Questionário Processo do Trabalho

QUESTIONÁRIO DE PROCESSO DO TRABALHO. 1. Qual o prazo para interpor um Recurso Ordinário? A) 8 DIAS b) 5 dias c) 10 dias d) NDA 2. Qual o Juízo competente para ser julgado o Recurso Ordinário originário da Vara do Trabalho? a) Vara do Trabalho B) TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO c) Tribunal Superior do Trabalho d) Supremo Tribunal Federal 3. Qual o função do Recurso Ordinário? a) Destrancar seguimento negado b) Impugnar omissão, obscuridade ou contradição C) REFORMAR SENTENÇA DE PRIMEIRO GRAU d) Liquidar cálculos 4. Com relação ao recurso ordinário, julgue: Nas causas sujeitas ao procedimento ordinário, não é admitido recurso de revista contra a decisão proferida no grau de recurso ordinário que viole direta e literalmente o dispositivo constitucional. ( ) Certo ( X ) Errado 5. Qual o prazo para interpor um Recurso de Revista? a) 5 dias B) 8 DIAS c) 10 dias d) 15 dias 6. Qual o Juízo competente para julgar o Recurso de Revista? a) Supremo Tribunal Federal b) Vara do Trabalho C) TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO d) Tribunal Regional do Trabalho 7. Quando pode ser interposto um Recurso de Revista? a) Quando houver inépcia da inicial B) QUANDO HOUVER CONTRADIÇÃO COM LEI FEDERAL, CONSTITUIÇÃO OU DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL c)

UNIDAVI – CURSO DE DIREITO DISCIPLINA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO QUESTIONÁRIO 3 01. QUAIS AS GARANTIAS E VEDAÇÕES CONSTITUCIONAIS QUE OS JUÍZES E MEMBROS DO MP POSSUEM? R: As garantias e vedações legais e constitucionais, atribuídas aos magistrados e aos membros do Ministério Público, asseguram-lhes a manutenção da devida independência e o bom desempenho da função jurisdicional com dignidade e imparcialidade, buscando mantê-los dentro dos propósitos e perfis…

QUESTIONÁRIO 1: 1) Conceitue e diferencie as fontes materiais, formais autônomas e heterônomas. Elas incidem no Processo do Trabalho? Explique. As fontes materiais são aquelas que ocorrem em um momento anterior à norma positivada. É instituída por fatos históricos e questões cotidianas que norteiam as condutas individuais de acordo com padrões de comportamento socialmente aceitáveis. As fontes formais são aquelas que ocorrem com a criação da norma propriamente dita. As fontes formais…

SOBRE ORGANIZAÇÃO JUSTIÇA TRABALHO Quais são os tipos de tutelas jurisdicionais? Quais as funções mais relevantes dos princípios de direito processual do trabalho? O que é o princípio do devido processo legal? O que é o princípio da isonomia processual? O que é o princípio do juiz natural? O que é o princípio da inafastabilidade do controle jurisdicional? Em que consiste o princípio do contraditório? Como se revela, no processo do trabalho, o princípio da duração…

prevalentes, no perfil epidemiológico nacional, com ênfase na sua região de atuação, identificando as dimensões bio-psico-sociais dos seus determinantes. Capacitado a atuar, com senso de responsabilidade social e compromisso com a cidadania, como promotor da saúde integral do ser humano Onde Onde Atua o Enfermeiro? Nos Hospitais Nas Escolas e Consultórios.... No Domicílio Desde os Primeiros Momentos de vida.. Aos Momentos mais críticos... Momentos…

Feedback 360º por Gema Adánez em Portal del Conocimiento Outubro, 2001 | | |A ferramenta de avaliação 360º ainda não é muito utilizada. Contudo os seus benefícios são diversos. Este artigo, | |bastante prático, lista alguns dos aspectos a ter em conta na aplicação dessa ferramenta. | | | |O feedback 360º é um sistema de…

sair desta situação .O grupo ira fazer uma entrevista através da aplicação de questionários, a familias da associação obra do Berço, a qual ja desenvolve um trabalho com familias no bairro Jardim Rebouças no distrito de Canpo Limpo. O questionário é um conjunto de perguntas desenhadas para gerar os dados necessários para atingir os objetivos propostos do projeto de pesquisa. Este modelo de entrevista permite gerar um padrão nas respostas oferecidas e integrar o processo de recopilação…

Processos mais eficientes na recolha de informação a partir de um questionário Qualquer processo analítico é composto por várias etapas que, no conjunto, visam responder e apresentar resultados que expliquem uma premissa de que se partiu e cuja validade justificou a realização do investimento em recursos. Deseja-se que o processo seja eficiente e que tenha validade estatística. Por isso deve ser executado conforme um plano pré-determinado; utilizar o meio mais eficaz para obter…

elaboração de um questionário que se aplica aos indivíduos que constituem a dita população ou uma amostra representativa da mesma. A informação requerida pode se referir aos atributos dos sujeitos que compõem esta população, assim como também, seu comportamento, atitudes, opiniões, necessidades, características socioeconômicas e demográficas (idade, nível educativo, renda, atual situação de trabalho, estado civil, número de filhos e filhas, etc.), entre outros. As enquetes podem…

Técnicas de Levantamento Detalhado de Processo Introdução 1. Levantamento detalhado é uma fase crítica do trabalho de análise e redesenho, porque é por meio dele que a equipe de analistas fica conhecendo toda a realidade do que acontece ao processo em estudo, podendo, portanto, propor sua melhoria; 2. Levantamento feito sem técnica metodologicamente válida pode comprometer; 3. Objetivo é conhecer as técnicas normalmente utilizadas para executar o levantamento; 4. Comportamento…