Coercitivo é Formal Ou Pessoal

Estado liberal e o Estado social. Enquanto que no Estado liberal predomina a ocorrência da priorização da função segurança e de seu caráter de certeza jurídica que faz do concretizamento institutivo de um ambiente em que valha mais a igualdade formal - porém flagrantemente inverossímil - dos direitos individuais e coletivos, do que a construção de um ambiente em que as possibilidades de conquista da igualdade socio-econômica, por parte dos setores menos favorecidos da sociedade, o…

(ministrando formação, mostrando melhores meios de trabalhar, etc); organizar e coordenar as actividades de modo mais eficiente, eliminando atrasos, duplicação de esforços e desperdícios; obter os recursos necessários para realizar o trabalho (informações, pessoal, equipamento, materiais, meios financeiros…). Noção de Liderança Os efeitos indirectos são mais lentos mas, também, mais duráveis. Incluem aspectos como: a mudança da cultura da organização (Waldman, 1993; Schein, 1983,…

teoria X e Y de McGregor 8 TEORIAS DE PROCESSO 9 A teoria da equidade de Adams 9 A teoria contingencial de Vroom 9 A teoria da expectação de Lawler III 10 SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO 11 AUTORITÁRIO COERCITIVO (SISTEMA 01) 11 AUTORITÁRIO BENEVOLENTE (SISTEMA 02) 11 CONSULTIVO (SISTEMA 03) 12 PARTICIPATIVO (SISTEMA 04) 12 A MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 13 ORIENTAÇÃO PARTICIPATIVA 14…

intangíveis e incluem: • Activos físicos (terrenos, edifícios, equipamentos) • Activos financeiros (dinheiro em caixa, créditos) • Activos de operações (fabrica, instalações e maquinaria) • Activos legais (patentes, símbolos) • Activos humanos (pessoal empregado pela organização e seus conhecimento, habilidades e competências) • Activos de marketing (relações com consumidores, nome da marca, reputação) Capacidades organizacionais Refere-se ao potencial da organização de organizar, gerenciar,

dirigir e controlar os objetivos organizacionais e suas tarefas PODER FORMAL • Poder legítimo: autoridade legítima para controlar e utilizar os recursos organizacionais para que os resultados sejam alcançados - Exemplo: Estado • Poder de recompensa: poder de oferecer recompensas como pagamentos, promoções e oportunidades aos subordinados - Exemplo: Bonificação • Poder coercitivo: poder de aplicar punições - Exemplo: Multa de trânsito. • …

os "direitos formais de liberdade" e que resultariam nos direitos civis de hoje. No mesmo sentido afirma T. H. Marshall, em sua obra Cidadania, Classe Social e Status (1967:63-64), que a cidadania é um processo em desenvolvimento, que tem origem historicamente com o surgimento dos direitos civis. Assim a cidadania civil surge no decorrer do século XVIII sob a forma de direitos de liberdade ¾ mais precisamente, a liberdade de ir e vir, de pensamento, de religião, de reunião, pessoal e…

dividem-se entre os que acham que eles não passam de retórica para encobrir interesses particulares, e os que enxergam na sua afirmação um potencial transformador da ordem internacional. No contexto atual, em que se discute a adoção demecanismos coercitivos mais fortes para a proteção dos direitos humanos, como as intervenções humanitárias, por exemplo, essa discussão torna-se mais complexa e mais urgente. A idéia de que existe um conjunto de direitos inalienáveis que todo e cada um dos…

Nisto reside a dificuldade de aplicação dessa teoria, que pouco tem normativa, mas cuja riqueza conceitual é impressionante. 3 – Profunda Reformulação na Filosofia Administrativa O antigo conceito de organização baseado no esquema autocrático, coercitivo e de diferenciação de poder (autoridade x obediência) é bastante criticado. Em contraposição a ele, os behaviorista mostram um novo conceito democrático e humano de “colaboração-consenso” e de “equalização de poder”. A Teoria…

força como conteúdo jurídico;  Com sua perspectiva liberal questiona como se administra a força:  1. ‘quando’ e em que condições o poder coercitivo/coativo da coletividade pode e deve ser exercido; 2. como exercitálo; 3. quais os procedimentos que devem reger o exercício do poder; e 4. ‘quanto’ de força devem e podem dispor os que exercem o poder coercitivo/coativo (17). 5 Introdução  Classificação das formas de governo;  As primeiras grandes classificações das formas de…

Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista retrata um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma suave aproximação a Teoria das Relações Humanas, além de representar uma visão crítica da organização formal. Não se trata propriamente de uma teoria, mas sim, de um método trazido da lingüística e introduzido nas ciências sociais, que enfatiza a estrutura organizacional, as pessoas e o ambiente. Origens da Teoria Estruturalista • Oposição entre a Teoria Tradicional e a Teoria…