FICHAMENTO FELA CAP 8 9 10 11

UNIVERSIDADE PAULISTA
ICH – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS

CLEIDE NARA PIAZZA
RA: B0949F-5

FICHAMENTO LIVRO :
DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL- TREINAMENTO EM GRUPO
CAPÍTULOS 8, 9, 10, 11
FELA MOSCOVICI

Supervisora Responsável: PROFª ELISA ROSA PROSPERO

São Paulo,2015

8. Funcionamento e desenvolvimento do grupo

FUNCIONAMENTO DO GRUPO  QUANDO SE DESEJA ESTUDAR um grupo em funcionamento e compreender a seqüência de eventos, as modalidades de interação e suas conseqüências, faz-se mister identificar os componentes relevantes dos processos de grupo. A abordagem analítica é justificável para fins de estudo, embora apresente algumas desvantagens quanto à apreensão global dos fenômenos e sua compreensão como totalidade dinâmica. Além disso, sofre, inevitavelmente, da seletividade perceptiva do estudioso do fenômeno, ou seja, de suas tendências subjetivas (e preconceitos) na escolha dos elementos julgados representativos. Pode-se analisar um grupo através de sua composição, estrutura e ambiente. Neste caso, estudam-se as pessoas que compõem o grupo, as posições relativas que elas ocupam no grupo, suas relações entre si, o espaço físico e psicossocial do grupo. Pode-se, também, estudar um grupo considerando sua dinâmica, os componentes que constituem forças em ação e que determinam os processos de grupo. Visualizando-se o grupo como um campo de forças, em que umas concorrem para movimentos de progresso do grupo e outras, para dificuldades ou retrocesso do grupo, algumas delas ressaltam no funcionamento grupal. São elas: objetivos, motivação, comunicação, processo decisório, relacionamento, liderança e inovação.

COMPONENTES PRINCIPAIS DO FUNCIONAMENTO DO GRUPO  No estudo do funcionamento do grupo, cabem várias indagações a respeito dos componentes principais, como segue.
OBJETIVOS 
• Há um objetivo comum a todos os membros do grupo?
• Até que ponto este objetivo é suficientemente claro, compreendido e aceito por todos?
• Até que ponto os