Autoconhecimento

autodesenvolvimento Atividade 1 Marque com x como você avalia as dimensões da sua vida e perceba a quais delas você precisa dedicar mais atenção para que suas metas sejam alcançadas. Dimensões Ótimo Bom Regular Ruim Finanças X Saúde física X Amigos X Espiritualidade X Família X Profissão X Lazer X Relacionamento X Autoconhecimento 1. O que você gosta de fazer? Ler, viajar, cozinhar, ouvir músicas 2. Quais atividades você se destaca em fazer bem? Escrever, saber conversar, organização 3. Quais foram os grandes desafios que você superou na vida pessoal e profissional? Pessoal: morte de meu pai Profissional: cursar Faculdade 4. Que características pessoais foram utilizadas para a superação desses desafios? Força de vontade para crescer na vida 5. Que características limites existentes hoje você gostaria de abandonar? Achar que não sou capaz. 6. Qual é o conhecimento especifico que sua carreira solicita?Você está atualizado? Muito estudo, estar sempre atualizada, e eu posso dizer que não estou atualizada 7. O ambiente social, político e econômico atual podem influenciar a empresa em que você trabalha? De que maneira? Sim, porque na área comercial depende da economia da cidade e país. 8. Quais são suas fontes de informação (jornais revistas, livros etc.)? Jornais, email, internet 9. Quais foram os últimos cursos, palestras e workshops dos quais você participou? Nenhum 10. Você tem conhecimento em tecnologia? Quais? Sim, o…

meu filho João Otávio e ao meu esposo Alisson, pela ajuda e carinho que vocês tiveram comigo. Dedico também aos meus líderes de trabalho que contribuíram para agregar conhecimento com meu trabalho. Giselly Dedico este trabalho a Deus, aos meus filhos Diego e Lais, ao meu esposo Elias, por terem tido paciência com a minha ausência nos dias de aula, pois entenderam que essa ausência contribuiu para meu crescimento, por suportarem meu nervosismo sempre que chegavam os dias de provas e…

de projeto de vida. É com base nesse conhecimento que traçamos novas metas e podemos avaliar aquelas já alcançadas, além de avaliarmos também se estamos no caminho para alcançá-las. Marque com X como você avalia as dimensões de sua vida atualmente e verifique as quais delas você precisa dedicar mais atenção para que suas metas sejam alcançadas. DIMENSÕES ÓTIMO BOM REGULAR RUIM FINANCEIRA SAÚDE FÍSICA ESPIRITUALIDADE FAMÍLIA PROFISSIONAL LAZER RELACIONAMENTO …

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES Data da aula: 03/05/2011 Curso: Ciências Contábeis e Administração Semestre: Disciplina: Professor EAD: Tema da aula: Tema 1- Você no Mundo Tema 2 - Você com os Outros Conteúdo abordado: Caros acadêmicos, acadêmicas e tutor presencial. 1º Período Letivo: 2011/1 Desenvolvimento Pessoal e Profissional Camila Hildebrand Gazal Fortaleza O ato de planejar induz, propicia e facilita a…

seleção solicita o envio de currículo a ser elaborado pelo candidato. Escolha uma oferta sobre a qual haverá informações suficientes para responder aos itens relacionados nesta atividade. Apresente a seguir os dados da vaga pesquisada (3 pontos). Item Informações pesquisadas Descrição da oferta (área, função, atividades a serem desenvolvidas, etc). Analista de Suporte - Apoiar a implementação de projetos na área de infra-estrutura; Manutenção do ambiente de servidores Windows e Linux…

.................................................................37 5. DEFINIÇÕES FINANCEIRAS..........................................................................................37 2 Manual do Aluno Caro Aluno, É com grande satisfação que escrevo esta mensagem para dar-lhe as boas-vindas em nome da Estácio, que tem o orgulho de ser escolhida por você para esta importante etapa da sua vida que é a Graduação. Aqui, desempenhamos um trabalho sério e comprometido para…

cargo dentro de um contexto específico. Traçar o perfil ideal do candidato identificando os tipos de competência que se deseja agregar ao grupo de talentos da organização, caso não exista um perfil ideal, o ideal é que a organização invista previamente no mapeamento antes de dar inicio ao processo seletivo ajudando a delinear o perfil de candidato que serve de ponto de partida para todo processo de captação e seleção. Meios para a captação: Através de sites corporativos onde…

conjugação das diretrizes empresariais, gestão por competência e percurso na carreira do indivíduo, conectando seus valores, estilos e motivação com as suas posições atuais e futuras na empresa. Trata-se, nos dias atuais, do fator mais influente na estratégia organizacional e o mais importante na criação de diferenciais competitivos que garantirão o crescimento sustentado e contínuo das empresas. O que significa planejar bem os fatores de seleção, de avaliação, de desenvolvimento e de…

impacta a outra. Para dar mais clareza aos termos, vamos observá-los separadamente: O projeto é um plano, uma intenção que se tem para o futuro, esteja ele bem próximo ou não. Pode ser comparado a um mapa que nos orientará e nos conduzirá às situações que desejamos alcançar. A vida é o período de desenvolvimento, em termos físicos, mentais e sociais, que vai da concepção até a morte. DPP DPS.aula 2 2013 4 • Possuir um projeto de vida dá a quem o elabora a chance de fazer a diferença…

Competências. Segundo Rabaglio, ter competências para a realização de uma tarefa significa ter conhecimentos, habilidades e atitudes compatíveis com o desenvolvimento dela e ser capaz de colocar esse potencial em prática sempre que for necessário. Com isso, ela definiu competência como um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos que permitem ao individuo desempenhar com eficácia determinadas tarefas, em qualquer situação. Acredita-se que a competência é o…