Diversidade Cultural Nas Empresas

situações onde este relacionamento deve se dar de uma forma relativamente amigável, como é o caso das empresas que se deslocam de seus países de origem para outras regiões do mundo, nem sempre o entendimento entre as pessoas se dá e as dificuldades para tal impedem uma relação intercultural tranquila. Para tanto é preciso que as pessoas desenvolvam uma consciência e compreensão das diferenças culturais, de maneira tal que possam saber os motivos pelos quais seus colegas de…

Pergunta 1 Quem procura por um exemplo de diversidade no ambiente de trabalho pode olhar para o escritório paulista da Wunderman, agência de marketing do grupo de propaganda WPP. O vice-presidentede criação, Eco Moliterno, é poeta, ateu, formado em publicidade e propaganda. A diretora de tecnologia, Tarcila Steter, é astrofísica, judia e se diverte pesquisando números primos. Na equipe, de250 pessoas, há músicos, historiadores e matemáticos (veja alguns deles na galeria acima). A…

Capitulo 4 4 Empresa 4.1 Vantagens 5 Considerações finais 6 Referências Introdução 1. O que é multiculturalismo ? Atualmente vive-se o contexto do mundo globalizado, a era da informação. Dentro desta realidade tem-se que o mundo é multicultural. O que, afinal, vem a ser multiculturalismo? É o reconhecimento das diferenças, da individualidade de cada um. Vivemos em uma sociedade na qual prevalece a…

GESTÃO DA DIVERSIDADE RACIAL: Diferencial Competitivo para as Empresas Brasileiras Jociane Vieira dos Santos Antunes1 Mariesa Toldo2 Resumo O presente artigo tem como tema a utilização da gestão da diversidade racial na administração de empresas privadas brasileiras, com o objetivo de oferecer informações àquelas empresas que buscam ganhar um diferencial competitivo através da implantação destes programas. Para isso, foi realizada uma pesquisa de revisão bibliográfica em artigos …

Explique como a diversidade cultural as sociedades humanas afetam, do ponto de vista ético, as ações empresarias. A diversidade cultural é a diferença de cultura que existe entre os seres humanos, tais como: a linguagem, danças, vestuários e outras tradições como a organização da sociedade. Muitas vezes, algumas empresas ao se instalarem em alguma região do mundo, deparam-se com conflitos culturais, que podem vir a causar reprovações por parte da sociedade e de suas tradições.…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO MODALIDADE A DISTÂNCIA – PROJETO PILOTO RAFAEL ALESSI O VALOR DA DIVERSIDADE E A SITUAÇÃO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO - ESTUDO DE CASO BANCO DO BRASIL Cuiabá 2010 RAFAEL ALESSI O VALOR DA DIVERSIDADE E A SITUAÇÃO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO – ESTUDO DE CASO BANCO DO BRASIL…

GLOBALIZAÇÃO E DIVERSIDADE CULTURAL Nesse sentido, a idéia de que as diferenças culturais estão se diluindo ou simplesmente organizando de modo novo os conflitos internacionais se choca também com a noção que, reconhecendo a importância da diversidade cultural, identifica nos efeitos da globalização ameaças e oportunidades que não podem ser desprezadas. Ao empreender uma ampla unificação de mercados e, ao mesmo tempo, a conseqüente padronização de hábitos de consumo, acelerando a…

INTRODUÇÃO ESTE TRABALHO APRESENTA OS CONCEITOS DE DIVERSIDADE ; APRESENTANDO UM CENÁRIO BRASILEIRO NO TRATAMENTO DO TEMA ,ENFATIZANDO QUE O OBJETIVO DESSE TRABALHO É DISCUTIR SOBRE A DIVERSIDA E , VENDO QUE ELA SE CARACTERIZA POR DISTINGUIR OS POVOS EM SUAS DIFERENÇAS CULTURAIS ,LUINGUÍSTICA E HISTÓRICA QUE EXISTE DE CADA INDIVIDUO PARA O OUTRO E DE CADA PAÍS PARA PAÍS . 2 DESENVOLVIMENTO O termo diversidade diz respeito à variedade e convivência de ideias,…

Estudo de Caso: “FORD” 1. Qual a importância da Diversidade Cultural no desenvolvimento das pessoas? A importância está no conhecimento adquirido. Indivíduos que compreendem o sentido da diversidade cultural na teoria e principalmente na prática, são capazes de conhecer melhor o mundo a sua volta, bem como as pessoas que o rodeiam. É como fazer uma viagem de Norte a Sul pelo País e no final da viagem ter a noção da imensidão da diversidade cultural existente, retratada na arquitetura…

CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRUNA PATRÍCIA AFFMANN DIVERSIDADES NO TRABALHO Diversidade Étnica INDAIAL – SANTA CATARINA 2013 DIVERSIDADE NO LOCAL DE TRABALHO A diversidade no ambiente de trabalho sempre foi uma bandeira, não só da inclusão social, mas também da possibilidade de trabalhar com equipes mistas a fim de alcançar resultados superiores. A ideia é que a diversidade seja uma ferramenta para promover um ambiente mais criativo…