Qualidade de vida no trabalho

| Parte I – Introdução à Teoria Geral da Administração 1. Disserte acerca dos quatro processos administrativos (Planejamento, Organização, Direção e Controle) 2. Disserte acerca dos três tipos de habilidade importantes para o desempenho administrativo (habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais). 3. Disserte acerca das três competências duráveis para um administrador ser bem-sucedido (Conhecimento, perspectiva e atitude) 4. Disserte acerca dos dez papéis específicos do administrador: Papéis interpessoais (Representação, Liderança e Ligação); Papéis Informacionais (Monitoração, Disseminação e Porta-voz) e; Papéis Decisoriais (Empreendimento, Resolução de conflitos, Alocação de recursos e Negociação). 5. Disserte acerca das seis variáveis básicas da Teoria Geral da Administração (Pessoas, Ambiente, Tarefas, Estrutura, Tecnologia e Competitividade) Parte II – Os Primórdios da Administração 6. Disserte acerca da influência dos antecedentes históricos da administração (Filósofos, Igreja, Exército, Revolução Industrial, Economistas Liberais e Empreendedores) 7. Disserte acerca da evolução dos modelos de Administração (Clássica Funcional, Unidades Estratégicas, Empreendedora, Celular, Interativa) Parte III – Abordagem Clássica 8. Disserte acerca da três males da indústria que Taylor identificou 9. Disserte acerca dos aspectos da Organização Racional do trabalho – ORT (Análise

folhas de conteúdo, não se contando folha de cabeçalho, sendo permitida consulta. Não serão aceitas provas após a data fixada para sua entrega. Ao solucionar a prova, copie as perguntas e, em seguida, responda-as. O critério de correção será completude de respostas e esforço de pesquisa. Questões 1. Tendo em vista a Teoria do Fato Jurídico, explique: o que é o contrato; qual é sua natureza jurídica; situando-o nos planos da existência, validade e eficácia, quais são seus…

Temas e respostas para a 1ª Avaliação –2014.2 Introdução a Administração 1. Disserte sobre: O que é a Organização? É uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações. Uma…

1) Sobre Kant, 1.1. Discorra sobre a teoria contratualista do autor. Para Kant o contrato é feito através de TODOS os indivíduos, o que representa um consenso, criando o Estado. O conteúdo desse contrato é abrir mão de uma liberdade anárquica para ter uma liberdade regulada pela lei positiva. (limite da liberdade). “abre mão de algo, para receber outro melhor”. O contrato é inquestionável. (não existe direito de resistência) 1.2. Diferencie o imperativo categórico e o imperativo…

Tema: Equação reduzida e geral da circunferência Objetivo Gerais: Tratar diversos conhecimentos que envolvem circunferência e círculo, inclusive propriedades e teoremas pertinentes a tais conhecimentos. Entenderemos nesta aula a circunferência como sendo a fronteira de uma superfície que chamamos de círculo e como encontrarmos sua equação reduzida, além de resolvermos exercícios. Procedimentos de Ensino: Debate Exposição oral de conceitos Realização exercícios Recursos…

baixas são satisfeitas o indivíduo recorre as seguintes, assim para Maslow , para se motivar uma pessoa é preciso saber em que nível da pirâmide ele está. 3) Discorra sobre a teoria X e Y de McGregor Na teoria X as pessoas são preguiçosas e evitam a responsabilidade. Na teoria Y as pessoas são criativas e independentes. Para McGregor na teoria X a motivação é quase irrelevante, sendo necessário o uso de autoridade para garantir a direção e o controle dos funcionários. Na teoria Y a…

CURSO DE PSICOLOGIA 2013 1. Disserte sobre o Wilhelm Wundt e suas principais contribuições. Wilhelm Wundt (Pai da Psicologia), ele fundou a Psicologia em 1879, instalou o primeiro Laboratório, lançou a primeira revista e deu início á psicologia experimental como CIÊNCIA. Ele propôs 2 psicologias a Cultural e Experimental: Cultural que tratou de várias etapas do desenvolvimento mental humano manifestado pela linguagem, nos mitos, nos costumes; Experimental: que tratou as…

BANCO DE DADOS Aluno: Antônio Francisco de Melo B. Júnior Turma 9ª Noite UNIP “Aprender é a única coisa que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende” Questionário 01 Onde surgiram e através de que pesquisas, os primeiros fundamentos de bancos de dados relacionais, assim como igualmente a muitas tecnologias na computação industrial? Surgiram na empresa IBM, nas décadas de 1960 e 1970, através de pesquisas de funções de automação de escritório, banco de dados…

Campo Grande . 1-Disserte em gerais acerca da importância da abordagem sociológica do Direito e seus objetivos . A sociologia do direito é freqüentemente definida como o ramo da sociologia dedicado ao estudo do direito. Esse conceito, porém, é disputado, havendo quem entenda tratar-se de um campo de pesquisa autônomo ou ligado ao direito.Independentemente da definição, a sociologia do direito é tributária da antropologia, da ciência política, da psicologia e, especialmente, da…

O Conhecimento humano, dependendo dos diferentes referencias, é explicado diversamente em sua gênese e desenvolvimento, o que condiciona conceitos diversos de homem, mundo, cultura, sociedade, educação, etc. Dentro de um mesmo referencial, é possível haver abordagens diversas, tendo em comum apenas os diferentes primados: ora do objeto, ora do sujeito, ora da interação de ambos. Diferentes posicionamentos pessoais deveriam derivar diferentes arranjos de situações ensino/aprendizagem e…