Empregabilidade

Adequação vocacional A adequação profissional está diretamente ligada à vocação. Vocação é o talento, ou seja, aptidão de desenvolver alguma atividade que o faz realizado. E para isso é necessário ligar seu canal energético, físico mental e espiritual com áreas ligadas às suas características. E adequar é ajustar. Então, adequação profissional é ajustar a profissão à sua vida pessoal, sua vocação, seu talento. “Para ter motivação e prazer no trabalho, é preciso estar na profissão certa. Exercer uma atividade que corresponda à sua vocação.” Muitos profissionais por um motivo ou outro estão ás voltas com atividades que não correspondem á sua vocação, e o melhor neste caso, é adotar uma atitude positiva de busca de convergência entre o trabalho e a vocação, mesmo que seja necessário trocar de emprego ou atividade, não existe nada pior que um trabalho feito por obrigação , aquele para qual não se tem jeito, não gosta. Competência Profissional A competência profissional corresponde às habilidades e conhecimentos desenvolvidos e adquiridos ao longo da vida, como, por exemplo, a formação escolar e os treinamentos. Cada aprendizado faz parte da rotina, do dia-a-dia. Apenas o fato de estarmos ativos no mercado de trabalho é uma fonte de aprendizado. Quem descuida de sua qualificação e atualização perde a “atratividade”, não desperta atenção. Grande parte dos demitidos são pessoas que se acomodam em seus empregos. São pessoas honestas, trabalhadoras, mas…

Os Seis Pilares da Empregabilidade "O mundo é produto da vontade. Então, o Homem será, antes de mais nada, o resultado do seu próprio projeto." Jean-Paul Satre Primeiro recorde os ensinamentos de seus mestres na escola e de seus primeiros chefes: uma carreira bem-sucedida requer dedicação, lealdade e paciência para galgar degrau a degrau a hierarquia da empresa. Em troca, o empregador lhe dará um emprego vitalício e ao mesmo tempo cuidará…

Empregabilidade Empregabilidade O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Remete à capacidade de um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho. A empregabilidade baseia se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho.…

EMPREGABILIDADE O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Remete à capacidade de um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho. José Augusto Minarelli estabelece, o que ele chama de seis pilares da empregabilidade, que garantem a segurança profissional do individuo. São eles: • Adequação da profissão à vocação •…

Quais são os Seis Pilares da empregabilidade? Pilar 1 - Adequação Profissional O primeiro pilar é a adequação da profissão à vocação. Com ela, há motivação para trabalhar e felicidade com o trabalho. A pessoa é mais criativa, mais feliz, rende mais. A proximidade entre o trabalho desempenhado e a vocação é fundamental para que a pessoa tome a iniciativa, para que todos os dias tenha ânimo de ir para o trabalho, energia e disposição. Este pilar fortalece a empregabilidade na medida…

global para a vida de trabalho corresponde exatamente à idéia conceitual de empregabilidade, que pressupõe fatores físicos, pessoais, psicológicos e sociais. Empregabilidade. Um termo relativamente novo e pouco conhecido. Foi criado no fim da década de noventa e em suma significa a capacidade de um profissional de se adequar à necesidade do mercado. É um tema muito interessante, e que vem ganhado cada vez mais espaço em nossa sociedade. A empregabilidade está relacionada a qualquer…

novas habilidades e competências para continuar competindo nesse mercado cada vez mais exigente. O termo “empregabilidade” surgiu segundo Saviane, como sinônimo como caminho salvador para o assustador desemprego. Com esse conceito no século 21 o perfil do trabalhador deve possuir e desenvolver habilidades e competências que vão alem da sua área. O termo foi criado pelo por José Augusto Minarelli no fim dos anos 90 e remete a capacidade de um profissional estar empregado, mas além…

Empregabilidade. Empregabilidade é um tema extremamente dinâmico e a lista de pré-requisitos necessários para ser desejado pelo mercado cresce continuamente. As chamadas competências essenciais vão se tornando mais amplas e mais complexas à medida que o tempo passa. Há algum tempo o capital intelectual era uma vantagem competitiva por excelência. Hoje, sem a presença do capital emocional e do capital ético, apenas para citar duas concepções vigentes, apenas o capital intelectual não…

EMPREGABILIDADE E CARREIRA: Dois Lados de uma Mesma Moeda Curso de Gestão de RH EMPREGABILIDADE Relacionamentos Reserva Financeira Saúde Fisica - Mental Idoneidade Competência Profissional Adequação Vocacional AUTO - AVALIAÇÃO PERMANENTE Vamos entender um pouco este pilar que tanto gerar curiosidade. Hoje em dia as empresas estão mais interessadas em sua capacidade de entregar resultados no menor tempo possível. Você, por outro lado, deve dar sua…

EMPREGABILIDADE Silas Souza de Freitas Faculdade de Ciências Humanas, Exatas e Letras de Rondônia – Faro Curso de Administração – 1° Período Resumo Este artigo tem como finalidade o esclarecimento e explicação dos conceitos relacionados à Empregabilidade, na qual estão inteiramente ligados fatores de natureza empregatícia, tais como: comportamento dos contratantes e contratados, variabilidade do mercado de trabalho, capacitação profissional, etc. São…