Documentos Exigidos Para Admissao

que tenha cursado, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) dos créditos obrigatórios do respectivo curso e tenha coeficiente de rendimento igual ou superior a 07 (sete). 2.2. Para estágio em ensino profissionalizante de nível técnico regular será exigido que o estudante tenha idade mínima de 16 (dezesseis) anos e esteja cursando o 2° ano do curso. 2.3. O estagiário não poderá pertencer ao Diretório de Partido ou exercer atividades partidárias. 2.4. Para os Cursos de Graduação de…

nº021, de 02 de fevereiro de 2004, FAZEM saber ao público, que se encontram abertas as inscrições para o Processo de Admissão de novos alunos que visa à seleção e à classificação dos candidatos de ambos os sexos ao preenchimento de vagas para o 1º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL DO COLÉGIO MILITAR DO CORPO DE BOMBEIROS - CMCB. 1. FINALIDADE. Regular a execução do Processo de Admissão e matrícula para preenchimento de vagas no ENSINO FUNDAMENTAL, relativas ao ano letivo de 2012, no 1º ANO…

Documentos obrigatórios Na ocasião da admissão são exigidos os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdência Social; Atestado Médico Admissional, Foto 3x4, Comprovante de Residência, Cartão do PIS (para os já cadastrados), Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, cartão de vacinação dos menores de 7 anos, atestado de matrícula e freqüência escolar semestral dos maiores de 7 anos para fins de salário família, certidão de nascimento, certidão de casamento,…

ASSUNTO: "COORDENADOR PEDAGÓGICO CORUMBÁ". O SENAC/MS se reserva o direito de realizar as diligências que julgar necessárias para verificar a veracidade dos documentos e das informações fornecidas pelos candidatos. ETAPA 2 - Análise curricular Nessa etapa objetiva-se verificar se os currículos recebidos atendem aos pré-requisitos exigidos e divulgados: • Ensino Superior completo, (Preferencialmente em Pedagogia). • Experiência em Coordenação Pedagógica ou docência. • Vivência em…

Fracassi Martins RA: 1018846278 Vilma Alves Yunaka RA: 1065122134 SUMARÉ 2011 Documentos e Informações exigidas para Admissão de funcionários Para a admissão de empregados é necessário observar algumas formalidades legais. Dentre estas formalidades, destacamos a obrigação da apresentação de alguns documentos com a finalidade de identificar o candidato a empregado, bem como proporcionar, à empresa, condições para desempenhar corretamente as

14 3.6 Técnicas de Coleta e de Análise dos Dados 14 4. AÇÃO JÚNIOR 15 4.1 Recrutamento 15 4.2 Seleção 15 4.3 Admissão 16 4.4 Demissão 17 5. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 6. ANEXOS 20 6.1 Entrevista semi estruturada 20 Resumo No trabalho a seguir será abordado o tema: às tarefas do administrador no processo de recrutamento, seleção, admissão e desligamento em organizações, o qual é cada vez mais presente na realidade do mundo atual e futuro. Os…

EXIGÊNCIA DE ATESTADO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS NA ADMISSÃO DO TRABALHADOR EXIGÊNCIA DE ATESTADO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS NA ADMISSÃO DO TRABALHADOR TEMA.........................................................................................................................................4 TÍTULO............

da Admissão: 24/05/1966 Data da saída: 10/08/1978 Tempo trabalhado e contribuição presumida: 151 contribuições Angelica das Graças: Data da Admissão 10/08/1978 Data da Saída: 06/11/1978 Tempo trabalhado e contribuição presumida: 03 contribuições Marisa Ferrar Braga de Lima: Data da admissão: 07/11/1978 Data da saída: 31/10/1979 Tempo trabalhado e contribuição presumida: 12 contribuições Helena Gija: Data da…

constituída por três setores sendo o setor de admissão, setor de manutenção e setor de desligamento, respectivamente. O contexto a seguir tem a finalidade de relatar as atividades neste período de aprendizagem disposto pela matéria de estágio I e II na qual obteve grande satisfação profissional na área pratica do curso de administração. CONCEITO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL É a área de trabalho onde são executadas as rotinas trabalhistas, desde a admissão do empregado até a…

Documentos necessários para contratação de empregados Na admissão do empregado é exigido que o mesmo apresente ao empregador os documentos de identificação e qualificação pessoal, para que o empregador possa fazer o registro do novo empregado, dando cumprimento a suas obrigações trabalhistas e previdenciárias. Alguns destes documentos são de apresentação obrigatória por lei, outros exigidos por determinadas categorias, e outros, ainda, por liberalidade do empregador, como segue: a)…