Absentismo Na Função Pública

b) Indivíduo-função, se manifesta pelo desempenho deficiente, por elevada tensão e ansiedade, por elevada taxa de rotação ou de absentismo. c) Indivíduo-grupo, revela-se pelo isolamento do indivíduo face ao grupo, pela falta de sintonia com o mesmo. d) Indivíduo-organização, exprime-se na indiferença face aos objetivos organizacionais ou através da greve. e) Indivíduo-ambiente, revela-se no absentismo, no afastamento e apatia do indivíduo, no distanciamento. f) Função-função, que…

selecção[editar | editar código-fonte] O recrutamento e selecção embora constituam um processo contínuo são conceitos diferentes com fronteiras entre si. De um modo geral, o recrutamento consiste na procura e atracção de candidatos para uma determinada função, enquanto selecção consiste na escolha e tomada de decisão do candidato que ocupará o cargo disponível. Rotatividade e absenteísmo de pessoal[editar | editar código-fonte] Rotatividade Chiavenato (1995) define e relaciona…

trabalho. A ausência desta condição, retira a satisfação e o empenhamento, ou seja, torna o meio insípido, mas não produz queixas concretas. Factor de higiene: condição do meio, cuja, não existência, produz queixas de mal- estar, queixas verbais, absentismo, greves, etc, do individuo. A sua presença no meio serve para reduzir o nível do mal- estar e das queixas, mas não actua sobre a auto- satisfação e o empenhamento na vida e no trabalho. A teoria da equidade, (Adams), também está…

visto por muitos como uma dependência, o alcoolismo é uma doença, que deve ser tratada como tal. Desde 1967, a OMS (Organização Mundial da Saúde) considera o alcoolismo uma doença e recomenda que as autoridades encarem o assunto como questão de saúde pública. Apenas nos últimos trinta anos a dependência passou a ser vista como uma doença, com sintomas e sinais bem definidos. Considera que é uma condição patológica que tira a liberdade do indivíduo de optar pelo consumo ou não de bebida…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL - SAÚDE e INTERVENÇÃO SOCIAL- MAUS TRATOS A CRIANÇAS E JOVENS Ana Clara 21 de maio de 2014 1 » Os maus tratos em crianças e jovens são entendidos, hoje, como um verdadeiro problema de saúde pública a nível mundial. (DGS, 2011) 2 CONCEITO • Os maus tratos em crianças e jovens dizem respeito a qualquer ação ou omissão não acidental, perpetrada pelos pais, cuidadores ou outrem, que ameace a segurança, dignidade e desenvolvimento…

Gestão de Políticas Públicas Comportamento Organizacional Professor: Dr. Onofre R. de Miranda Alunos: Diego Oliveira Julyana Facundes Luciana Trindade Paulo Guedes Pedro Guerra RELATÓRIO DO SEMINÁRIO TEMA: MOTIVAÇÃO NO TRABALHO 1 OBJETIVO Apresentar conceitos, modelos teóricos e estudos empíricos sobre a motivação laboral. 2 CONCEITOS No que se refere ao trabalho, as sociedades o modificaram bastante em sua forma, tanto no modo de realizá-lo, quanto

da gestão: financeira, produção, administração pública, materiais, marketing, gestão de pessoas, gestão sistémica, sistemas de informação, organização, sistemas e métodos e comércio internacional. Uma organização é uma entidade social, constituída e estruturada voluntariamente e orientada para atingir objetivos e metas bem definidas. Como exemplos de organizações temos empresas (fins lucrativos), universidades (fins de benefício social – públicas), hospitais (benefício social –…

Jean Piaget de Angola SATISFAÇÃO PROFISSIONAL DOS ENFERMEIROS UM ESTUDO NO HOSPITAL DO PRENDA no segundo trimestre de 2012 Discente: Letícia Neto de Carvalho Curso: Enfermagem e Obstetrícia ORIENTADORA MESTRE EM SAÚDE PÚBLICA: Judite Venâncio CANDEIS. Viana, Outubro de 2013 Universidade Jean Piaget de Angola SATISFAÇÃO PROFISSIONAL DOS ENFERMEIROS UM ESTUDO NO HOSPITAL DO PRENDA NO SEGUNDO TRIMESTRE DE 2012 LETÍCIA…

se repercute na fala, pensamento, cognição e juízo) e posteriormente deprimem os centros | | | |inferiores (afectando a respiração, os reflexos e, em casos de intoxicação aguda, provocando coma). | | | |Apesar da ampla função terapêutica do álcool durante a Idade Média, actualmente tem uma utilização muito restrita a | | | |este nível. É usado para desinfecção e cura de algumas lesões na pele. O consumo moderado de álcool pode ser benéfico, | | |…

GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Natureza do Trabalho A principal função dos gestores de recursos humanos consiste em promover a eficiência e a eficácia dos trabalhadores de uma dada organização, para que esta consiga atingir os seus objetivos da melhor forma possível. Para isso, planejam, dirigem e coordenam atividades que visam proporcionar aos trabalhadores condições que contribuam para a sua realização profissional e satisfação pessoal, de modo que tenham uma atitude perante o trabalho…