Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles:

• • • Respeito pelas pessoas. Beneficência. Justiça. São princípios considerados universais, transcendendo barreiras geográficas, culturais, econômicas, legais e políticas. Desta forma, pesquisadores, instituições e sociedade estão obrigados a assegurarem-se de que esses princípios estarão sendo seguidos durante todo o processo de realização das pesquisas que envolvem seres humanos. Entretanto, os procedimentos utilizados para a vigilância ética dos estudos pode não alcançar um nível considerado ótimo ou aceitável. Exemplo disso é o fato de não existirem regras éticas gerais que delimitem como um estudo clínico deveria ser supervisionado e acompanhado. Apesar dessas limitações, os princípios supramencionados devem direcionar o comportamento de todas as pessoas envolvidas ao planejamento, implementação e financiamento de pesquisas que envolvem seres humanos. A ética está presente em cada lugar, país, profissão, grupo, empresa, sociedade. Com ela é possível construir uma sociedade melhor, já que as regras éticas são dirigidas para o bem individual e comum. Figura 1: Símbolos da Farmácia Fonte: Resolução nº 471, de 28 de fevereiro de 2008. Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Maria Ap. Marcellino Lima Farmácia - 1ª Série - Bioética Pág. 4 de 4 Considerando a explicação a respeito do termo ética, bem como tudo o que será estudado na disciplina, a equipe deverá analisar o caso fictício abaixo proposto e realizar…

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1-No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas ERRADA 2-Qual dos argumentos, se…

1- No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) [1] . R: A) Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados. 2)Leia as charges abaixo: Disponível em: www.mcartuns.clic3.net,…

Questão : 5 Notas : 1 Uma pesquisa realizada pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de Março/2011, teve como objetivo definir o “Mapa do Emprego” no Brasil em função da previsão de contratações para o ano de 2011. Participaram 217 empresas, de pequeno, médio e grande portes, pertencentes a 17 setores diferentes. Uma das questões levantadas pela pesquisa buscou identificar quais são as características (entre habilidades técnicas e comportamentais) que as empresas procuram…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 18 março 2013, 23:34 Completado em terça, 19 março 2013, 00:35 Tempo empregado 1 hora Notas 1/6 Nota 0.25 de um máximo de 1.5(17%) Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas,…

Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011) Leia as afirmativas abaixo: I. A situação do mercado de trabalho brasileiro é positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego. II. As empresas multinacionais (que tem origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade. III. O número de contratações vem aumentando em diversos setores, ao mesmo tempo os processos seletivos estão mais exigentes.…

1= No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Resposta:Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados. 2= Leia as chargesabaixo: Resposta: Os…

* No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Resposta correta: c. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados. * Leia as chargesabaixo:…

1-No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) [1] . A explicação para essas mudanças considera que: | a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. | | | b. O processo de horizontalização tem…