Qual Das Alternativas Demonstram Itens Que Fazem Parte Do

internas de Recursos Humanos e terceirizar as funções relacionadas ao Departamento de Pessoal. II. Definir políticas e programas de pessoas planejados em conjunto com os setores operacionais e a área de RH. III. Desenvolver as lideranças e transferir parte das responsabilidades de gerenciamento do pessoal para as chefias imediatas. IV. Definir a distribuição equilibrada do orçamento para subsidiar as diversas atividades de recursos humanos. Estão CORRETAS somente as afirmativas: …

exige conhecimento, domínio, sintonia com o moderno e capacidade de perceber erros. O período de amadorismo chegou ao fim, pois quem não tem Qualidade é aniquilado”. Preocupado com este cenário o contabilista vem, buscando alternativas e recursos para prestar um serviço de qualidade, ajudando seus clientes a conhecer melhor a situação das empresas. Segundo Sá Lopes (1999) confinar a contabilidade uma expressão numérica, á simples constatação…

desenvolver-se, os objetivos e políticas da empresa. A Apenas a alternativa I está correta B Apenas a alternativa II está correta C Apenas a alternativa III está correta D Apenas as alternativas I e II estão corretas E Apenas as alternativas II e III estão corretas. JUSTIFICATIVA: A Habilitação técnica corresponde a alternativa I, Habilitação humana corresponde a alternativa II, e habilitação conceitual corresponde a alternativa III. A correta é a alternativa A. 2a. Questão: Nos…

Assim como mostrar à sociedade que podemos mudar essa situação e mudar o comportamento das pessoas em relação às sacolas plásticas. O trabalho será feito para reduzir o impacto do descarte das bolsas de soro fisiológico no meio ambiente, buscando alternativas disponíveis para recuperar o produto, assim como para reduzir o uso das sacolas plásticas e conscientizar a população. 2.1 O QUE VISA A SUSTENTABILIDADE SOCIAL? Visa à mudança nos panoramas da sociedade, uma vez que, se…

associar com o sistema de remuneração mais adequado para esse grupo de empregados. Escolha esse sistema dentre as alternativas a seguir: a. Remuneração baseada em operação de máquinas b. Remuneração baseada em metas c. Remuneração baseada em funções d. Remuneração baseada em competências e. Remuneração baseada em habilidades 0,25 pontos Pergunta 2 A Aristocrata Seguros não inclui um item em seu programa de benefícios sem avaliar e verificar claramente o quanto ele apoiará sua…

1. INFORMAÇÕES SOBRE A PESQUISA O intuito deste trabalho é entender como é o relacionamento atual dos jovens com os idosos, e ainda, saber qual é a projeção feita por eles no que diz respeito à velhice. O público que respondeu à pesquisa faz parte da geração Y, que é constituída por jovens dentro da faixa etária de 18 a 25 anos. Geração, esta que nasceu com a tecnologia, estão familiarizados com a comunicação rápida, além do fato de que pensam antes de agir e fazer. São caracterizados, ainda

posicionamento com relação ao norte, levantamento do zoneamento na região. Este serão artefatos úteis para as próximas fases servindo de insumos para que os analistas e projetistas criem o que foi pedido. As entrevistas com os clientes é fator crucial, pois, demonstram seus objetivos, hábitos e necessidades. PROGRAMA DE NECESSIDADES Documento preliminar que caracteriza o empreendimento ou projeto de estudo, contém o levantamento de informações necessárias, incluindo a relação de…

a partir de revisão de literatura, onde procurou-se compreender o conceito de empreendedorismo, sua evolução conceitual e as principais características das micro e pequenas empresas. Sabendo que essas empresas, hoje, são responsáveis por grande parte dos empregos gerados e mantidos no Brasil e acreditando que o empreendedor possui certas características que ao serem bem trabalhadas são capazes de manter suas empresas no mercado por mais tempo, optou-se pela elaboração de um trabalho…

isso surgem inúmeras alternativas para a sua solução, que variam de acordo com o perfil de quem toma a decisão, do ambiente onde ele se insere e das informações que possui. Para tanto, escolher a alternativa adequada torna-se fator chave para o bom desempenho das organizações. Todas as organizações requerem interpretação e avaliação de informações. Os dados costumam vir de diversas fontes e precisam ser selecionados, processados e interpretados. A escolha de uma alternativa mais…

Nesse sentido, não basta supor que existirá demanda suficiente, sem compreender se a ausência de sucos e lanches naturais se dá apenas pela falta de iniciativa de empresas do ramo em se instalar no local ou se os freqüentadores realmente não demonstram pré-disposição para esse tipo de consumo. 2. TEMA E CONTEXTUALIZAÇÃO É fundamental o entendimento dos hábitos de consumo de bebidas e lanches dos freqüentadores do Parque Sarah Kubitschek (Parque da Cidade) como meio de…