Conceito De Assédio Moral

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO – ORIGENS, CONSEQÜÊNCIAS E EFEITOS JURÍDICOS Veronica Barrêto de Almeida RESUMO Este trabalho tem por temática a questão do assédio moral no ambiente de trabalho. Aqui poderá ser descoberto, utilizando-se de procedimentos de caráter exploratório um apanhado geral sobre determinados aspectos que identifica o agressor e os tipos de coação. O desenvolvimento visa esclarecer as formas e efeitos do assédio moral, suas implicações…

GÓIS MARISE FIGUEREDO ASSÉDIO MORAL Trabalho apresentado como parte dos requisitos da avaliação da IIª unidade, do curso de Gestão em Recursos Humanos, da Faculdade São Salvador, Ministrado pelo professor Bartholomeu Rebouças. Sendo que a apresentação será realizada dia 17/05. SALVADOR 2012 RESUMO O presente trabalho tem como finalidade mostrar uma realidade que, não tem sido suficientemente discutida em nossa sociedade: O assédio moral. É de caráter…

ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE PESSOAS VÁRZEA PAULISTA 2014 FACULDADE PADRE ANCHIETA DE VÁRZEA PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA APARECIDA DE SOUZA RA: 1103430 CAMILA DA SILVA PEREIRA AZEVEDO RA: 1104059 ELAINE ALVES PEREIRA RA: 1106188 KÉSIA FERNANDA SANTOS COSTA RA: 1002514 LUIS RICARDO BUENO MORENO RA: 1104073 WILLIAM DA SILVA OLIVEIRA RA: 1104116 ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de pesquisa sobre…

INTRODUÇÃO Esta obra tem como objetivo expor para a comunidade acadêmica atos lesivos que ferem a moral e a dignidade dos trabalhadores, em seu ambiente de trabalho no que concerne ao assédio moral. O assédio moral, apesar de ocorrer nas relações de trabalho há muito tempo, começou a ser abordado recentemente. Embora não haja uma regulamentação concreta feita pela União, o que demonstra a deficiência de nosso ordenamento jurídico por não apresentar uma legislação específica sobre o tema ora

Trabalho (115) – Prática do Módulo I 27/10/11 RESUMO O presente trabalho pretende abordar o Assédio Moral no Trabalho, a partir de pesquisa desenvolvida em casos apresentados pela literatura disponível em diferentes sites e artigos de psicologia na área do trabalho pesquisados na Internet. O objetivo geral é fazer um apontamento das principais conseqüências relacionadas às causas de assédio moral, tendo em vista as questões relacionadas aos problemas gerados tanto para a empresa…

INTRODUÇÃO Neste trabalho buscamos os dados atualizados para obter um bom desempenho para a pesquisa da ética empresarial, com um foco também voltado para a ética moral e ética sexual, pois sabemos que os mesmos estão relacionados à ética profissional, pois os três tipos de ética estão lado a lado dentro de toda empresa. Enquadrando também como a falta de ética acontece dentro do local de trabalho sendo do empregador ou ate mesmo do empregado e citamos alguns exemplos de como a falta de ética

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO PRIVADO Patrícia Marcon Marins1 RESUMO: Trata-se de estudo sobre o assédio moral, tema de grande interesse jurídico, visto que o aspecto fundamental nas relações de trabalho diz respeito aos direitos da personalidade e dignidade do trabalhador. Descreve as manifestações através da deterioração proposital das condições de trabalho, do isolamento e recusa de comunicação, do atentado contra a dignidade do empregado, e através de violência verbal ou física. Aborda que

DIREITO ALUNO: GUSTAVO PAIVA DE ARAÚJO FONSÊCA TURMA: 7VA ARTIGO CIENTÍFICO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ORIENTADOR: CRISTIANO GUILHERME DA CAMARA SILVA 1- SUMÁRIO 2- INTRODUÇÃO 3- O QUE É O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4- LEGISLAÇÃO 5- CONCLUSÃO 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 2- INTRODUÇÃO O tema a ser tratado não se trata de um…

As conseqüências psicológicas da vítima advindas do assédio moral Os resultados sobre as vítimas de assédio moral, podem ser chamados, sem exageros, de devastadores, pois dele advém a desestruturação da personalidade, quebra da auto-estima, sentimento de inferioridade intelectual e social, estresse psíquico. De fato, o assédio pode ser encarado com um trauma que o indivíduo tem de suportar, por causa das seqüelas físicas e psicológicas de tal ordem geradas na vítima, as cicatrizes que…

DE CURITIBA PAULO KLOSTER PRIMO ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURITIBA 2012 PAULO KLOSTER PRIMO ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso/Monografia apresentada como requisito para obtenção do título de Bacharel no Curso de Direito da Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER. Orientador: Prof. Dr. André Luiz Peixoto CURITIBA 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO PAULO KLOSTER PRIMO ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA…