Gestão de Pessoas

2041 palavras 9 páginas
INTRODUÇÃO

Este relatório tem o objetivo de demonstrar as atividades exercidas durante o período de estágio supervisionado na empresa Contec Assessoria Contábil , uma empresa de assessoria contábil, empresarial e rural, localizada no município Primavera Do Léste - MT.
A empresa é de pequeno porte e conta com o apoio de quatro colaboradores, seu método de trabalho é através de departamentalização. A empresa utiliza cronogramas para a execução de suas tarefas.
O objetivo da empresa é conquistar novos clientes através de sua coerência e confiança trabalhando conforme legislação estabelecida pela CLT.
No campo de estágio, a área de recursos humanos ou gestão de pessoas, é uma área muito abrangente, pois tem a função de admitir o empregado, demitir, elaborar a folha de pagamento calculando as horas extras durante o período, esclarecer aos empregados dúvidas sobre os direitos trabalhistas tais como férias, décimo terceiro, saldo de salário, DSR e demais direitos e encargos. Durante o estágio supervisionado I, foram feitas duas folhas de pagamento devido ao décimo terceiro, bem como dois holerites para cada funcionário sendo um do décimo terceiro e do mês de novembro, pois o de dezembro é feito no inicio de janeiro, foram registrados empregados, emitidos relatório de férias e guias sindicais, foram feitas também algumas rescisões onde umas eram simples feitas no próprio estabelecimento e outras com mais de um ano que tiveram que ser homologadas no sindicato conforme determina a lei. No estágio supervisionado II foram feitas as folhas de pagamento, lançamento de férias, gratificações bem como rescisões do contrato de trabalho e também registros admissionais, bem como no estágio supervisionado I. Para melhor definirmos o departamento de pessoal e suas atividades podemos dizer que a área é constituída por três setores sendo o setor de admissão, setor de manutenção e setor de desligamento, respectivamente. O contexto a seguir tem a finalidade de relatar as

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