Dimensões Da Burocracia

técnicas, Funções comerciais, Funções financeiras, Funções contábeis, Funções administrativas e Funções segurança. A segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional é com a Teoria da Burocracia de Max Weber (1864-1920), onde o tipo ideal, segundo Weber, de burocracia apresenta dimensões como: Formalização, Divisão do Trabalho, Princípio da hierarquia, Impessoalidade, Competência técnica, Separação entre propriedade e administração e Profissionalização do funcionário.…

Neoclássica que veio como uma reafirmação da Teoria Clássica na estrutura organizacional, com mais objetivos e resultados, pois os clássicos tinham um sistema muito fechado e acabaram sofrendo com a falta de trabalhos experimentais. A Teoria da Burocracia vem para ajudar para melhorar as complexidades na organização. E finalmente surge a Teoria Estruturalista, trazendo uma analise intra-organizacional e uma abordagem de sistema aberto tentando conciliar ideias clássicas com ideias humanísticas.

toda ação e reflexão inúteis Foco: eficiência pela definição dos vários níveis de responsabilidade Prof. Mário Farah TEORIA DA BUROCRACIA Max Weber (1864 – 1920) Organização é a estrutura de relacionamentos, poder, objetivo, papéis, atividades, comunicações e outros fatores que existem quando as pessoas trabalham juntas. A BUROCRACIA IDEAL DE WEBER Formalização - registros escritos Divisão do trabalho – competência cada um no seu cargo Hierarquia –…

BAIXO CUSTO, DURABILIDADE E FÁCIL MANUTENÇÃO CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA DE PRODUÇÃO EM MASSA MOVIMENTO CLÁSSSICO DA ADMINISTAÇÃO SURGIMENTO DO SISTEMA BUROCRÁTICO MAX WEBER (1864 – 1920) estudioso que mais se dedicou ao estudo da burocracia. Estudou o poder e a autoridade no Estado Weber destaca três tipos de autoridade: -Autoridade carismática – qualidades pessoais de um líder (movimentos religiosos, políticos e revolucionários) - Autoridade tradicional – líderes…

[pic] Relações Públicas Administração e Relações Públicas Análise de Filme (Comendo os Ricos – 1987 - Peter Richardson) com os textos “Burocracia como organização, poder e controle”, “Poder e Relações de Poder: Os Fundamentos Nucleares da Economia Política do Poder”, “O Poder nas Organizações” e “A Instituição da Violência nas Relações Públicas”. Belo Horizonte 30 de agosto de 2012 Sinopse Em um restaurante de Londres, chamado…

que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta. • Princípio da execução – distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível. burocracia 1 Cite algumas características principais da burocracia de weber? 1ª Divisão de Trabalho. Os trabalhos são divididos em tarefas simplespara que qualquer um possa executa-las aumentando a eficiência. 2ª Hierarquia de Autoridade. E o modo como se organiza a…

2º SEMESTRE DE ADMNISTRAÇÃO EXERCÍCIOS: 1) Mario Aguiar, gerente de departamento da Excelsa, tem suas opiniões próprias a respeito da estrutura organizacional da empresa. Ele sabe que o rígido modelo burocrático adotado pela empresa tem várias dimensões, cada qual podendo ser aumentada ou diminuída conforme as necessidades. Mario gostaria de conversar com a diretoria da empresa para expressar suas idéias a respeito de uma estrutura organizacional melhor. Se você estivesse no lugar de…

telefonia (ANATEL). Mais tarde foram criadas também agências reguladoras no setor da saúde complementar (ANS), da vigilância sanitária (ANVS), dos recursos hídricos (ANA), etc. Tais agências surgem com grande autonomia diante do Estado e da burocracia, apesar de terem funções públicas, seu estatuto permite-lhes grande margem de autonomia diante do poder público, como autarquias especiais, com independência administrativa, autonomia financeira, não-subordinação hierárquica aos…

Engenharia da produção – 1º E Teoria da burocracia Administração Profª Claudineia Castro Nome: Paola da Silva Paroneti Teoria da burocracia Índice 1 Antes 2 Principais características da organização burocrática 2.1 Caráter legal das normas e regulamentos 2.2 Caráter formal das comunicações 2.3 Caráter racional e divisão do trabalho 2.4 Impessoalidade nas relações 2.5 Hierarquia da autoridade 2.6 Rotinas e procedimentos 2.7 Competência técnica e Meritocracia 2.8 Profissionalização

Teoria da burocracia 1-Em que consiste a teoria da burocracia? É uma forma de organização que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. 2- Descreva os tipos de autoridade. Tradicional: onde predominam características patriarcais e patrimonialistas. Carismático: predominam características místicas e personalísticas; há seguidores, devoção,…