A Gestão De Pessoas Nas Organizacoes Dentro Do Contexto Economico Atual

- INTRODUÇÃO A linha Gestão de Pessoas e Organizações constitui um campo de estudo voltado aprofundamento do conhecimento teórico e à compreensão das práticas organizacionais referentes as relações de trabalho e à gestão das organizações. Sua proposta consiste em produzir e sistematizar o campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade organizada. A linha de pesquisa busca, por meio específicas pesquisar e compreender as relações de trabalho, produção

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TeCNologia EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIA AUCIONE BEZERRA VIEIRA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Brasiléia 2012 MARIA AUCIONE BEZERRA VIEIRA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Análise Econômica e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este portfólio tem como principal objetivo mostrar como é de extrema importância para as organizações o estudo das teorias da administração e como elas podem auxiliar para um futuro mais promissor no decorrer do tempo, explicar como a comunicação pode e deve ser utilizada em favor de todos, citar a diferença entre o trabalho em grupo, individual e de equipe, como a relação…

A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual’. ELIETH ALVES RIBEIRO ‘A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual’. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho, descreveremos sobre a teoria clássica da administração e seus funções básicas, e a teoria das relações humanas,…

ALBORNOZ, S. G. 1994. O Que é Trabalho? São Paulo: Ed. Brasiliense, Coleção Primeiros Passos, no 171, 6a ed. BITTENCOURT, Cláudia. Gestão Contemporânea de Pessoas: Novas Práticas, Conceitos Tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2007. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 4. ed. São Paulo: Makron, 1993. PEREIRA, Ana Maris. Introdução à Administração. 3. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. São Paulo: Peason…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DE UM CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL. Luís Euardo Magalhães 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DE UM CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 pORQUE É IMPORTANTE ESTUDAR TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: 5 INTRODUÇÃO As organizações são compostas por pessoas que interagem com o ambiente, o Gestor de Pessoas precisa ter uma visão de tudo que se passa a sua volta, conhecer as pessoas, conhecer as teorias da administração, estar atento às inovações tecnológicas e a situação econômica. pORQUE É IMPORTANTE ESTUDAR TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Segundo

Universidade de Campinas, Campinas, 1990. Disponível em: . Acesso em: 28 set. 2001. BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. Texto do Decreto-Lei n.º 5.452, de 1 de maio de 1943, atualizado até a Lei n.º 9.756, de 17 de dezembro de 1998. 25 ed. atual. e aum. São Paulo: Saraiva, 1999. CARVALHO, Maria Cecília Maringoni de (Org.). Construindo o saber: metodologia cientifica, fundamentos e técnicas. 5. ed. São Paulo: Papirus, 1995. 175 p. CURITIBA. Secretaria da Justiça. Relatório…

UNOPAR VIRTUAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do contexto Econômico Atual Maio / 2012 O essencial é saber ver, Saber ver sem estar a pensar, Saber ver quando se vê E nem pensar quando se vê Nem ver quando se pensa Mas isso (triste de nós, que trazemos a alma vestida) Isso exige um estudo profundo, Uma…

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIA AUXILIADORA MESSIAS DE ALENCAR ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL”. Cruzeiro do Sul 2012 MARIA AUXILIADORA MESSIAS DE ALENCAR ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL”. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de…