Dimensões Da Burocracia

Teoria da Burocracia (ênfase na estrutura) Por volta de 1947, os escritos do sociólogo alemão Max Weber (1864-1920) sobre o modelo burocrático foram traduzidos para a língua inglesa e provocaram o surgimento da Teoria da Burocracia na administração. Para Weber, a burocracia é a organização racional e eficiente por excelência. Ele achava que o século XX seria o século das burocracias. E realmente foi. Segundo Weber, a burocracia é um modelo de organização que se fundamenta em seis…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO SEMINÁRIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO: TEORIA DA BUROCRACIA Alunos (as): BELO HORIZONTE, 15 DE OUTUBRO DE 2011. INDICE 1 – AS ORIGENS DA BUROCRACIA..................................................................03 2.1 – Aspectos Gerais da Teoria da Burocracia.........................................................03 2 – OS ESTUDOS DE MAX…

políticas. A Burocracia e Suas Disfunções A burocracia representa o modelo organizacional e social que dominou o mundo a partir do século XIX,ela decorreu com base na evolução da sociedade com o esgotamento da forma tradicional de autoridade na qual predominava características patriarcais e patrimonialistas. Na sociedade burocrática passaram a predominar as normais de impessoalidade e racionalidade nos processos decisórios, foi no governo que a burocracia tomou dimensões…

prescritivo e normativo. Teoria da Burocracia de Max Weber (1864- 1920); Weber é um sociólogo alemão considerado os fundados da teoria da Burocracia É a segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional, nasceu com Max Weber, sociólogo alemão considerado o fundador da teoria da burocracia. O termo burocracia tem um significado técnico que identifica características da organização formal voltadas para a racionalidade e para a eficiência. Apresentam-se em sete dimensões…

prescritivo e normativo. Teoria da Burocracia de Max Weber (1864- 1920); Weber é um sociólogo alemão considerado os fundados da teoria da Burocracia É a segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional, nasceu com Max Weber, sociólogo alemão considerado o fundador da teoria da burocracia. O termo burocracia tem um significado técnico que identifica características da organização formal voltadas para a racionalidade e para a eficiência. Apresentam-se em sete dimensões…

TEORIA DA BUROCRACIA A segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional nasceu com Max Webber (1864-1920), sociólogo alemão considerado o fundador da teoria da burocracia. Para Webber, o termo burocracia não tem o significado pejorativo de uso popular, mas um significado técnico que identifica certas características da organização formal voltadas exclusivamente para a racionalidade e para a eficiência. O tipo “ideal” da burocracia, segundo Webber, apresenta sete dimensões…

jurídica, abre uma nova fronteira para a administração científica. O seu trabalho perfaz todo o escopo da qualidade administrativa, permitindo-lhe a complementação indispensável para a consolidação da doutrina clássica da administração. 2.4 Burocracia Modelo surgido no final do século passado e início deste, tendo como base inicialmente os sistemas organizacionais públicos e posteriormente as organizações privados. Com a revolução industrial teve início um novo conceito de…

intrinsecamente ineficiente e historicamente autoritária. Sabe, entretanto, que estas falhas do Estado são grandes, como são fortes as tendências autoritárias da burocracia. Por isso oferece uma combinação de instrumentos administrativos e políticos, apostando que desta forma logrará superar a ineficiência e o autoritarismo da burocracia e oferecer uma alternativa ao individualismo radical da nova direita neoliberal. Três instituições organizacionais emergem da reforma, ela própria um…

“resultado” tem seu conceito desenvolvido no “Consenso de Washington”, onde as reformas dos governos foram orientadas para o mercado, especialmente nos países em desenvolvimento. O modelo gerencial: Características: - profissionalismo da alta burocracia. - transparência da administração. - descentralização da execução dos serviços públicos. - desconcentração organizacional nas atividades exclusivas do Estado. - orientação para o controle do resultado. - estímulo à…

pelos ambientes interno e externo da organização, não cria valor, no máximo conserva o valor e pode reduzi-lo no longo prazo. Liderança visionária influencia o pensamento e a atitude das pessoas, delegando poderes e correndo riscos em várias dimensões. Determina a direção que a organização deve tomar, sendo que esta precisa daquela para garantir a viabilidade em longo prazo. A liderança visionária pode criar valor, já que a disposição ao risco é intrínseco à sua atividade, porém,…