Diagnostico Escritorio De Contabilidade

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE PALMAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS NIGMA NAYARA BORGES DE OLIVEIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO: INNOVA CONTABILIDADE EIRELI ME Palmas - TO 2014 NIGMA NAYARA BORGES DE OLIVEIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO: INNOVA CONTABILIDADE EIRELI ME Estágio Supervisionado apresentado à Fundação Universidade Federal do Tocantins – UFT, como parte dos requisitos para obtenção do…

UNIGRANRIO – UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO ESCOLA DE ECONOMIA E CONTABILIDADE AUDITORIA DO MEIO AMBIENTE PROF.: AUGUSTO GONÇALVES ADRIANA MARINHO DA SILVA – 2101182 SOLANGE S. S. PEREIRA - 2100132 CONTABILIDADE E AUDITORIA AMBIENTAL DUQUE DE CAXIAS NOVEMBRO DE 2003 Sumário 1. APRESENTAÇÃO.................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO........................................................................................

UNIGRANRIO – UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO ESCOLA DE ECONOMIA E CONTABILIDADE AUDITORIA DO MEIO AMBIENTE PROF.: AUGUSTO GONÇALVES ADRIANA MARINHO DA SILVA – 2101182 SOLANGE S. S. PEREIRA - 2100132 CONTABILIDADE E AUDITORIA AMBIENTAL DUQUE DE CAXIAS NOVEMBRO DE 2003 Sumário 1. APRESENTAÇÃO.................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO..................................................................................................

POR ATIVIDADES PARA EMPRESAS CONTÁBEIS ........................................................................................65 3.1 Componentes do Modelo de Gestão Proposto .....................................................65 3.2 Diagnóstico Estratégico da Empresa Contábil......................................................65 3.2.1 O ambiente externo da empresa contábil .........................................................66 3.2.2 A missão, as crenças e os valores…

Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico e sua relação com os parceiros de trabalho. 3.2 RESPONSABILIDADE PELA…

trabalho na produtividade de um sistema, a partir da análise ergonômica do ambiente construído. Serão analisados dois escritórios de contabilidade, na cidade de Recife para avaliação do espaço físico e da percepção dos usuários utilizando o modelo de análise de demanda, análise de tarefa e da atividade. Palavras-chave: Ergonomia do ambiente construído, produtividade, escritórios. 1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais, os ambientes de trabalho vêm se aprimorando e…

OBSERVAÇÕES: Esses temas/títulos foram copiados de monografias já realizadas, de assuntos discutidos em congressos, seminários e outros eventos da área contábil, outros de criação própria e também, pesquisado na internet e em obras e artigos de contabilidade. Esta relação de temas deve ser utilizada exclusivamente como fonte de orientação, para ajudar no direcionamento do orientando para um assunto com o qual ele tenha mais afinidade. ORIENTADORA: PROFESSORA MARIA CRISTINA VAZ DE…

deve ser tratado com muita atenção, para não ser desviado da sua finalidade. Devem-se buscar informações relevantes. Deve-se ter uma percepção dos problemas provocados pela carência de treinamento, estas perguntas devem ser realizadas durante o diagnóstico para o treinamento.Chiavenato (2000, p. 508) comenta que: ”O levantamento de necessidade de treinamento deve fornecer as seguintes informações para que possa traçar a programação de treinamento”. O que deve ser ensinado? Quem deve…

abrangem. 5.2. OBSERVAÇÃO PARTICIPANTE Foram feitas visitas in loco, na Secretaria de Gestão e Recursos Humanos, na Coordenação de Planejamento e Estratégias de Governo, em algumas prefeituras do interior do estado e alguns contatos com escritórios de contabilidade, onde foram levantados dados de cunho qualitativo. Foram colhidas informações através entrevistas, investigações, sem elaboração de questionários, acerca dos pontos principais do trabalho e dos pontos referentes às mudanças…

Formulários: padronização e controle, levantamento e análise crítica dos formulários já existentes; elaboração e reelaboração de formulários; estruturação de um sistema de produção e controle de formulários Layout: Estudos de Layout Burocrático no Escritório; Remontagem do Layout Existente para a Formação de Alternativas de Modificações; Fluxos de Informação ou Documentos: levantamento e graficação, análise e reformulação, manualização Estruturas Organizacionais: graficação e…