comunicação empresarial

d) Auditivos: diretos. c) Audiovisuais. 0,25 pontos Pergunta 2 1. Observe a tirinha: A comunicação em uma empresa é primordial, inclusive para motivação de seus funcionários. Na tirinha houve uma quebra de expectativa, pois: a) A fala do chefe não reflete claramente qual a postura que irá tomar, porém para o leitor parece que ele pretende repensar o salário de sua funcionária, expectativa que é quebrada no quadrinho seguinte. b) Na tira a comunicação é bem sucedida, pois a funcionária questiona seu salário e o desacordo com o salário de mercado. Seu chefe promete que vai pensar em um aumento. c) Podemos afirmar que o canal de comunicação utilizado na tirinha é auditivo indireto, pois a funcionária não esclarece qual a sua intenção real com sua afirmação no primeiro quadrinho. d) A comunicação ocorreu de maneira esperada por ambos os lados, da funcionária por ter visto o informativo e exigir aumento de salário e de seu chefe que concederá o aumento. e) O canal de comunicação predominante na tirinha é o auditivo/simbólico, pois não sabemos qual a verdadeira intenção no comentário da funcionária com seu chefe. 0,25 pontos Pergunta 3 1. Hoje sabemos que a comunicação passou por várias mudanças. Uma delas foi a da antiga ideia de que a comunicação servia para “dar recados” para a criação de departamentos de comunicação, departamento de mídias, departamento de internet com análise das redes sociais etc. As empresas…

FESURV – UNIVERSIDADE DE RIO VERDE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ENDOMARKETING: UM ENFOQUE PARA A CMUNICAÇÃO ASCENDENTE TONY HENRIQUE SILVA FERNANDES PROF.: Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade de Administração da Fesurv - Universidade de Rio Verde, como parte das exigências para obtenção do título de Bacharel. RIO VERDE- GOIÁS 2011 …

COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES HUMANAS Anderson Selau Antônio Machado Daiane Munhoz Eder Nunes Gisele Araujo Professor: Evanisa Brum Cachoeirinha, setembro de 2008 INTRODUÇÃO A comunicação é uma atividade sempre presente, porque ela significa o canal através do qual as pessoas se relacionam umas com as outras. A comunicação é tão vital em uma organização quanto a corrente sanguínea o é…

comunicações dentro de uma organização, sendo subdividida em (Descendentes, ascendentes, horizontal, transversal e circular). *Descendentes= Caracteriza-se sobre comunicação administrativa oficial. *Ascendentes= São as pessoas situadas na posição inferior da estrutura organizacional que ineram a cúpula suas informações, dependendo da política de cada organização. *Horizontal= É a comunicação entre as pessoas situadas em posição hierárquicas. Favorecendo uma otimização de recursos e do…

PERGUNTA 1 A comunicação interna é muito importante para aproximar os objetivos da empresa dos colaboradores e vice-versa. Temos algumas ferramentas de comunicação interna como jornais, revistas e boletins que são importantes para : a) o fluxo de comunicação descendente e fluxo de comunicação ascendente b) o fluxo de comunicação ascendente e lateral c) o fluxo lateral - direção horizontal d) o fluxo ascendente - direção vertical e) o fluxo de comunicação…

O conceito de comunicação é fortemente influenciado pelas transações entre as pessoas, de tal modo que à constitui a primeira área a ser focalizada na administração de Recursos Humanos. Cada vez mais os líderes das organizações precisam estar atentos à rapidez das mudanças no cenário político, econômico e social, bem como a velocidade dos avanços tecnológicos. A visão da empresa e suas atitudes é que irão atrair os clientes externos e internos que se identificam com ela, gerando vários…

COMUNICAÇÃO Faculdade UNAContagem Comportamento Organizacional Professora - Ângela Maria COMUNICAÇÃO é a forma como as pessoas se relacionam entre si, dividindo e trocando experiências, ideias, sentimentos, informações, modificando mutuamente a sociedade onde estão inseridas. Sem a comunicação, cada um de nós seria um mundo isolado. Nos comunicamos 70 % das horas quando estamos acordados. Pode ser por escrita, fala, escuta, gestos, olhares. A comunicação deficiente é um dos…

Módulo Empresa Trajectos na Comunicação Organizacional e Comunicação em Liderança 15 de Junho de 2012 Índice 1. Introdução ........................................................................................................... 1 2. Trajecto Descendente ......................................................................................... 2 3. Trajecto ascendente…

FACULDADE NORTE CAPIXABA DE SÃO MATEUS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL EUCLIDES ORLANDO SOUZA PEREIRA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL SÃO MATEUS 2015 1 EUCLIDES ORLANDO SOUZA PEREIRA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Comunicação Empresarial do Curso de Engenharia Civil da Faculdade Norte Capixaba de São Mateus, como requisito para obtenção da avaliação bimestral. Professor: Elidianne Vickie Lourenço SÃO MATEUS 2015 2 1. Comunicação Organizacional A…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NÍVEIS E FLUXOS. 1) Comunicação Empresarial: Na nossa vida pessoal, a comunicação é fator de extrema importância para que possamos transmitir informações, fatos, nossas idéias, desejos, etc. No mundo empresarial não é diferente, pois as informações produzidas e transmitidas causam impactos na vida dos funcionários, porém, estes impactos podem causar efeitos diversos daqueles que se pretendia. Daí a importância de uma comunicação eficiente e eficaz. 2)…