A Cultura Molda As Pessoas

1)A Cultura Organizacional pode ser gerenciada? Para que haja a possibilidade de gerenciamento da cultura organizacional, apreende-se que antes de pensar em uma administração deve existir a compreensão de que a cultura organizacional configura-se como um modelo de pressupostos básicos compartilhados que as pessoas utilizam para mediar os problemas, tanto interna quanto externamente, trabalhando de maneira suficiente para ser considerada adequada. Esse conhecimento adquirido pode ser ensinado

O MAIOR DOS BENS: A CULTURA A cultura é um bem comum, é um processo social, é desenvolvimento e no mundo atual é tratada como uma mercadoria como outra qualquer e pouco valorizada ainda, principalmente no Brasil. Sempre ouvimos dizer que o nosso maior valor está na Cultura e que são criados órgãos em todo o governo que deveriam cuidar da cultura, diz-se que boas pessoas trabalham lá, mas olhando com um pouco mais de profundidade, tudo tem sido tão insuficiente para cuidar do nosso

Sustentabilidade individual e a capacidade de resistir A aptidão de vencer as dificuldades das populações e pessoas foi discutida no “Conversa Amazônicas” do dia 19 “A cultura nos ensina sentimentos” afirmou o psicólogo e professor da Unama, João do Carmo na quarta palestra do “Conversas Amazônicas - Família Agrícola Ribeirinha”. João do Carmo falou sobre a sustentabilidade individual e resiliência, capacidade de indivíduos ou comunidades de resistir às adversidades e usá-las para o seu

Individual das culturas: Erudita, Popular e Massa. A Cultura são todas nossas ações na sociedade, onde o próprio fato de o indivíduo se perceber como cidadão é fruto de fatos culturais e históricos. De uma ação governamental que pode ser: progressista, transformadora ou Cultural como prioridade. Para que a cultura não seja confundida com eventos isolados e nem reduzida a meros entretenimentos ou restrita as Belas artes ou à alta cultura, erudita e hermética. Deve – se ficar claro que a…

SOCIOLOGIA – SEGUNDO ANO CULTURA DE CONSUMO PÓS-MODERNA Holgonsi Soares Gonçalves Siqueira Vários estudiosos da sociedade-cultura pós-moderna (entre eles Frederic Jameson, David Harvey, Mike Featherstone, Laslie Sklair, Zygmunt Bauman e Jean Baudrillard), destacam que a característica da mesma é, antes de tudo, a de ser uma sociedade-cultura de consumo, que reduz o indivíduo à condição de consumidor como consequência da automatização do sistema de produção. As novas formas…

diferentes consoante o tipo de música que se ouve e, consequentemente, que a música molda personalidades. Deste modo, após a leitura do artigo “Personalidade e gostos musicais” da revista Super Interessante número 117, de Janeiro de 2007, constatei algo que já desconfiava há algum tempo. Cada vez se vai percebendo melhor a importância, ou melhor, a influência que a música tem na vida comunicacional e psicológica das pessoas. Um objeto de estudo pelo qual me interesso particularmente é…

Cultura: um conceito antropológico (pp.11- 24) 1.2 LARAIA, Roque de Barros. Cultura: um conceito antropológico, 25ª reimpressão, Rio de Janeiro: Jorge Zahar Ed, 2009. “A natureza dos homens é a mesma, são os seus hábitos que os mantem separados” (p.11) Nesse trecho, o autor diz que os homens são iguais geneticamente, mas suas atitudes acabam se tornando diferentes. “Os antropólogos estão totalmente convencidos de que as diferenças genéticas não são determinantes nas diferenças culturais”. (p.17)

Você tem Cultura? A idéia cultura refleti a ideologia popular que se diferencia do meio social, apresentando vários segmentos conceituais, como modelos de sofisticação, sabedoria, educação, comunidade, sendo que ás vezes a questão “você tem cultura” restringe ao fato culto ou não do individuo, utilizando o exemplos ‘Maria ao tem cultura?’ esse termo é um modo preconceituoso de dizer que Maria não é culta, no entanto, a cultura não faz diferenciação individual, posto que á mesma não tem padrões

CULTURA ORGANIZACIONAL Comunicação e cultura são duas faces de uma só moeda. Para que sua atuação traga benefícios à organização e aos seus negócios, o profissional de MKT deve desvendar a cultura organizacional por meio dos comportamentos, valores políticas, condutas e estilo de comunicação adotado pela organização. A cultura faz parte dos processos organizacionais que atuam como elemento fundamental na construção e reconstrução das relações sociais das organizações. As organizações…

da Administração. MARAVILHA JUNHO, 2012 1. INTRODUÇÃO 04 2. JJ INSTALAÇOES COMERCIAIS 05 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 05 2.2 MODELO DE GESTÃO 05 2.2.1 LIDERANÇA 06 2.2.2 CULTURA 06 2.2.3 CLIMA 07 2.2.4 COMUNICAÇÃO 07 2.2.5 ÉTICA E RESPONSABILIDADESOCIAL 07 2.3 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 09 3. CONCLUSÃO 10 4. BIBLIOGRAFIA 11