Dissertação Descanso Semanal Remunerado

sejam acrescidas com no mínimo 50% sobre a hora normal nos dias úteis e de no mínimo 100% em domingos e feriados. B. RSR- Repouso Semanal Remunerado: Segundo o art. 67 da CLT, todo empregado tem direito a um dia de descanso semanal remunerado, preferivelmente aos domingos. As horas extras freqüentemente prestadas devem ser computadas no cálculo do Repouso Semanal Remunerado. C. Adicional de Insalubridade: Ocorre quando há a prática de trabalho em condições nocivas à saúde como a…

de saúde contavam, para o desenvolvimento de suas atividades, com médicos, enfermeiras e visitadoras. Os assistentes sociais não foram absorvidos neste espaço senão muito mais tarde, em 1975. No aspecto acadêmico, tomar-se-á como referência a dissertação de mestrado de Matos (2000)14. A indagação consiste em identificar qual o raio de influência do projeto da reforma sanitária e do projeto ético-político do Serviço Social no trabalho dos assistentes sociais da saúde. A busca desta…

consultar um médico quando era necessário, embora estivessem ocupados. "A iniciativa de trabalho flexível aumentou nos empregados seu sentido de controle do horário e reduziu os conflitos entre trabalho e família, o qual por sua vez resultou em um descanso melhor, níveis mais altos de energia e um sentido de controle da vida pessoal que diminuiu o cansaço emocional e o estresse psicológico", avaliou o estudo. A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado…

cumprirmos os ditames da lei. * PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR; A Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devam ser computadas no cálculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR. A integração das horas extras no descanso semanal remunerado calcula-se da seguinte forma: * Somam-se as horas extras do mês; * Divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês; * Multiplica-se pelo número de domingos e…

cumprirmos os ditames da lei. PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR A Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devam ser computadas no cálculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR. A integração das horas extras no descanso semanal remunerado calcula-se da seguinte forma: * Somam-se as horas extras do mês; * Divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês; * Multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês; *…

Ambiente Empresarial Trabalho de Dissertação apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis. Orientador:Fernado

salarial......................................................................................................62 8.3 13º salário e participação dos lucros e resultados...................................................................62 8.4 Repouso Semanal Remunera................................................................................................66 CAPITULO 9 :…

pagar ao motorista é de R$ em um sábado (dia 06 de fevereiro). O 78,85, além do valor líquido foram motorista realizou a entrega no tempo total acrescidos 70,81% de encargos sociais e de 13 horas e 17 minutos, o que podemos 37,01% de descanso semanal remunerado considerar como hora extra. O que (DSR), o que resulta um custo total a ser acarretou R$ 163,86 de custo total para pago de R$ 163, 86, conforme a Tabela 6. empresa de horas extras. Para chegar ao valor total da hora…

| | |[pic] | • Remuneração mensal: salário fixo, salário variável, descanso semanal remunerado, adicional noturno e outros, se aplicáveis. • Contribuição ao INSS: 11% sobre a remuneração mensal, com teto máximo de R$ 318,37. • Dependente legal: pode ser o marido ou a mulher, filho, filha ou enteados até 21 anos (pode ser até

durante o intervalo ou após o fim da jornada, estando o empregado exercendo trabalho ou estando à disposição do empregador, configura-se hora extra. (fundamento e forma de calcular) Descanso Semanal Remunerado: DSR é o valor pago para horas extras, comissão ou adicionais que ainda não foram computados o descanso. Sua forma de cálculo deve ser interpretada como a somatória dos dias úteis, inclusive o sábado, dividido pelos domingos e feriados no mês, por exemplo (horas extras / 26 * 4 =…