Defina O Que Administração

pessoal (EPI) NR 6 10- QUANDO DEVE- SE USAR OS EPIs R: Só serão utilizados nas situações em que o controle administrativo e coletivo forem inviáveis tecnicamente. 11- O QUE É SAUDE R: É o equilíbrio entre o bem estar físico, mental e social. 12- DEFINA SAUDE FISICA, MENTAL E SOCIAL. R: Saúde física- É o resultado de um bom funcionamento dos sistemas do corpo humano. Saúde mental- É decorrente do equilíbrio intelectual e emocional. Saúde social- É o bem estar de vida no…

(a):_________________________________________ Disciplina: Teoria da Administração I Professor: Salomão David Vergne Cardoso Questionário de revisão 1. Comente os princípios de administração de Taylor. 2. Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para o trabalho de Taylor? 3. Explique o que é eficiência. 4. O que é divisão do trabalho e especialização do operário? 5. O que é desenho de cargos e de tarefas para a…

1 - Defina o que foi a abordagem comportamental da administração. Foi um novo conceito administrativo em relação a motivação humana, fazendo severas criticas as teorias anteriores. A abordagem comportamental reorganiza as mesmas e também amplia o seu conteúdo e diversifica a sua natureza. O behaviorismo visa uma melhor qualidade dentro das organizações, através de estudos que buscam conhecer as necessidades humanas para uma melhor compreensão referente ao seu comportamento e assim poder…

Exercícios para estudo 1 – Defina o que é uma sociedade pluralista de organizações? Sociedade pluralista é quando parte das obrigações sociais (como a produção de bens ou serviços em geral) é confiada na organização (como indústrias, universidades e escolas, hospitais, comércio, comunicações, serviços públicos etc.) que são administradas por dirigentes para se tornar mais eficientes e eficazes. 2 – Em que Francis Bacon contribuiu para a administração? A principal contribuição de…

informal sobre as percepções, sentimento e ações dos trabalhadores. O efeito do ambiente sobre a organização seus recursos humanos e objetivos. O efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange sua eficiência, eficácia e efetividade. 3 Defina personalidade e suas determinantes chaves. R: Conjunto relativamente estável de características que influenciam o comportamento individual chamamos de personalidade. Fatores determinantes de personalidade. Aspectos hereditários,…

Exercícios: Fundamentos da Administração 1 – Defina o que é uma “Organização”. 2 – Defina o que é “Administração”. 3 – Considere a coluna 1 e preencha com a letra correspondente a coluna 2 e depois responda a alternativa correta. Coluna 1 Eficiência Eficácia Coluna 2 Preocupa-se com os meios Foco na obtenção de resultados Busca o sucesso do trabalho Tem haver com métodos e procedimentos A B a) b) c) d) ( ( ( ( ) A, A, B, B ) A, B, B, A ) A, B, A, B ) B, B, A, A 4 – Defina…

Primeira Atividade da Disciplina de Sistemas de Informações Gerenciais 1. O que é administração? Quais suas funções básicas? A Administração é uma ciência que pode ter origem na Antiguidade e apresenta elementos de planejamento e direção de milhares de trabalhadores. Entre as funções básicas da Administração há aquelas relacionadas com o planejar, organizar, coordenar, dirigir e controlar. 2. Segundo o autor, baseada em qual teoria surgiu a sistêmica do Sistema de Informação? A sistêmica

TRABALHO DIREITO ADMINISTRATIVO Questionário 1) Defina e exemplifique agente público. Significa o conjunto de pessoas que, a qualquer titulo, exercem a atividade pública, como preposto do Estado. Este serviço pode ser de forma remunerada ou não, podendo ser titulo definitivo ou transitório. Ex. Juízes (exercem cargo remunerado), Jurado (exerce cargo que não é remunerado), Chefe do Poder Executivo. 2) Defina e exemplifique agente político. São aqueles aos quais incumbe a execução

de produtos, marcas, preços e fornecedores, e estimam qual oferta lhes entregará maior valor. Dai, a premissa de que os consumidores comprarão da empresa que entregar o maior valor. Explique esta premissa. 2) Sabendo-se que é indispensável, na administração de marketing, ter a consciência de que as trocas desejadas não ocorrem aleatória e automaticamente como um processo qualquer da natureza, e exigem dispêndio de tempo, planejamento, energia, habilidade e supervisão. Portanto, para…

1. Defina Cibernética. A cibernética é uma ciência criada por Norbert Wiener entre o ano de 1943 e 1947. A cibernética é uma ciência interdisciplinar destinada a estabelecer relações entre as varias ciências, preencher os espações vazios não pesquisados por nenhuma ciência e permitir que cada ciência utilizasse os conhecimentos desenvolvidos pelas demais ciências. 2. Explique a contribuição de Norbert Wiener. A contribuição de Norbert Wiwner está ligada as orgigens da Cibernética a…