Ad - prática profissional em ti unidade 3

1. Pesquise na Internet acerca das oportunidades de trabalho na área de TI cuja seleção solicita o envio de currículo a ser elaborado pelo candidato. Escolha uma oferta sobre a qual haverá informações suficientes para responder aos itens relacionados nesta atividade. Apresente a seguir os dados da vaga pesquisada (3 pontos).
Item Informações pesquisadas
Descrição da oferta (área, função, atividades a serem desenvolvidas, etc). Analista de Suporte - Apoiar a implementação de projetos na área de infra-estrutura; Manutenção do ambiente de servidores Windows e Linux da empresa;Apoiar o service desk na resolução dos incidentes de maior complexidade.
Formação requerida Superior em andamento em Ciências da Computação ou Tecnólogo de Redes
Qualificações técnicas, conhecimentos e habilidades exigidas. Profissional pleno com sólidos conhecimentos nos sistemas operacionais Linux e Windows, sólidos conhecimentos em redes, conhecimento em ITIL e gestão de projetos
Cidade ou região para onde se destina a vaga. Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Endereço completo da página onde localizou a vaga. http://www.staffrh.inf.br/novo/oportunidades.asp?id=3492

2. Leia os textos a seguir:

Texto 1: Currículos que funcionam
Rosa Sposito - da INFO 3 de outubro de 2008
Veja o que valoriza um profissional de tecnologia
A Microsoft recebe cerca de 25 currículos por dia. A Unisys, outros 500 por mês — em 2006, foram 6 mil. Por que um candidato é chamado para entrevista e o outro não? A resposta pode estar no currículo. Nem sempre basta ter boa formação e carreira sólida. Essas informações devem aparecer de forma clara, concisa e objetiva. “O entrevistador avalia o que o profissional pode trazer para a empresa. É importante que o currículo mostre as contribuições que ele deu nos empregos anteriores e os resultados obtidos”, afirma Mylene Mitrulis, gerente de recrutamento da Microsoft.

Os consultores de recursos humanos recomendam que o profissional prepare mais de um