Introdu o CRIATIVIDADE

Introdução Num mundo em constante mudança como o de hoje, no qual a capacidade de competir das empresas depende cada vez mais de aspectos intangíveis, como a inovação e o conhecimento, a criatividade surge como um elemento de importância capital para a competitividade das regiões e das empresas. Face à impossibilidade de competir em preços com algumas das economias emergentes, as estratégias regionais deram origem a um caudal de políticas de reforço das actividades baseadas no conhecimento e na I&D. 6 A criatividade, por seu lado, é uma ferramenta que activa o processo inovador por meio da geração e desenvolvimento de ideias no mundo empresarial. Da mesma forma, a criatividade é uma capacidade inerente às pessoas, que pode ser desenvolvida colectivamente e cuja utilizaçãoconstitui uma oportunidade para melhorar a competitividade das empresas. No entanto, nem sempre as equipas de trabalho das organizações, nem as respectivas estruturas, utilizam modelos de trabalho que fomentem o desenvolvimento da criatividade. O CREA BUSINESS IDEA é um projecto transnacional co-financiado pelo FEDER e enquadrado no Programa INTERREG IVB SUDOE da União Europeia. O objectivo do projecto consiste em analisar experiências internacionais de fomento da criatividade nas regiões, que tenham propiciado o desenvolvimento de talento criativo nas empresas. A identificação dos elementos-chave dos casos com mais sucesso deve permitir o desenvolvimento de ferramentas que fomentem a criatividade…

criativa 10 4. A geração de ideias aplicada à criaçao de empresas 28 4.1. Características da pessoa empreendedora 29 4.2. As atitudes criativas ao serviço dos empreendedores 30 5. Técnicas e ferramentas para o desenvolvimento da criatividade e a geração de ideias 32 5.1. Técnicas de criatividade individuais versus técnicas de grupo 34 5.1.1. Técnicas de Grupo - Brainstorming 35 2. A criatividade como estratégia…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia MELHORAMENTOS PAPÉIS “Crescimento e desenvolvimento constante” POLO DE OSASCO 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia MELHORAMENTOS PAPÉIS “Crescimento e desenvolvimento constante” Nome: Bruna Maria dos Santos …

comportamento organizacional. Comportamento organizacional é um campo que estuda o impacto que pessoas, grupos e a estrutura tem dentro de uma organização. O idéia é basicamente solucionar problemas e buscar soluções para a empresa, um exemplo são ações que são propostas dentro da empresa para a melhoria da mesma, como 5’s, kaizen, que é um programa de melhoramento continuo, que cita de tudo que está bom hoje poderá ainda ser melhorado, reuniões que visem o melhoramento…

KAIZEN MELHORIA CONTÍNUA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................4 2 FILOSOFIA KAIZEN..............................................................................................................5 2.1 Sistemas Kaizen................................................................................................................6 2.2 Melhoramento…

setores interno e externo da empresa, formando gestores, para colaborar na evolução da empresa, podendo avaliar os mais diversos pontos, mediante as competências, e aprendendo que “por melhor que seja a instituição que formou o gestor”, este não pode achar que estes estão devidamente prontos Precisam estar atentas continuamente ás novas mudanças, pois vivemos em mundo globalizado onde as coisas acontecem há segundos, uma tecnologia renovada, a busca de uma abrangência cada vez maior para…

administração pública, a contabilidade, ao jornalismo. A aplicação dos princípios da criatividade aos negócios tem sido vasta nos últimos anos. Além de proporcionarem cursos de criatividade para cientistas, centenas de empresas estão promovendo educação similar para o seu pessoal de outras áreas: para o pessoal que assumirá posições de comando nas empresas; para engenheiros; para o pessoal de vendas; para o pessoal de marketing, para empreendedores etc. O homem de negócios…

ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente. A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, tendo frequentemente um significado equivalente ao da filosofia moral. A ética também tem como função descobrir as concepções dominantes da moralidade e a origem desta. O núcleo fundamental da ética descritiva é a análise da experiência moral (consciência moral, dever,…

B0296C2 Yara Ballentani A972544 RIBEIRÃO PRETO 2011 INTRODUÇÃO Uma empresa que tem como objetivo entregar valor para seus clientes, deve se preocupar em oferecer produtos de alta qualidade, com preços competitivos, além de um excelente serviço de relacionamento. Uma organização que se preocupa com a administração de um produto, tem mais chances de oferecer valor e, dessa forma, não só manter os clientes atuais, mas conquistar mais clientes. A primeira preocupação que uma empresa…

3 2.1 Etapa 1: Passo3: Diferenças Planejamento, Predição e Previsão 3 3. Etapa 3: Passo 2: Ciclo da Administração de Materiais 4 4. Etapa 3: Passo 3: Sistemas ERP nas Empresas 4 3. Etapa 3: Passo 3: Questionários sobre ERP 5 4. Etapa 4: Passo1: Kaizen, Poka-yoke e Manutenção Produtiva Total 5. Etapa 4: Passo 3: Técnica utilizada na empresa: Kaizen 6. Conclusão 7. Referências Bibliográficas 1. Introdução Atualmente verificamos que as…