Benchmarking sobre estudo de caso assolan

Benchmarking sobre o caso Assolan A história da Assolan começou em 1930, quando a família Pardelli já fabricava e comercializava sabão em pedra, passando a importar as primeiras esponjas de aço para o Brasil. Em 1956 começaram a produzir no Brasil após a aquisição da primeira máquina vinda da Itália. No ano seguinte a empresa familiar tinha como objetivo explorar o mercado de produtos de limpeza doméstica, tornando-se uma opção a mais para o consumidor e atendendo as necessidades do mercado. Na época, a fábrica dispunha de apenas 13 funcionários que produziam diariamente uma média de 50 fardos de lã de aço. Após várias transformações do mercado e acompanhando as inovações do segmento de embalagens, as esponjas foram as primeiras a serem embaladas em saquinhos plásticos. A história de sucesso da empresa começou a partir de 2002, quando a marca tornou-se conhecida do grande público. Nelson Mello, Júnior se lançou na conquista das donas-de-casa consumidoras de lãs de aço. Para isso, iniciou uma estratégia agressiva de marketing e também de aquisições. Comprou oito empresas regionais de lã de aço, para aumentar a produção. Em seguida, negociou a Fisbra, que fabricava panos tipo perfex. Com a evolução da marca Assolan, surgiu à necessidade de utilizar estratégias de comunicação nos pontos de venda. Com isso, investiram em campanhas na mídia para divulgação da marca Assolan. A partir daí, a Assolan partiu para a briga no mercado com uma difícil missão: concorrer com a Bombril

direitos desta edição reservados ao Unis-MG. É proibida a duplicação ou reprodução deste volume, ou parte do mesmo, sob qualquer meio, sem autorização expressa do Unis-MG. 1 GESTÃO ESTRATÉGICA 658.401 O482g. OLIVEIRA, Luciel Henrique de. Guia de Estudo - Gestão Estratégica - Luciel Henrique de Oliveira. Varginha: GEaD-UNIS/MG, 2007. 142p. 1. Estratégia Empresarial. 2. Gestão Estratégica. 3. Administração Estratégica. I. Título. Atualizado e Revisado por REZENDE, Juarez Monteiro…

1-O que é Marketing? O Marketing envolve a identificação e a satisfação das necessidades humanas e sociais. Pode-se dizer que ele supre as necessidades lucrativamente. Segundo a American Marketing Association o marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de forma que beneficie a organização e seu público interessado. As atividades de…

ESTRATÉGIAS PUBLICITÁRIAS Benoni Luiz Simeoni Ellen Simeão Gislaine Martins Isabela Araújo Mirian Ferreira Valdeneia Araújo INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre o valor percebido no marketing, mais concretamente sobre o conceito de valor percebido, usando como base o estudo de caso da marca OMO. É objetivo desse trabalho explicar e demonstrar com conceitos fundamentados a importância do valor percebido no marketing. Está organizado da seguinte forma, valor percebido e seus…

|5 | |2 - Fundamentos de Administração – Descrição da Organização | | |2.1 - Denominação e forma de constituição |6 | |2.2 - Dados e fatos relevantes da origem da organização |6 | |2.3 - Natureza e ramo de atuação …

perfumados e desodorizadores de ambiente. Suas 18 marcas são responsáveis por um portfólio de 196 itens encontrados nas prateleiras dos supermercados. SUMÁRIO 1 Introdução.............................................................................................................7 2 - Fundamentos de Administração – Descrição da Organização...........................8 2.1 - Denominação e forma de constituição.............................................................8 2.2 - Dados e…

6 3. DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO 6 3.1 Conselho de administração 7 3.2 Diretoria da administração 7 4. DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO 7, 8, 9, 10 4.1 Natureza e ramo de atuação 10 4.2 Informações sobre o porte da empresa 10 4.3 Número de funcionários 10 5. PRINCIPAIS PRODUTOS 10, 11 6. PRINCIPAIS FORNECEDORES, PRINCIPAIS INSUMOS, MATÉRIAS-PRIMAS E SERVIÇOS POR ELES FORNECIDOS. 11,12 7. PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES…

utilizou técnicas como o estudo de tempo e movimento, dividindo as tarefas em movimentos necessários à sua consecução (cada movimento distinto era cronometrado para determinar a forma mais eficiente de executar cada tarefa). - Taylor assumiu que os trabalhadores eram motivados por dinheiro e utilizava o sistema de gratificação diferenciada, que era baseado em pagar uma gratificação para cada trabalhador que excedesse o nível padrão de resultado esperado de cada um. - Outros pensadores…

IESDE Brasil S.A. Imagem da capa: IESDE Brasil S.A. Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482. CEP: 80730-200 Batel – Curitiba – PR 0800 708 88 88 – www.iesde.com.br Luiz Roberto Dias de Melo Mestre em Literatura Brasileira pela Universidade de São Paulo. Ministra várias disciplinas ligadas aos cursos de Publicidade e Propaganda, como Redação Publicitária, Teoria da Comunicação e Planejamento de Mídia. É sócio-diretor da Gemma Comunicação e…