPACTO QUE O DESEMPREGO CAUSA NA VIDA DAS FAMÍLIAS COMO SER SOCIAL: EXPERIÊNCIA DO CRAS PARQUE PARAÍSO NO MUNICIPIO DE ITAPECERICA DA SERRA.. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à…

UTILIZADAS: Análise Descritiva ÍNDICE INTRODUÇÃO 4 METODOLOGIA 5 RESULTADOS 6 - Análise estatística do tempo de desemprego 6 - Análise estatística do tempo de desemprego por licenciatura 8 - Análise estatística dos diferentes tipos de duração do desemprego 11 DISCUSSÃO E CONCLUSÕES 13 INTRODUÇÃO Após a conclusão do Ensino Secundário, são vários os estudantes que desejam ingressar no…

EMPREGABILIDADE Segundo Cardoso (2002), empregabilidade nada mais é do que a capacidade que um indivíduo desenvolve de acumular e manter atualizadas suas competências e sua rede de relacionamento e conhecimento, de forma a ter sempre em suas mãos o arbítrio sobre se projeto de carreira. Esta “nova” palavra consiste no conjunto de conhecimentos, habilidade comportamentos e relações que tornam o profissional necessário não apenas para uma, mas para toda e qualquer organização. Na…

EMANUELE PERREIRA EMPREGO, DESEMPREGO E EMPREGABILIDADE Farroupilha 2014/1 ANA CAROLINA R. ORO JONAS ALEX BRAMBILLA RODRIGO BENTO EMPREGO, DESEMPREGO E EMPREGABILIDADE Trabalho da disciplina de Economia nos Cursos de Administração de Empresas e Sequênciais do Centro de Ensino Superior Cenecista de Farroupilha (CESF). Orientadora: Profª Ms. Eraida Kliper Rossetti…

Empregabilidade: Cenário Atual Ainda que emprego seja uma das opções para se trabalhar, ela ainda é a alternativa remunerada mais utilizada sendo desejável que assegure qualidade de vida com o prazer de trabalhar em um ambiente agradável. Trabalhar quando se quer, onde se quer, com quem se quer, fazendo o que se quer assegura ao trabalhador uma dimensão lúdica e prazerosa. Práticas convencionais de emprego precisam ser revistas. Conflitos institucionalizados precisam ser…

natureza através do dispêndio de capacidades físicas e mentais. Emprego: É a relação, estável, e mais ou menos duradoura, que existe entre quem organiza o trabalho e quem realiza o trabalho. É uma espécie de contrato no qual o possuidor dos meios de produção paga pelo trabalho de outros, que não são possuidores do meio de produção. Empregabilidade: A empregabilidade, baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e…