EMPREGABILIDADE

______∕______∕______ PROFESSOR: Ricardo Piere ACADÊMICOS: Douglas Rodrigues Fortunato - 1. Empregabilidade O que é empregabilidade? Escrever um texto sobre o tema. A empregabilidade está baseada nas qualidades pessoais e profissionais que devem ser interessantes para o mercado de trabalho. Seus diferenciais devem ser considerados como nobres se existe uma comparação a outros profissionais que possuem uma trajetória que se assemelham a sua; as razões pelas quais uma empresa possa usar para formalizar um contrato e ter você no quadro de empregados que sejam competitivos; sua história de vida tem um peso suficiente para superar o que está exposto no seu currículo. Ou seja, se você é consciente do poder que as pessoas que possivelmente lhe contratem e sabe exatamente o motivo pelo qual estes se importam com o que você pode aportar para a organização. Ter empregabilidade é possuir as características que o mercado exige independente da empresa que atua ou que irá atuar, ser desejado pelo mercado, ou seja, ter o diferencial - aquele algo mais - e estar à frente de seus concorrentes. A empregabilidade esta diretamente ligada a capacidade de gestão da vida e a carreira e isso implica que ser diferentes pode ser a diferença. A empregabilidade também é uma questão de marketing pessoal e de excelente conhecimentos, quanto mais se diferencie dos demais, mais possibilidades de empregabilidade a pessoa tem. Agregar valores, ser responsável, ser leal, ter…

ATIVIDADE EM EQUIPE EMPREGABILIDADE E CARREIRA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gestão de Projetos da faculdade Pitágoras de Ipatinga (MG) na disciplina de DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES E MOTIVAÇÃO. PROFESSOR: Álcio de Castro Ferreira GRUPO: Renato Moreira Fonseca FACULDADE PITÁGORAS IPATINGA 2013 Após a leitura do texto “Empregabilidade e Carreira – Agente Econômico Reflexivo”, aliado ao conhecimento empírico acumulado…

Etapa 3 Resumo dos Passos 1 e 2 Qual a importância do planejamento de carreia? O Futuro de uma pessoa pode ser determinado por suas escolhas tanto em sua vida profissional quanto em sua vida pessoal. O profissional precisa estar atento para o desenvolvimento de sua empregabilidade e investir em sua carreira é fundamental. O profissional deve assumir a sua carreira e construir um plano. É preciso estar atendo aos seus dons e aos seus talentos, aquilo que faz de melhor é o diferencial…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MURIENE QUINTINA PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR individual GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE Caiapônia-Go Outubro de 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE MURIENE QUINTINA PEREIRA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos da…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MURIENE QUINTINA PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR individual GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE Caiapônia-Go Outubro de 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE MURIENE QUINTINA PEREIRA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos da…

proporcional, onde cada grupo abrange um subgrupo da população com características em comum. A amostra será 14 alunos. A População serão os alunos do curso de Ciências Contábeis do período matutino e noturno do 5° ano, que em total somam 67 alunos que concluirão o curso no ano letivo de 2014. Questionário: I – Pretende continuar os estudos após a graduação? ( ) Sim ( ) Não II- Acha importante fazer um curso de pós-graduação? ( ) Sim …

grandes os desafios, mas o importante é não desistir no primeiro fracasso. Tanto que em varias pesquisas aparecem grandes empreendedores que nem pensam em se aposentar e sim dar continuidade ao que ele conquistou. Ser um empreendedor bem-sucedido é um conceito que se traduz em independência financeira, ou seja, trabalhar por prazer e não mais por necessidade. Lembrando que para se começar qualquer tipo de negócio é necessário se fazer um Plano de negócios para primeiramente ver se sua…

imersão no conhecimento científico e tecnológico através do aprofundamento de técnicas de aperfeiçoamento do trabalho tanto nas suas verdadeiras áreas de atuação como em áreas completamente diferentes é um fator crucial para um bom desenvolvimento de um indivíduo que deseja engajar-se em uma formação que venha a retorná-lo uma carreira de sucesso a longo prazo. Em tese com o referido trabalho apresentamos ideias e caminhos a serem traçados, todos de extrema valia na concepção da formação…

SUmário 1 Introdução 3 2 Objetivos 5 2.1 Objetivo Geral 5 2.2 Objetivos Específicos 5 3 Gestão por competência e empregabilidade ...................................................... 6 3.1 Conceito e principais tendências do mercado de trabalho 6 3.2 Empregabilidade – O que é? 7 3.3 Competência organizacional x Competência individual 7 3.3.1 Competência individual – CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude 8 3.4 Tipificando Competência Organizacional 8 3.5 O gestor de Recursos Humanos…

apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de produção textual interdisciplinar. Orientador: Professores (as): Mônica Maria Silva; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Luis Claudio Perini, Marilucia Ricieri. JUIZ DE FORA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 1…