Absentismo Na Função Pública

UNPB ENGENHARIA AMBIENTAL SANEAMENTO E SAÚDE PÚBLICA RESUMO Gerlânio F. de Avelar Turma: 11 /P3 João Pessoa- PB 06/09/11 Resumo: Saneamento e saúde pública Desenvolvimento sustentável pressupõe o…

quer ao posto de trabalho ou função, quer, em geral, à empresa, estabelecimento ou serviço;(artº 275 CT), e ainda assegurar aos trabalhadores condições de segurança,higiene e saúde em todos os aspectos relacionados com o trabalho (do artº 273). 3. Estratégia nacional para Higiene e Segurança no trabalho: A segurança e saúde no trabalho são actualmente preocupações centrais de qualquer política de promoção da qualidade do emprego, seja ao nível das políticas públicas e da…

Segundos dados europeus de 2007, cerca de 8% dos trabalhadores portugueses afirmaram ter um ou vários problemas de saúde ligados ao trabalho, em que mais de 48% dos casos afectava a vida do dia-a-dia e cerca de 50% determinava uma situação de absentismo. Cerca de 19% declararam que esta afectação estava relacionada com aspectos da saúde mental e cerca de 50% com aspectos relativos à saúde física. Mais de 40% dos trabalhadores dos transportes e comunicações de Portugal acredita que o…

de criticar o exagero, o excesso. É o caso de consumismo, grevismo, assembleísmo e denuncismo. Em absenteísmo, como em consumismo, o sufixo-ismo indica a exagerada repetição ou intensificação de uma prática. (NOGUEIRA, 1980). “O absenteísmo, absentismo ou ausentismo é uma expressão utilizada para designar a falta do empregado ao trabalho. Isto é, a soma dos períodos em que os empregados de determinada organização se encontram ausentes do trabalho, não sendo a ausência motivada por desemprego,

Além disso, Michal Apple observa que parece haver uma estreita relação entre o acesso de grande número de mulheres e uma ocupação e a lenta transformação desta (p. 16). Ou seja, para ele, o simples fato de uma mulher passar a desempenhar determinada função na sociedade pode fazer com que a sua remuneração se torne baixa e o seu salário passe a ser considerado inferior e de menos status. Todavia, o autor comenta que o magistérios acabou tornando-se um símbolo de ascensão social para…

competências e papéis. Quando observamos outros países desenvolvidos, constata-se que há preocupação com a saúde dos trabalhadores, havendo uma enfermagem do trabalho desenvolvida e com acção definida, com resultados mensuráveis na diminuição do absentismo e aumento de produtividade dos colaboradores. É tendo por base estas duas premissas que se define como objectivo determinar as competências do enfermeiro do trabalho em Portugal, recorrendo ao definido por organizações internacionais e…

possibilitando a escolha de uma mão-de-obra provavelmente menos geradora de problemas futuros como o absentismo e suas conseqüências (interrupção da produção, gastos com obrigações sociais, etc.). Em segundo lugar, o controle deste absentismo na força de trabalho já empregada, analisando os casos de doenças, faltas, licenças, obviamente com mais cuidado e maior controle por parte da empresa do que quando esta função é desempenhada por serviços médicos externos a ela, por exemplo, da…

RA-3246559411 MÔNICA ALVES DA SILVA RA-3200489781 SANDRA APARECIDA XAVIER RA-3206505742 THAIS DAYANE AVALOS MARTINS DA SILVA RA-3219499066 SAÚDE AMBIENTAL [pic] CAMPO GRANDE 2013 DETERMINANTES DE AGRAVOS À SAÚDE PÚBLICA A atividade humana, ao modificar o meio ambiente, é consumidora dos estoques naturais, que em bases insustentáveis, tem como conseqüências a degradação dos sistemas físicos- biológicos e sociais. Conforme Forattini (2004,…

Contributos para a reflexão sobre o entrosamento da minoria étnica cigana na sociedade portuguesa” 7 2.2.1. Cultura Cigana 7 2.2.2. Política de Intervenção Estatal 8 2.3. "Tempos e Lugares dos Ciganos na Educação Escolar Pública" 9 2.3.1. Escola Pública………………………………………………………………..9 2.3.2. Relação Escola com a Etnia Cigana……………………………………….....9 2.3.3. Educação Escola e Educação Familiar……………………………………...10 3. Considerações Finais 13 4.…

de estudo. CO tem abordagem contengencial ,pois nao existem respostas prontas para os problemas organizacionais. Através dele podemos destacar diversas caracteristicas como: 1.Importância das organizações no mundo moderno. Organizações com função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros. Podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a…