Dimensões Da Burocracia

querosene de 1.1 - Objetivo do trabalho Partindo do pressuposto de Daft (1999, p.10) “Para conhecer e avaliar organizações é preciso examinar as dimensões estruturais e contextuais”, utilizaremos conceitos teóricos idealizados, ou seja, noções das configurações de Mintzberg para analisar as estruturas da Refinaria Gabriel Passos em suas dimensões, verificando o quanto a organização é mecanizada. 1.2 – Motivação Num primeiro momento a empresa Petrobrás S/A seria a organização…

estruturalista surgiu com o crescimento das burocracias, em uma perspectiva de análise que vai além dos fenômenos internos da organização, visão pela qual as escolas de até então se restringiam. Essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as de relações humanas, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis da organização. Max Weber foi o primeiro teórico dessa abordagem, que em uma análise voltada para a estrutura, acreditava que a burocracia era a organização…

atual, com base na Teoria da Burocracia Weberiana aplicada nas organizações, com suas vantagens e disfunções. Em seguida, apresenta-se a análise da Teoria da Burocracia a partir da visão de Hannah Arendt que criou a Teoria do Dente de Engrenagem a fim de refletirmos sobre um sistema burocrático que apenas descarta as pessoas em detrimento de suas normas e regras. Além disso, abordamos sobre o perfil do agente público e suas capacitações, bem como a questão da Burocracia vista com uma…

não se define. Teoria da Burocracia Também focando na estrutura da empresa é essencial sua organização formal burocrática e racionalização nas organizações. Tendo como características voltadas exclusivamente para a eficiência e a racionalidade. Essa teoria surgiu para: formalizar, dividir o trabalho, ter hierarquia de princípios, manter a impessoalidade, e competência técnica, separar propriedade de administração e profissionalizar o funcionário. Essas dimensões citadas formam as…

com Max Weber, ele ve a burocracia em seu aspecto positivo, e não no seu aspecto pejorativo e ecessivo, com conhecida popularmente. Ele apresenta sete dimensões principais: 1. Formalização: Todas as atividades da organização são definidas por escrito; 2. Divisão do Trabalho: Cada participante tem um cargo ou posição definidosem uma esfera especifica de competencia, com deveres oficiais, atribuições estritamente especificadas e delimitadas; 3. Hierarquia: A burocracia se assenta em…

crescimento das burocracias, em uma perspectiva de análise que vai além dos fenômenos internos da organização, visão pela qual as escolas de até então se restringiam. Para Motta, essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as de relações humanas, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis da organização. Como afirma Chiavenato (2003), Max Weber foi o primeiro teórico dessa abordagem, que, em uma análise voltada para a estrutura, acreditava que a burocracia era a…

Gestão: 2. Administração Científica, Administração Clássica; 3. Perspectiva Intervencionista das Organizações: Dinâmica Administrativa, 4. Organizações como Sistemas Sociais, Dinâmica de Grupos; Objectios 1. Programa da Unidade 5. A Teoria da Burocracia: Conceito, Modelos, Estrutura Normativa, Inovação, Street-Level Bureaucracy; 6. As Relações Organização Ambiente: Orgânicas e Mecanicistas; A Tecnologia e a Organização; 7. O Factor Humano e a Organização: A Motivação, A Liderança;…

as figuras da Teoria das Relações Humanas. Daí o fato de serem denominados sociólogos da organização, por alguns autores. CAPÍTULO 12 - TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. A origem da Teoria Estruturalista surgiu na oposição entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas que eram incompatíveis entre si. Requereu uma posição que pudesse…

TEORIA DA BUROCRACIA A segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional nasceu com Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão considerado o fundador da Teoria da Burocracia. Para Weber, o termo burocracia não tem o significado pejorativo de uso popular, mas um significado técnico que identifica certas características da organização formal voltada exclusivamente para a racionalidade e para a eficiência. O tipo “ideal” de burocracia, segundo Weber, apresenta 7 dimensões principais:

conforme as regras estabelecidas e ditadas. Max Weber Sociólogo alemão considerado o fundador da teoria da burocracia. Considerou a burocracia como um tipo de poder; para estudar as sociedades. Partiu do principio que os seus tipos de poder e de autoridade vêm das pessoas, são inerentes; o que implica força, imposição de normas e arbítrios. Para Weber, a burocracia possui sete dimensões essenciais. São elas: • Formalização • Divisão do trabalho • Principio da hierarquia •…