Estudo de caso organizações globo

Estudo de Caso das Organizações Globo -Questões: 1. Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Por que o conglomerado adotou essa forma estrutural? R.: A estrutura organizacional do Grupo Globo pode ser definida como estrutura mecanista, pois há uma hierarquia de controle e coordenação, ou seja, integra diversas empresas que atuam em diferentes setores e suas atividades são separadas em divisões independentes, facilitando assim a coordenação e a sua administração. 2. Qual o critério de departamentalização ultilizado para agrupar as unidades de negócios? Procure informações complementares e esboce o ornograma da organização. R.: A organização tem suas atividades separadas em divisões independentes, cada uma delas compostas por várias empresas. A adoção dese módulo estrutural visou a melhor departamentalização e coordenação das atividades. As principais divisões do grupo são: -MIRA: Mídia Impressa e Rádio; -Geobopar: Globo Participações e Comunicações S.A; -Fundação Roberto Marinho; 3. Quais são as principais variáveis contingenciais descritas no caso que influenciaram a estrutura organizacional do Grupo Globo? R.:O grupo preza a produtividade e a eficiência empresariais, logo, se o modelo adotado por uma das empresas não garantir essa boa gestão dos problemas e das tarefas, reestruturações são efetuadas. Com esse objetivo, buscou-se descentralizar a direção das empresas, por meio de transferências de poder.…

Estudo de Caso – Crise e reestruturação nas organizações Globo 1) Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Por que o conglomerado adotou essa forma estrutural? As Organizações Globo se constituem de um grupo integrado de diversas empresas que atuam em diferentes setores, as atividades da Organização, são separadas em divisões independentes, compostas por várias empresas. A adoção deste modelo estrutural visa melhorar a departamentalização e a divisão das…