III - Descrição dos processos do setor de trabalho

6 - O que significa dizer que a informação estratégica é um processo? De acordo com Donald A., afirma que a informação estratégica e um processo que converte em modelos intelectuais e dados em informação e conhecimento. 7 - Qual das etapas desse processo você valoriza ou privilegia? Por que? Todas. Por que; Desde a Percepção; coleta, processamento, comunicação e utilização, são e etapas fundamentais, ou seja, cada etapa e necessário e importante, pois uma necessita da outra como começo meio e fim. Sem esses procedimentos o processo não conseguir agregar informação que envolver o conjunto do todo. 8 - A informação estratégica pode estar associada a processos operacionais? Se sim: por quê? Se não: por quê? ATIVIDADES COMPLEMENTARES SUGERIDAS PROFESSOR: Samuel Ribeiro Tavares CURSO: Administração de Empresas TURMAS: AD3A33 AD4A33/AD4B33 DISCIPLINA: Gestão de Pessoas SEMESTRE: 3º/4º ATIVIDADES SUGERIDAS DATA DESCRIÇÃO QUANTIDADE DE HORAS 03/11/11 - artigo científico As Quatro Faces do RH: analisando a performance da gestão de recursos humanos no Brasil (TANURE, B.; EVANS, P.; CANÇADO, V. L.). Disponível em http://www.scielo.br/pdf/rac/v14n4/03.pdf - síntese da proposta dos autores em, no máximo, 15 linhas - identificação e explicação em, no máximo, 30 linhas de três idéias consideradas pelo(a) aluno(a) como mais importantes - explicação em, no máximo, 20 linhas, de como estas ideias são (ou poderiam ser)

1 - Como a vantagem competitiva pode ser conceituada? 2 - Onde reside a vantagem competitiva? 3 - Que tipos de vantagens competitivas Contador apontou? Quais os grandes 5 grupos desses tipos? 4 - Quais as fontes (armas) de vantagem competitiva em preço baixo, de uma empresa de produtos predominantemente tangíveis? 5 - Aponte três características de um sistema de informação eficiente. 6 - O que significa dizer que a informação estratégica é um processo? 7 - Qual das etapas desse…

pela empresa para alcançar uma vantagem competitiva, como produtividade, qualidade no processo ou custos baixos Campos de Competição • Competição em preço 1. em menor preço (preço propriamente dito) 2. em condições de pagamento 3. em prêmio e/ou promoção • Competição em produto ou serviço (P/S) 4. em projeto do P/S 5. em qualidade do P/S 6. em diversidade dos P/S • Competição em atendimento 7. acesso ao atendimento 8. projeto do atendimento 9. qualidade do atendimento •…

os novos RCNEIs indicam para o ensino de Ed. Infantil o estudo dos conhecimentos históricos e geográficos. As duas disciplinas têm em comum uma preocupação fundamental: é preciso compreender o mundo para que nele possamos viver melhor! A História e a Geografia podem nos auxiliar. Vamos compreender o que elas tratam, para que e como se estudam a História e a Geografia. Seção 1 – O que é História? O que é Geografia? A História é o estudo das ações humanas no passado e no…

.........13.00 2.9 REFERÊNCIAS.............................................................................................. 13.14 INTRODUÇÃO As mudanças organizacionais e administrativas trazem desafios para a administração como integração que é obter vantagens com sistemas que integrem diversos níveis e funções organizacionais, possibilitando troca de informações entre diversos setores, que é o principal objetivo. Outro grande desafio é ter visão ampla. Não se…

esquecido que o principal agente da mudança em uma organização é o fator humano detentor do conhecimento, que, com facilidade adapta-se constantemente a evolução dos novos sistemas de gestão. Na atualidade, com a crise das organizações financeiras que abala os quatro cantos do mundo, se torna imprescindível à implantação de estratégicas que contemplem o gerenciamento de pessoas e seus respectivos conhecimentos, pois estes fatores são primordiais para garantir a competitividade e…

significativo, para o fortalecimento do vínculo profissionalusuário/família, proporcionando, assim, a promoção do cuidar humanizado aos usuários assistidos mediante a Estratégia Saúde da Família (ESF). Esta pesquisa teve como objetivo investigar estratégias adotadas por ACS para proporcionar o cuidar humanizado ao usuário da ESF. Trata-se de uma pesquisa exploratória, de natureza qualitativa, realizada em Unidades Básicas de Saúde - UBS, localizadas no Distrito Sanitário III do município…

disposição dos dados em tabelas, possibilitará maior facilidade na verificação das relações existentes entre as variáveis selecionadas. A tabulação “é uma parte do processo técnico de análise estatística, que permite sintetizar os dados de observação, conseguidos pelas diferentes categorias e representá-los graficamente.” (LAKATOS et al, 1982, p. 3 ) Dessa forma, os dados poderão ser melhor compreendidos e interpretados mais rapidamente. Após manipulados os dados e obtidos os…

1 AULA 5: ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 3 INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 4 CONCEITO DE SELEÇÃO 5 FLUXO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 6 CONTATO COM O REQUISITANTE: INFORMAÇÕES SOBRE O CARGO 11 ESCOLHA DAS FONTES DE RECRUTAMENTO: TIPOLOGIA 16 ESCOLHA DAS TÉCNICAS DE SELEÇÃO: CLASSIFICAÇÃO 18 ESCOLHA DAS TÉCNICAS DE SELEÇÃO: APLICAÇÃO DE TESTES DE CONHECIMENTO 20 ESCOLHA DAS TÉCNICAS DE SELEÇÃO: APLICAÇÃO DOS MÉTODOS DE…

.............................................................................10 5 O QUE É ESTRATÉGIA.....................................................................................................................................12 6 COMO FOI USADO O MARKETING E A ESTRATÉGIA NO GRUPO SABOR DE PÃO................14 7 QUAL A IMPORTÂNCIA DO GRUPO SABOR DE PÃO PARA A SOCIEDADE...............................15 8…