Ética e Moral

FACULDADE PADRE ANCHIETA DE VÁRZEA PAULISTA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ALESSANDRA APARECIDA DE SOUZA RA:1103430
CAMILA DA SILVA PEREIRA AZEVEDO RA: 1104059
ELAINE ALVES PEREIRA RA: 1106188
KÉSIA FERNANDA SANTOS COSTA RA: 1002514
LUIS RICARDO BUENO MORENO RA: 1104073
WILLIAM DA SILVA OLIVEIRA RA: 1104116

ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE PESSOAS

VÁRZEA PAULISTA
2014
FACULDADE PADRE ANCHIETA DE VÁRZEA PAULISTA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ALESSANDRA APARECIDA DE SOUZA RA: 1103430
CAMILA DA SILVA PEREIRA AZEVEDO RA: 1104059
ELAINE ALVES PEREIRA RA: 1106188
KÉSIA FERNANDA SANTOS COSTA RA: 1002514
LUIS RICARDO BUENO MORENO RA: 1104073
WILLIAM DA SILVA OLIVEIRA RA: 1104116

ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho de pesquisa sobre Ética e Moral Empresarial na Gestão de Pessoas, apresentado à disciplina Gestão de Pessoas, da faculdade Padre Anchieta Várzea Paulista, à Profª Meuri.

VÁRZEA PAULISTA
2014
SUMÁRIO

HISTORIA DA ÉTICA

1.1 Ética na Antiguidade
A ética nasceu na Grécia, praticamente junto com a filosofia, embora seus preceitos fossem praticados entre outros povos desde os primórdios da humanidade, mesclados ao contexto mítico e religioso, tentando pautar regras de comportamento para permitir o convívio entre indivíduos agrupados no conjunto da sociedade.
Apesar dos pré-socráticos se inserirem neste contexto, a maioria dos autores atribuem a tradição socrática um olhar mais atento sobre problemáticas em torno da ética.
Para Sócrates, o verdadeiro objeto do conhecimento seria a alma humana, onde reside a verdade e a possibilidade de alcançar a felicidade. O grande problema é que o individuo não está preparado para encontrar a verdade dentro de seu espírito. Para a tradição socrática, a felicidade só pode ser alcançada pela conduta reta, a verdade só pode ser contemplada pelo conhecimento virtuoso do mundo, pelo comportamento orientado