Empregabilidade Competencias

profissional. Há necessidade também de outras habilidades e competências importantes para o desenvolvimento acadêmico e que são valorizadas pelo mercado de trabalho. A disciplina "Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional" se propõe a orientar o estudante a planejar a sua vida acadêmica, pessoal e profissional, a construir individualmente e com autonomia seu conhecimento, estimulando o desenvolvimento das habilidades e competências necessárias ao sucesso na carreira acadêmica,…

Parte superior do formulário Empregabilidade – Conceitos de José Augusto Minarelli (Fonte: Wikipedia) 30/05/2011 at 11:04 AM Deixe um comentário A empregabilidade baseia-se numa nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das…

CARREIRA, EMPREGABILIDADE e MERCADO DE TRABALHO Profº Dante Girardi dante.girardi@terra.com.br GENTE NÃO NASCE PRONTA E VAI SE GASTANDO; GENTE NASCE NÃO-PRONTA E VAI SE FAZENDO. CORTELLA “A melhor forma de prever o futuro é criá-lo.” Peter Drucker O ser humano é único. Uma organização que pensa no futuro, tem que saber respeitá-lo, valorizálo e admirá-lo. “Se o homem não sabe a que porto se dirige, nenhum vento lhe será favorável.” Sêneca O que é carreira? • • • • • •…

Componente Curricular: Gestão Empreendedora e Inovação C.H. Semanal: 5,0 Professor: Aline Bezerra da Silva I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular Planejar e avaliar possibilidades de sucesso de um empreendimento. Identificar e incentivar atitudes empreendedoras na equipe de trabalho. Detectar oportunidades e gerenciar o processo…

conhecimento, competência e informação - e o capital inteligente está na cabeça das pessoas e não no bolso. 16) Explique o que significa empregabilidade e empresabilidade. R: Entende-se por empregabilidade a busca constante do desenvolvimento de competências, para buscar ou manter um emprego atrativo. Há uma grande diferença entre a velocidade das mudanças tecnológicas e a baixa velocidade da reaprendizagem demanda por essa questão - erosão do coeficiente de…

mudança · Evolução: o propósito da vida · Técnicas para enfrentar as deficiências Curso Atitude 10 - Competências do Novo Profissional Cenário O mercado de trabalho hoje busca profissionais possuidores de diploma universitário, inglês fluente, domínio total de informática, mas também não se satisfaz só com essas qualificações. Para garantir sua empregabilidade em tempos de escassos empregos, o profissional deve ser também um expert em valores humanos. Deve ser…

que o recrutador não deve praticar atos discriminatórios, e que a idade é um dos fatores que excluem profissionais no mercado de trabalho brasileiro. Após o estudo pode-se concluir que os profissionais devem se qualificar, buscando sempre a empregabilidade, e que durante o processo seletivo o candidato deve mostrar suas habilidades, tais como: capacidade de liderança e de solucionar problemas, postura ética, entusiasmo e dinamismo, dentre outras. Palavras-chave: Maturidade…

sede no Brasil, sendo 85% homens e 15% mulheres, de 25 a 65 anos de idade, foram entrevistados e passaram por testes psicológicos. Este material revelou as características mais desejáveis no perfil de profissionais com alta empregabilidade, o que nos remete à matéria Competências de Liderança, do curso de Administração de Empresas - SEI/2008, da Unip Interativa. É claro que conhecimento técnico é importante, mas a pesquisa revela que o nosso comportamento é que nos diferencia dos outros…

Empregabilidade e sociedade disciplinar: uma análise do discurso do trabalho contemporâneo à luz de categorias foucaultianas Employability and society: an analysis of the discourse of contemporary work in light of Foucault's catagories Ana Heloisa da Costa LemosI; Daniel Arbaiza RodriguezII; Vinicius de Carvalho MonteiroIII I Doutora em Sociologia pelo Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro - IUPERJ. Professora do Programa Pós-Graduação em Administração da…

“Servirá não só para a aquisição das competências para o bom desenvolvimento das atividades educacionais, área que requer competentes e compromissados profissionais”,  Mas...  “Será também um instrumento importante para a construção da identidade social desses funcionários e para sua valorização profissional.” (BRASIL, Parecer CNE/CEB no 16/2005) Pode-se caracterizar a área e dizer as competências da seguinte forma  Caracterização da área.  Competências profissionais…