Analisar A Agenda Oculta No Contexto Organizacional

05 1.3 Objetivo 05 1.3.1 Objetivo Geral 05 1.3.2 Objetivos Específicos 05 1.4 Justificativa 05 2 REFERENCIAL TEÓRICO 10 2.1 Conceitos de Aprendizagem, Aprendizado e Conhecimento 10 2.1.1 Aprendizagem Organizacional 12 2.1.1.1 Visão Compartilhada 16 2.1.1.2 Domínio Pessoal 18 2.1.1.3 Motivação 19 2.1.1.4 Modelos Mentais 20 2.1.1.5 Pensamento Sistêmico 22

presentes na literatura de administração e aqueles que são expressos em uma obra ficcional sobre a tomada de decisão do médico envolvido em diagnósticos complexos. Para efeito desse estudo foi utilizado o seriado House. A discussão sobre esse contexto de tomada de decisão é apoiada em autores como Cyert e March (1963), Simon (1965), Dubrin (1998), Miller, Hickson e Wilson (2004), Weber (1962), Schoemaker e Russo (1993), dentre outros. É uma abordagem qualitativa e o meio de investigação foi

Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Sandro Trescastro Bergue 2010 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivo(s) autor(es). O conteúdo…

Produzir textos com finalidades informativo-funcionais 25 LC_B1_D Interpretar e produzir as principais linguagens não verbais utilizadas no quotidiano 25 LC_B2_A Interpretar e produzir enunciados orais adequados a diferentes contextos 25 LC_B2_B Interpretar textos de caráter informativo e reflexivo 25 Produzir textos de acordo com técnicas e finalidades específicas LC_B2_C REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Sapador/a Florestal ­ Nível 2 | 21-02-2015 LC_B2_D Inter

materiais e de gastos gerais, daí aplicando-se tudo pelo custo médio: hora trabalhada, materiais aplicados e gastos gerais rateados sem nenhum critério técnico. E quando se aplica a média de muitas coisas diferentes, o resultado poderá ser a ineficiência oculta de coisas diferentes. Assim, as empresas registram mal, apuram mal, calculam mal os seus preços, e, em conseqüência, vendem mal. Nessas condições, não podem mesmo produzir bons resultados. Mas quem paga o pato é a contabilidade.…

Salvador. Sustentabilidade empresarial: guia de práticas econômicas, ambientais e sociais / João Salvador Furtado – Salvador:NEAMA/ CRA, 2005. 177 p. ; 23 cm. ISBN 85-88595-29-X 1.Desenvolvimento Sustentável. 2. Gestão Ambiental. 3. Política Organizacional. I. Furtado, João Salvador. II.Título Capa: ELIAS MONTEIRO Projeto gráfico: ROSANA ZUCOLO SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. GUIA DE PRÁTICAS ECONÔMICAS, AMBIENTAIS E SOCIAIS SUMÁRIO APRESENTAÇÃO…

Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Sandro Trescastro Bergue 2012 2ª edição Cultura e Mudança Org_Grafica.pmd 1 03/10/2012, 16:24 © 2012. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta…

vulnerabilidades, e oportunidades, na projeção de cenários prováveis e ideais, com vistas à proteção e a manutenção dos Objetivos Nacionais (DELAMER, 2005). Nesse contexto, este trabalho buscou verificar como vem sendo realizada a produção do conhecimento, nas atividades de Inteligência Estratégica de Defesa, no 1 Documento público que apresenta o contexto da Estratégia Nacional de Defesa, permitindo o acompanhamento do orçamento e do planejamento plurianual do setor, conforme…

para si própria. O conceito de risco passa a ocupar um papel estratégico para o entendimento das características, dos limites e das transformações do projeto histórico da modernidade e para reorientar estilos de vida coletivos e individuais. Num contexto marcado pela degradação permanente do meio ambiente e do seu ecossistema, isso envolve um conjunto de atores do universo educativo em todos os níveis, potencializando o engajamento dos diversos sistemas de conhecimento e a sua…

sua compreensão como totalidade dinâmica. Além disso, sofre, inevitavelmente, da seletividade perceptiva do estudioso do fenômeno, ou seja, de suas tendências subjetivas (e preconceitos) na escolha dos elementos julgados representativos. Pode-se analisar um grupo através de sua composição, estrutura e ambiente. Neste caso, estudam-se as pessoas que compõem o grupo, as posições relativas que elas ocupam no grupo, suas relações entre si, o espaço físico e psicossocial do grupo. Pode-se,…