Vantagens E Desvantagens Da Burocracia Nas Empresas

CAJAZEIRAS 2014 INTRODUÇÃO Por volta dos anos 80 as empresas aumentavam de forma descontrolada, gerando grandes estruturas inflexíveis. Com o surgimento da globalização as organizações foram forçadas a se reestruturar para sobreviver diante de uma concorrência acirrada (RODRIGUES, 2005). Há uma grande influência da globalização na estabilidade interna de uma empresa, além das interferências das forças internas e externas (ALVARES, 2001). As empresas que desejam se manter vivas e…

técnicas da disciplina de OSM, a partir do enfoque sistêmico. A sua estrutura está distribuída de uma forma que facilite a compreensão de cada técnica e a sua aplicabilidade em qualquer tipo de organização, independente de ser uma empresa industrial, um escritório de uma empresa comercial ou uma entidade estatal ou do terceiro setor. Espera-se que o aluno, ao estudá-la, tenha a exata dimensão da importância desta disciplina para a resolução de problemas organizacionais, não importando…

chance de racionalizar custos, com segurança e menos burocracia. Multimodalidade: A multimodalidade é a articulação entre vários tipos de transportes, no qual utiliza-se no mínimo dois tipos de transportes. O transporte multimodal de cargas é regido por um único contrato e executado sob-responsabilidade de apenas um Operador Multimodal (OTM), desde a origem até o destino do produto. Dentre as vantagens da Operação multimodal, pode-se citar a…

Chiavenato, 2003, o modelo burocrático, caracteriza-se pelos seguintes elementos: • A lei representa o ponto de equilíbrio último, ao qual se devem reportar as regras e regulamentos, constituindo aplicações concretas de normas gerais e abstratas; • A burocracia, em qualquer organização, é estabelecida seguindo o princípio da hierarquia. As relações hierárquicas entre superiores e subordinados são preenchidas por cargos de direção e chefia e cargos subalternos claramente definidos, de…

......................................................................................................... 5 3. Diferença entre M.E. e E.P.P........................................................................................... 7 4. Vantagens e desvantagens...............................................................................................8 5. Morte Precoce................................................................................................................. 9 …

como organismos. O principal foco do trabalho é o ambiente e a adaptação das organizações nele. Foi ressaltado o que uma empresa precisa para se adaptar e se manter, tendo em vista os principais pontos sendo: As necessidades organizacionais As organizações vistas como sistemas abertos - biologia A teoria contingencial – adaptação Tipos de organizações – Mintzberg – da burocracia a adhocracia Saúde organizacional e DO Seleção natural – ecologia das organizações (teoria da evolução…

Microempresas e Pequenas Empresas com uma tributação simplificada, unificada e mais justa, Dando a estas, melhores condições de competitividade frente às demais. empresas. A importância das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte fica evidente quando se apresenta a quantidade de empregos que geram e o quanto exportam e beneficiam o processo de desenvolvimento e crescimento econômico brasileiro. O presente trabalho expõe as condições necessárias para enquadramento das empresas no…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TEORIA DA BUROCRACIA AULA 3 Prof: Josenito Oliveira REGRAS DE CONVIVÊNCIA 1. Programar o CELULAR para o modo SILENCIOSO e NÃO ATENDÊ-LO NO RECINTO 2. Participar e perguntar 3. Observar os HORÁRIOS 4. Não CONVERSAR de modo que atrapalhe a aula. 2 Escada da Motivação TEORIA DA BUROCRACIA Teoria da Burocracia: Nota Histó rica Teoria da Burocracia  Max Weber (1864 – 1920)  Compreende a organização do indivíduo num contexto das sociedades…

dirigir um sistema social, ou seja, a empresa. Características principais da Burocracia: É um poder racional; A divisão sistemática do trabalho; A empresa deve estar ligada a normas escritas; As normas, por serem escritas, são passíveis de mudanças; Estipula limites mínimos de produção ao empregado; O empregado ocupará tal cargo com base na sua habilidade técnica; Não reconhece a organização e o poder do grupo informal. Algumas vantagens da burocracia são a redução de custos…

um sistema social, ou seja, a empresa. Características principais da Burocracia: -É um poder racional; -A divisão sistemática do trabalho; -A empresa deve estar ligada a normas escritas; -As normas, por serem escritas, são passíveis de mudanças; -Estipula limites mínimos de produção ao empregado; -O empregado ocupará tal cargo com base na sua habilidade técnica; -Não reconhece a organização e o poder do grupo informal. Algumas vantagens da burocracia são a redução de…