Apostila tga

- INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO A palavra administração tem origem no latim e significa: administratione. Ad = (direção para, tendência, junto de). Minister = Comparativo de inferioridade, o sufixo ter (subordinação e obediência) aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Função que se desenvolve sob o comando de outro, um serviço que se presta a outro. A administração tem como tarefa, interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados, em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos. A administração é uma condição indispensável para o sucesso de cada empresa. A administração representa a solução da maior parte dos problemas que afligem a humanidade nos dias de hoje. Na realidade não existem países desenvolvidos ou subdesenvolvidos, mas países bem ou mal administrados. (Peter Drucker) Definição de Administração Segundo MORAES (2001) a tarefa da Administração envolve a interpretação de objetivos a fim de transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, da organização, da direção e do controle. Administração revela-se nos dias de hoje como uma das áreas do conhecimento humanas mais impregnadas de complexidade e de desafios. O profissional que utiliza a Administração como…

Teoria Geral da Administração TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Professora: Ms. Caroline Saraiva E-mail: karol.estefanie@gmail.com 1 FATEC – FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVA E DE TECNOLOGIA 2 Disciplina: Teoria Geral da Administração TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1 - METODOLOGIA DE ENSINO: Aulas expositivas, estudo e discussão de casos, seminários, exercícios e trabalhos em classe e domiciliar. 2 – SISTEMA DE AVALIAÇÃO: Provas bimestrais, atividades e…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1 1 - METODOLOGIA DE ENSINO: Aulas expositivas, estudo e discussão de casos, seminários, exercícios e trabalhos em classe e domiciliar. 2 – SISTEMA DE AVALIAÇÃO: Provas bimestrais, atividades e exercícios individuais e em grupo. Provas 1 e 2 – Valor 6.0 pontos – 1.0 ponto referente à presença e participação – 3,0 pontos Exercícios 3 - Objetivo Geral: Fornecer subsídios teóricos/ práticos que competem a disciplina TGA I e facilitem a adoção de…

estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina, um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. 4-Quais as estrategias para desenvolvimento de um produto.4-Ofensivas-investimentoem pesquisae desenvolvimento Tradicionais- mercados estaveis sem grande demanda por mudanças,bens de capital “máquina e equipamento” Dependentes- empresas sem autonômias “auto peças” 5-Definir projeto de um produto.5-Design de…

11 INTRODUÇÃO Este trabalho irá descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos com base na pesquisa realizada na empresa Minas Queijos e Massas. A empresa possui um RH inteligente onde ajuda seus funcionários que em troca lhe proporciona um trabalho de qualidade, visando sempre à melhoria da empresa. Foi selecionada também por ser um exemplo de organização preparada para lidar com os mais diversos tipos…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Belo Horizonte 2010 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................... 4 1ª PARTE 1.1 PROCESSO COGNITIVO .................................................................................... 5 1.2 TEORIA................................................................................................................ 7 1.3 ADMINISTRAÇÃO…

Hélio Francisco Corrêa Lino APRESENTAÇÃO A disciplina Teoria da Administração e das Organizações é uma das que impõe maiores desafios e dificuldades para o professor. Primeiro devido sua natureza essencialmente teórica, segundo por fazer o papel de um curso introdutório à Administração e finalmente porque também possuí o papel de colocar o aluno em contato com as principais teorias desenvolvidas na Administração de suas origens até os dias de hoje. Não bastasse tudo isso é a…

estruturação, Estrutura de um Sistema de Qualidade GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL, 23; As vertentes da Gestão da Qualidade Total, Questão Humana na Qualidade, Organização dos Recursos Humanos para Qualidade, Teorias Motivacionais AS 7 FERRAMENTAS DA QUALIDADE, 27; Lista de Verificação (simples e freqüência), Diagrama de Pareto, Diagrama de Causa e efeito (Espinha de peixe), Fluxograma, Histograma, Gráfico de Controle, Diagrama de Dispersão OUTRAS FERRAMENTAS, 40; 5S,…

| Anhanguera Educacional - Ltda | Ciências Contábeis | Teoria Geral da Administração | Lorena Ângela Gomes de Souza 380112Paulo Roberto Alvarenga Santos 366512Renato Rodrigues Marcolino 365205Ricardo Meira 372834Sergio Danilo Cassin 393160 | A Historia e a Evolução da AdministraçãoTutor Me. Olney Bruno da Silveira Junior Ribas do Rio Pardo – MS 14/09/2012 | | Anhanguera Educacional – Uniderp Lorena Ângela Gomes de Souza 380112 Paulo Roberto Alvarenga Santos 366512…

mudança é uma reação natural e inevitável de qualquer pessoa numa organização em relação à quebra de suas expectativas e à sensação de perda de controle. Quanto mais aberta for, melhor. Mais facilmente pode ser administrada pela empresa. No nível individual, manifesta-se pela perda do equilíbrio psicológico, pelo stress e pelo comportamento disfuncional. No nível organizacional tende a se disfarçar em discussões técnicas, dificuldades operacionais, argumentos econômico-financeiros, etc.…