Baixa Qvt

PELOTAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª Drª Maria da Graça G. Ramos Qualidade de Vida no Trabalho- QVT No ambiente organizacional, fazer com que cada indivíduo sinta-se como alguém distinto e importante no processo produtivo, “aquele que faz a diferença”, é uma das premissas da QVT. Entretanto, Fernandes (1996) salienta que a QVT não é uma fórmula puramente científica por meio da qual se chega a um resultado exato e duradouro. Como tudo que envolve o…

que são feitas devido ao crescimento das organizações. As empresas veem uma necessidade de implantar um sistema chamado Qualidade de Vida no trabalho (QVT), um incentivo que possa tornar a jornada diária, mas produtiva e eficaz, visando, assim, uma melhoria no bem estar e consequentemente resultados significativos para a organização. Esse método QVT que vem se desenvolvendo a cada dia, tem como objetivo demonstrar os valores que beneficiam na qualidade de vida do trabalho dentro das…

viabilizar uma maior capacidade destas dimensões, é preciso o auxílio de indicadores. No ambiente empresarial as práticas inadequadas geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e consequentemente na saúde financeira das empresas. Baixa a motivação, aumento da falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade geram uma energia negativa que reflete na fam ília e na sociedade, e precisam ser investigadas, identificadas e avaliadas para que as melhorias…

Profª MSc Profª Maria Fernanda Maluf São Paulo 2012. Resumo Este trabalho analisa as questões relacionadas a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), de uma forma geral, fazendo uma retrospectiva do conceito até os dias atuais. Além disso, avalia as dificuldades e obstáculos enfrentado para adequada implementação de programas de (QVT). Aborda ainda, a conduta workholic, predominante na direção de muitas empresas. O principal objetivo do estudo foi destacar a existência do…

teórico sobre o tema, pesquisando uma organização para saber as dificuldades impostas para implantar o programa e seus benefícios, apresentando sugestões para estruturação do sistema. Nesse sentido, a discussão teórica aborda a origem e evolução da QVT, a contribuição dos estudiosos no contexto de qualidade de vida no trabalho, juntamente com suas teorias, a importância da ergonomia e o seu conceito. O tipo de pesquisa adotado nessa investigação é exploratório, o procedimento escolhido o…

Empresas e Pesquisador E-mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as dificuldades e obstáculos enfrentados para a adequada implementação de programas de QVT. Aborda, ainda, a conduta workholic, predominante na direção de muitas empresas, e conclui que há muito por fazer…

essa idéia parte do pressuposto que os empregados de chão de fábrica, apropriadamente treinados, podem estar na melhor posição para identificar problemas desapercebidos com a qualidade dos produtos. Já segundo Goulart e Sampaio (1999, p.320), a QVT consiste em uma intervenção na organização e no processo de trabalho e, portanto, não se reduz ao cumprimento de leis ou à discussão de direitos dos trabalhadores. Trata-se de interferir nos "processos mentais" e nos padrões culturais das…

mais. A QVT proporciona ainda um custo financeiro bem menor para empresas, comparado com gastos de assistência medica, produtividade baixa de funcionário, acidente e faltas no trabalho. Palavras-chave: Ginástica Laboral; Qualidade de vida; Trabalho. 2 INTRODUÇÃO A qualidade de vida no ambiente de Trabalho é cada vez mais requisitada nas organizações, a partir do momento que uma organização insere esta filosofia de trabalho em sua cultura organizacional, o reflexo do investimento em…

vida no trabalho (QVT), pois quando se trata de QVT busca-se resgatar os primeiros estudos onde Trist e colaboradores batizam o termo QVT e já demonstram preocupações com o homem, o trabalho e a empresa, mais podemos observar a historia fala sobre isso muito antes disso, como exemplo podemos ver a lei das alavancas de Arquimedes que em 287 aC veio diminuir o esforço físico de muitos trabalhadores, houve também uma grande preocupação com a revolução industrial onde era muito baixa as…

Qualidade de vida numa perspectiva de analisar estresse no ambiente de trabalho. Introdução De acordo com Fernandes (1996), a qualidade de vida no trabalho (QVT) com seu surgimento em 1950 por meio dos estudos de Eric Trist e de outros pesquisadores da satisfação do trabalhador. Para Taylor XIX, o ser humano era movido apenas pelo dinheiro. O foco era pagar altos salários e com isso diminuir os custos de produção. Segundo Ferreira (2013), esse pensamento gerou uma organização…