EMPREGABILIDADE

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE
UNA CSA – UNIDADE ACADÊMICA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CURSOS TECNOLÓGICOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA:
Tópicos Especiais
DATA: ______∕______∕______
PROFESSOR:
Ricardo Piere

ACADÊMICOS:
Douglas Rodrigues Fortunato -

1. Empregabilidade

O que é empregabilidade? Escrever um texto sobre o tema.

A empregabilidade está baseada nas qualidades pessoais e profissionais que devem ser interessantes para o mercado de trabalho.
Seus diferenciais devem ser considerados como nobres se existe uma comparação a outros profissionais que possuem uma trajetória que se assemelham a sua; as razões pelas quais uma empresa possa usar para formalizar um contrato e ter você no quadro de empregados que sejam competitivos; sua história de vida tem um peso suficiente para superar o que está exposto no seu currículo. Ou seja, se você é consciente do poder que as pessoas que possivelmente lhe contratem e sabe exatamente o motivo pelo qual estes se importam com o que você pode aportar para a organização.
Ter empregabilidade é possuir as características que o mercado exige independente da empresa que atua ou que irá atuar, ser desejado pelo mercado, ou seja, ter o diferencial - aquele algo mais - e estar à frente de seus concorrentes.
A empregabilidade esta diretamente ligada a capacidade de gestão da vida e a carreira e isso implica que ser diferentes pode ser a diferença. A empregabilidade também é uma questão de marketing pessoal e de excelente conhecimentos, quanto mais se diferencie dos demais, mais possibilidades de empregabilidade a pessoa tem.
Agregar valores, ser responsável, ser leal, ter iniciativa própria e senso empreendedor. Quando mais características boas se possuam, mais probabilidade tem-se de somar pontos a empregabilidade.
A empregabilidade é um termo aplicável a todos aqueles que buscam um bom trabalho e dele possam viver